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阪和興業株式会社 報酬UP

【17卒】 阪和興業 総合職の通過ES(エントリーシート) No.9897 (2016/9/8公開)

阪和興業株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

公開日:2016年9月8日

17卒 本選考ES

総合職
17卒 | 横浜国立大学 | 男性
Q. あなたのこだわり・譲れないものを教えて下さい。 50文字以下
A.
人と接する際に不義理をしない事と自分自身に対して正直である事にこだわっております。 続きを読む
Q. あなたが強く緊張を感じるのはどんな時ですか。 50文字以下
A.
教授や上司、同僚や仲間から期待を寄せられた際にその責任感に伴い緊張を感じます。 続きを読む
Q. 自ら考え行動し、地域や組織、周囲の人々に影響を与えた経験を教えて下さい。 400文字以下
A.
私のゼミでは毎年秋に2~4年生の縦割りの班に分かれ、国際経営に関する課題を長期間取り組みます。例年4年生は卒業論文のために多忙で、基本的に3年生が中心に取り組み、直近ではゼミ幹事でもある私が班のリーダーを務めました。 その際私は前年の班での反省を活かせる施策を作っていきました。前年の反省点としては3年生から2年生に役割を与えるトップダウン型で2年生の意見が反映されにくく、また4年生は例年からの豊富な経験をお持ちにも関わらず、卒業論文の多忙さに配慮し、助言を頂く事を遠慮していた事が挙げられます。 しかし私は班が一体となれる場を作る事がリーダーの責務と考え、2年生も主体的に活躍出来るよう3年生だけでは生まれてこない新鮮な意見を取り入れられる状況を整え、また4年生にはお邪魔にならない程度にこまめに進捗を報告し、それに対しての助言をして頂く事で2年間分の経験を活かせる場を作り上げていきました。 続きを読む
Q. 自分の強み・弱みを教えて下さい。
A.
正直な事、人に不義理をしない事 継続する事を諦めてしまったことが幾度かある事 続きを読む
Q. 集団組織の中で、どんな役割になることが多いですか。 150文字以下
A.
集団組織の中ではリーダーや部門の長を任せていただくことが多いです。 大学に入学してからは、サークルにおいては渉外部門の長、ゼミにおいてはゼミ幹事、アルバイトにおいても学生のバイトリーダーを任せて頂いておりました。 続きを読む
Q. あなたが阪和興業で成し遂げたい夢を具体的に教えて下さい。 350文字以下
A.
私は、モノづくりの盛んな地域で育った事から将来は私自身もモノづくりに関わり、工業大国日本に貢献出来る仕事をしたいと考えており、そんな思いをもって就職活動をしておりました。 そんな中貴社は鉄鋼を始めとして、非鉄金属、食品、石油・化成品、木材、機械などの分野の商材を幅広く扱っており、様々な企業が価値を創造するためのあらゆる物資を仲介されていらっしゃり、貴社でなら日本の産業を足元から支える責任ある仕事をさせて頂けると感じております。 現在私は貴社の鉄鋼事業に非常に興味があります。鉄鋼事業において国内でのビジネスはもちろん、国外へ渡ってもそのビジネスの幅を広げ、海外での販売網も開拓していくその第一線の人間として、鉄鋼を通じてより幸福な生活を送る事の出来る世界を作り上げていきたいと強く私は考えております。 続きを読む
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22卒 | 大妻女子大学 | 女性
通過
Q. 志望動機
A.
「周囲と連携しながら、生活を下支えする事業に携わりたい」を軸に就職活動をしています。貴社は、ガス・水などの供給やプラント向けに使用される「配管用鋼管」等、私たちの暮らしや社会、産業にとって欠かせない存在であり、日常を支える重要な存在であると考えます。中でも、管理部門の仕事は、企業経営をサポートする部門であり、周囲との連携が重要と考えます。また、社内の経営や動向などにも気を配り、私の強みである「周囲に気を配りながら行動すること」を活かし、優先順位を判断しながら、社内業務を支える社員として活躍したいと考え志望します。 続きを読む
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公開日:2021年10月5日
22卒 | 近畿大学 | 男性
通過
Q. 課外活動について教えてください。
A.
私はアウトドアサークルで副サークル長を務めました。主にメンバーの出欠管理、活動内容を調整する役割を担いました。特に力を入れた活動は大学祭での屋台の運営です。サークル長と共にサークルをまとめ、屋台を運営したことから多くの事を学びました。 続きを読む
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公開日:2021年8月24日
22卒 | 早稲田大学 | 男性
通過
Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(OpenESを使用)
A.
倫理学ゼミに所属しており、生命倫理について学んでいる。[ゼミの内容]近年の科学技術の進歩によって人の命や動物の 命を人間の手によって操作できるようになってきた。一方で、それを本当にしていいのかどうかということに関する倫理 的な問題を検討している。例えば、出生前診断によって、我々は遺伝子レベルで、受精卵の段階で先天的な病気の有無の 判別が可能となったが、同時に命の選別という倫理的な問題が生じた。こうした問題について検討し、ひいては「人間と は何か」について考察している。(OpenESを使用) 続きを読む
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公開日:2021年8月24日
22卒 | 愛知東邦大学 | 男性
通過
Q. 志望動機および自身の強み
A.
私の強みと貴社が大切にしているものが合致しているところがあるからです。 私の強みとして「安全意識」と「継続力」があります。まず安全意識ですが、私は何をするにしても安全性を考慮して行っています。例えば趣味のカメラです。アルバイトでも同様にカメラを使って記念撮影を行うカメラマンをしていました。 カメラは精密機器のため少しの衝撃で故障してしまうことがあります。そのため細心の注意を払う必要(=安全意識)があります。また、先述したアルバイトにおいてもこの意識はありました。業務の一つで、所属企業所有のカメラとお客様がお持ちのスマートフォンやカメラをお預かりして撮影するものがありました。そこでは自社のカメラは勿論、お客様がお持ちのカメラ類を落としてしまったり破損させてしまうのは禁忌でした。ここでも安全意識が役に立ち、落下や破損はなく、社員の方からも正社員しか行わない業務にも就かせてもらうことができました。 次に「継続力」です。趣味においても社会活動においても、一つのことに執着したら絶対に離しません。趣味では幼い頃から鉄道が好きで今でもカメラと合わせて続けています。社会活動では6歳の頃から尾張新次郎太鼓保存会に参加し、15年ほど続けています。継続力が活きた例として、高校生の時の3年間皆勤、そしてアルバイトでの技術向上があります。3年間皆勤は高校受験の際に「公言」してから、アルバイトに関しては続けるうちにニーズを理解したうえで撮影したことで自身の分の売上が60%向上したという点があります。 貴社は鉄鋼商社で鉄鋼を扱うため安全対策を徹底しています。また顧客から満足を得られるよう”Just in Time”という形態の下、欲しいと言われたらすぐに届けられるという強みがあります。及ばないところがありますが、その強みに私の強みが加わることができるのではないかと考えています。これが貴社を志望する理由です。 続きを読む
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公開日:2021年8月19日

阪和興業の 会社情報

基本データ
会社名 阪和興業株式会社
設立日 1947年4月
資本金 456億5130万円
従業員数 5,523人
売上高 2兆6682億2800万円
決算月 3月
代表者 中川洋一
本社所在地 〒541-0044 大阪府大阪市中央区伏見町4丁目3番9号
平均年齢 38.2歳
平均給与 884万円
電話番号 06-7525-5000
URL https://www.hanwa.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131147

阪和興業の 選考対策

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