【新規事業を創造せよ】【24卒】関西電力の夏インターン体験記（文系/新ビジネス創造コース – 2days program –）No.41604（非公開/非公開）（2023/8/2公開）

ビズリーチキャンパスというスカウト型の就活サイトでスカウトを受けたため。5月という早い段階での募集だったので、就活の練習もかねて応募した。また、関西の大学に所属しており、人気の企業だという点も応募のきっかけになった。

選考を受けた人が少なく、ネット上に情報が少なかったので特別な対策はできなかった。企業のIR情報を見ておいて、基本的な企業情報は一読した。

一日丸々使って予選会（選考）が実施されるので集中力と体力が求められる。常にブレイクアウトルームに社員がおり、長時間の選考を通じて、素の学生の姿を見たいのかなと感じた。

各グループのテーマ（食・観光・脱炭素など）に沿った新規事業立案型グループワーク

グループで延々とディスカッションを繰り返す。後半になるとグループごとに社外でアポをとって活動するケースもある。

新規事業立案の流れ（発案、案の良しあしを評価、修正の繰り返し）

各グループのテーマに応じた新規ビジネス発案

1週目にやったこと

一日目は自己紹介と自分が興味のあるテーマの選択。二日目以降はグループに別れてディスカッションを行った。テーマに沿ったビジネスモデルを考え、それのブラッシュアップを繰り返した。定期的にメンター社員からフィードバックを貰った。

2週目にやったこと

ビジネスモデル考案と発表準備が中心。週に一回、計10日のインターンシップだったため、インターンシップの日以外に集まって活動するグループも多かった。最終日には本社で関連部署の部長陣らの前で発表をし、順位をつけた。懇親会を実施し、終了。

部長/人事部の社員

なし

実現可能性を重視するコメントを多くもらった。関連会社を用いた企画や実際にフィールドワークを行い、実現可能性を担保した企画が評価される。発表を評価する部長陣は10分でビジネスモデルを評価するため、簡潔なビジネスモデルの方が高評価を得ていた。

発表準備やフィールドワークなど、インターン時間外での活動が奨励されている雰囲気があり、少ししんどかった。インターン期間中は学生とばかり話しているので、ワークへの取り組みが今後の評価に繋がっているのかが不透明。新規ビジネス創造コースでの採用枠はとても少ないのでより事務系総合職に関する情報を得られる場が欲しかった。

グループ全員が積極的に発言する傾向があった。長時間の選考会を経て、インターンに参加しているため、ある程度の選別がされていると感じた。

人事側も新規ビジネス創造コースでの採用枠の少なさを意識しており、事務系総合職に関する情報も提供してくれたため、企業理解は深まったと思う。アイデアの洗練度が評価されやすい一般的なインターンシップとは異なり、実現可能性にウェイトをかけた評価軸だったので、実際の会社での評価軸が垣間見えた気がした。

関西電力と社会問題解決領域でのビジネスの掛け合わせだったので、関電と社会問題の双方に関する理解があると積極的に発言をするメンバーの中でも存在感を示しやすい。

学生同士のグループディスカッションという側面が強く、社員として働くという点ではあまり具体的なイメージが湧かなかった。わざわざ新規ビジネス創造コースでの採用枠を争うよりも事務総合職として入社し、多様なキャリアを重ねてみたいとも思った。新規ビジネス創造コースの社員よりも事務系総合職の社員の人の方が話しやすかったのもある。

新規ビジネス創造コースでの採用は恐らく一桁。30人近い人数で競争を突破するのは厳しいと感じた。事務系総合職の選考にも案内されるが、このインターンに参加すると事務系総合職の複数daysインターンシップには参加できないので、企業理解の点で不利に働くのではないだろうか。

優秀な社員の方が多いなと感じた。新規ビジネス創造コースで入社する意欲はそこまで上がらなかったが、事務系総合職としては入社したいと感じた。社員の方の話を聞く感じだと企業の業績がそこまで悪化する気配もなく、安定して働けそうだなという所感を得たため。

事務系総合職を選択したら、事務系総合職で働く社員のと面談に案内された。新規ビジネス創造コースと事務系総合職で人事が違うため、初めから事務系総合職のインターンシップに参加した学生よりも不利かもしれないと言われたが、同時にインターンシップに参加した点は共有するとも言ってもらえた。

夏のインターンシップだったのでそこまで業界は絞っていなかった。幅広い業界に一社ずつ申し込む方式で自分の適性を見ようと考えていた。関西電力は地元の有名企業ということもあり、申し込んだ。ベンチャー企業よりも新卒というチケットを有効に活用できる大きな企業で働けたらと思っていたので、その点では非常にマッチした企業だったと思う。

昔からある企業なので官僚的な色の強い組織なのかなと思っていたが、社員同士の仲もよく、活気のある企業だという印象を受けた。ただ、ビジネス企画業務は立案から実行、成功までのスパンが長く、短期的には成果が出なくとも辛抱強く取り組まないとできない仕事で、人によって向き不向きがかなりはっきり出る仕事なのだなと感じた。