【熱意溢れる関西電力へ】【23卒】関西電力の事務系総合職の最終面接詳細 体験記No.26937（非公開/非公開）（2022/5/24公開）

待合室で他の学生と待機したのち、面接会場に移動し面接開始。

評価された点としては、関西電力に対する熱意をどれくらい持っているのかを理解していただいたところだと思います。注意した点は、集団面接ということもあり、話が冗長にならないことです。

かなり厳かな雰囲気だった。一切笑顔はなく、淡々と質問されるだけであった。どれだけ関西電力に入りたのかの熱意が見られている雰囲気でした。

なし

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就活の軸を教えてください。

1つ目の軸は、社会の基盤を支えられる業界で働きたいことです。大学で体育会野球部の活動をした際、命を守る活動の責任感の重さを感じると同時に、その活動を徹底的にやり抜いた時の最高の達成感が忘れられないものでした。この経験から、将来も人々の当たり前を守り抜けるような業界で働きたいと考えました。2つ目の軸は、向上心の強い方々と共に働きたいことです。中学高校では勉強と野球の両方で高いレベルを目指して日々努力を続けていましたし、大学のアルバイトでもより高いレベルの業務をこなすために毎日勉強を行い、成長することに最高の刺激を感じてまいりました。この経験から、将来も業界トップレベルの企業で、プライドを持って仕事をしていきたいと考えました。3つ目の軸は、チームワークを重視する企業で働きたいことです。野球では、個人個人が弱くても、応援やアドバイスなど組織力によって勝っていくことに醍醐味を感じていました。将来も、どんなに厳しい時にもお互いに助け合い、一致団結しながら仕事をしていけるような社風を持つ企業で働きたいと考えました。

あなたが苦手な人の特徴と強みを発揮したエピソードを教えてください。

私の苦手な人は、自分の考えや心のうちを伝えてくれない人です。実際に高校の野球部の副キャプテンであった同級生がそのような方で、一時期は少し距離を置いてしまったこともありました。ですが、やはりチームを指揮するキャプテン、副キャプテンとしてチームワークが大切だと考えたので、練習中に敢えて多くアドバイスや激励の言葉をかけることで、時間はかかりましたが徐々に考えを話してくれるようになりました。
責任感の強さをゼミのグループワークで発揮しました。ゼミでは書籍を読んでプレゼンをすることがあったのですが、あるメンバーがサッカー部の活動でなかなか参加できないことがありました。私は同じ体育会として、彼の事情もよく理解できましたので、代わりに彼の担当分野の書籍の要約文を付け、プレゼンも夜遅くまでかかりながら大枠を作成してあげていました。