この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
住宅補助やレクリエーション支援等の福利厚生がしっかりしており、プライベートにおいてかなり活用している。また、部署にはよるが、労働時間についても、組合が強い...続きを読む(全164文字)
関西電力株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、関西電力株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に関西電力株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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住宅補助やレクリエーション支援等の福利厚生がしっかりしており、プライベートにおいてかなり活用している。また、部署にはよるが、労働時間についても、組合が強い...続きを読む(全164文字)
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社宅は、関西地区各所にあり、テニスコート完備の場所など、充実した内容であった。最近は、一部老朽化した独身用社宅に関して整理が進んでいる。職場から通勤1時間...続きを読む(全178文字)
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電力会社に総じて言えると思うが、福利厚生には恵まれている。有給休暇の取得については、事業所にもよるが労働組合の圧力もありかなり取りやすい環境である。住宅補...続きを読む(全151文字)
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ジョブローテーションは、限定的といえるでしょう。
事務系の採用であれば、営業所を経て、20代中後半には背番号(自分の担当部署)が決まります。本人の希望を...続きを読む(全189文字)
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福利厚生は充実していました。専用の保養施設等も保有していたため、当時は破格の値段で宿泊施設等を利用することができました。ただし、現在の厳しい電力事業者の環...続きを読む(全160文字)
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社員の雰囲気は良く、福利厚生も充実している。非正社員だったが、残業もそれほど多くなさそうな雰囲気。ただし組織が大きいので、色々な人がいる模様。離職率も低い...続きを読む(全164文字)
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休暇はしっかりとれる。また、有給もとれる。
住宅ローンなどもあり、社宅もあるので独身から結婚後まで住む場所には困らない(ただ、年々数は減っているようだが...続きを読む(全155文字)
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よっぽどの事が無ければ、交代で1~2週間の休暇取得が年1回可能。
希望者がその時期に多い場合は抽選や話し合いになる。
連休いらないからといって月々に2...続きを読む(全154文字)
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休暇は普通ですし、とりやすいです。労働時間は発電所とかの交替勤務以外しかわかりませんが、ごく普通で、残業は余程の事(予算時期や突発のトラブル)が無い限り、...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
人柄が良い人が多く、コミュニケーションが取りやすかった。
休憩室や食堂、福利厚生がよく、働きやすい環境が整備されている。
部署によるが、...続きを読む(全437文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも真面目な社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員に優しく、時間外の規制も多いため、時間外が付かな...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
イノベーション領域や新規事業に積極的に投資をしている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
旧来の電気事業は外部要因に左右されすぎるため...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ライフラインの根幹である電力供給を支えるという使命感は何物にも替えられない。規模が大きく電力会社ならではの仕事も多くあるため魅力的。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若年層の待遇が悪すぎる。ある程度の年次にあがると不自由ない待遇だが、大学卒の場合主任クラスに昇格するまでの7年程(...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
研修制度は充実しており、集合研修やイーラーニング、年に一度の選択方研修など、豊富な機会が用意されている。続きを読む(全58文字)
大きい企業でインフラなので個人で何かできることは少ないと思う。消費者に直接会うことはないが、社会を支えている実感が強いのでそれがやりがいだと聞いた続きを読む(全73文字)
インフラなので今後もほぼなくなることはないと思う。一方で人事は今後もチャレンジを続けていくとしていた続きを読む(全50文字)
インフラで超大手企業なので十分な水準の給与がもらえると思う。給与も安定的だと聞いた続きを読む(全41文字)
落ち着いた人が多く、能力の差も出にくいので競争しすぎず平和な社内となっているときいた。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
とにかく休日多く取得できるといった印象を持っている。その他基本的な福利厚生は整っており、その部分はやはり大手だと感じる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
住宅補助や社宅があり衣食住には困らない。また扶養手当もある。毎年子どもの習い事などに使えるポイントももらえる。生協もあり給与はそこそこだが福利...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
持ち家の社員には、ほとんど補助がない一方で、借り上げ社宅や家賃補助をもらって自分で借りている社員への手当が厚い点が...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
なんかいろいろあるみたいですよ。いいですね。非正規にはわからないてす。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規はなにも恩恵がないです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
寮や社宅は安く入ることができた。食堂施設も安いかった。福利厚生支援や学習支援は会社が提供するもモノのほか、自ら選んだものに会社が補助のみを出す...続きを読む(全96文字)
社宅や寮を整備しており、遠方からの一人暮らしが可能である。また、クラブ活動やカフェテリアプランも整っており、休日の過ごし方を選べる企業である。続きを読む(全71文字)
休みも取りやすく住宅補助など各種手当も整っている続きを読む(全24文字)
残業時間は少ないと聞いており、自然が多いため平日でも終業後にみんなで釣りに行ったり、飲みに行ったりすることがあると聞いた。
福利厚生では実家から通えない...続きを読む(全120文字)
家賃補助が多く出たりするので福利厚生は充実している思う。また、会社から少し離れた場所にきれいな借り上げ社宅があり、一万円で住めるので地方から都内に上京して...続きを読む(全99文字)
大手なだけあって非常にしっかりしているが転勤頻度のみ懸念点である。続きを読む(全33文字)
会社名 | 関西電力株式会社 |
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フリガナ | カンサイデンリョク |
設立日 | 1951年5月 |
資本金 | 4893億円 |
従業員数 | 31,437人 |
売上高 | 4兆593億7800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森望 |
本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目6番16号 |
平均年齢 | 42.8歳 |
平均給与 | 831万円 |
電話番号 | 06-6441-8821 |
URL | https://www.kepco.co.jp/ |
採用URL | https://www.kepco.co.jp/firstcareer/ |
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