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【自己分析を言語化、成功へ】【23卒】関西電力の事務系総合職の1次面接詳細 体験記No.26937(非公開/非公開)(2022/5/24公開)

2023卒の先輩が関西電力事務系総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒関西電力株式会社のレポート

公開日:2022年5月24日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定辞退
職種名
  • 事務系総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施した
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

アクリル板があり、コロナ対策は完璧でした。

1次面接 通過

実施時期
2022年02月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官3
面接時間
20分
面接官の肩書
人事部
逆質問
なし

通知方法
メール
通知期間
即日

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

評価された点は、「自己分析がしっかりできているのか」、それに加えて「自己分析の結果を言語化できているのか」だと思います。

面接の雰囲気

3人の面接官がいたが、一人はとても厳かな感じだったが、他二人は穏やかな雰囲気で、学生の話をしっかりと聞いてくれる感じだった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

学生時代に頑張ったことを教えてください。

学習塾のアルバイトを頑張りました。業務提携先である会社との業務の連携が不十分で、お客様から毎日5件ほどクレームを頂戴するという課題がありました。私は何か自分が貢献できることがあるはずと考え、下記2つの施策を講じました。まず私は上司に相談の上、進捗確認ファイルを作成しました。夜や週末など業務時間外にファイルを作成して展開し、その後も責任を持って更新状況の確認を行いました。さらに、部署の業務が多忙な際のサポート体制も構築しました。具体的には、若手職員5名にご協力頂き、部署内で時間を要していたファイリングや書類の運搬業務を代理で担当するプロセスを導入しました。私は誰よりも強い責任感を持って各業務を完遂し、会社との協働体制の強化に貢献できました。

挫折経験を教えてください。

高校3年生の時の野球部で、夏の大会前に大きな怪我をしてしまい、大会に参加できなくなってしまったことです。私はチームメイトと一緒に毎日、夜遅くまで練習していたので、チームに対して本当に申し訳なく、泣いてお詫びしたのを覚えています。ですが、「試合に出れない身としても何かチームの役に立ちたい」と考えましたので、裏方業務を徹底致しました。具体的には、練習中であれば、審判やボール拾い、動画撮影などを率先して行ったり、試合中であれば、チームや代わりに出て頂いている後輩を全力で応援したりしました。この挫折経験は、本当に辛いものでしたが、苦しい時にも前向きに行動する重要性を学べた貴重な経験だったと考えています。

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関西電力の 会社情報

基本データ
会社名 関西電力株式会社
フリガナ カンサイデンリョク
設立日 1951年5月
資本金 4893億2000万円
従業員数 31,428人
売上高 4兆3371億1100万円
決算月 3月
代表者 森 望
本社所在地 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目6番16号
平均年齢 42.6歳
平均給与 973万円
電話番号 06-6441-8821
URL https://www.kepco.co.jp/
採用URL https://www.kepco.co.jp/firstcareer/

関西電力の 選考対策

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