【関西電力を徹底調査！】【23卒】関西電力の事務系総合職の2次面接詳細 体験記No.26937（非公開/非公開）（2022/5/24公開）

到着後、待合室で待機した後、面接開始。

評価されていた点は、関西電力についてどれくらい調べてきたのか、どれくらい知っているのかだと思います。新規事業を考えておいてと事前に言われていたので、細部の細部まで調べ上げていきました。

面接の雰囲気はとても厳かでした。面接官は2人いたのですが、片方の方は、笑顔やうなづき、質問が一切なかったです。

なし

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長所と短所を教えてください。

私の長所は、面倒見がいいところだと思います。例えば大学で体育会野球部の活動を始めた時に、５０名以上いる部員の1人1人の意見を聞いて、より良い野球チームを作っていこうと頑張っている姿を見て頂き、周囲からこのようにご評価頂きましたし、自分の長所だと思っています。逆に私の短所は、抱え込み過ぎることです。学習塾でアルバイトをした際に、誰がやるか決まっていない仕事を見つけると、自分が忙しい時にもすぐに担当に立候補して、他の社員さんやアルバイトの方より残業してしまうほど仕事を抱え込んでしまったことがあります。その後は反省しまして、自分のキャパシティーを正確に把握したり、他の人に頼るところはお願いして頼らせていただいたりしています。

関西電力の新規事業を考えるうえで、調べてきたことを教えてください。

地域共生マークを導入しているところだと思います。具体的には、6つほど事例がありまして、「地元資本による地域密着型風力発電所」、「久慈市の未利用木質バイオマスを用いた熱供給事業」、「地域の資源を活かした木質資源の地産地消」、「災害公営住宅140戸・商業・交流施設を含む復興拠点」、「宮古島の再エネサービスプロバイダ事業」、「山林未利用材を利用した木質バイオマス発電による電力の地産地消と温排水を活用したハウス栽培」が挙げられます。また、関西地方では、御社が主導で行っている、和歌山県有田市にある、メガソーラー発電所の有田太陽光発電所や有田川バイオマス発電所により、地域の電力供給に大きく貢献しているということを調べてきました。