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三菱UFJ信託銀行株式会社

【成長と共に幸せを】【23卒】三菱UFJ信託銀行の総合職の本選考体験記 No.26847(非公開/非公開)(2022/5/24公開)

三菱UFJ信託銀行株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2023卒三菱UFJ信託銀行株式会社のレポート

公開日:2022年5月24日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定辞退
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施した
リクルーター
あり

選考時の新型コロナ感染症対策

最終面接以外はオンラインでした。最終面接では、コロナ対策は完璧でした。

企業研究

三菱UFJ信託銀行は三菱UFJフィナンシャルグループの一員であるため、三井住友信託銀行とはビジネスモデルが異なります。MUFG一体となってワンストップでソリューションを提供するというビジネスモデルを深く学んでおく必要があります。面接において、「なぜ三菱UFJ信託銀行をしぼうしているのか」について論理的に説明する必要があるからです。信託銀行の業界は、どの会社もほとんど同じようなソリューションを提供しています。ゆえに同業他社との違いを聞かれることが多いと感じました。やっていることは同じであったとしても、ビジネスモデルや社風、社員の方々の考え方は大きく異なります。インターンシップや説明会に参加し、企業理解と他との差別化を言語化できるようにしておいてください。

志望動機

志望する理由は2点あります。
1点目は、業務領域が幅広く、専門性が高いからです。アルバイト開始当初は、知識もなく、お客様のニーズに十分応えることが出来なかったのですが、日々の自己研鑽に励み、経験を積むことで徐々に成長し、お客様に貢献してきました。ビジネスにおいても、専門性を磨き、自己成長することで、お客様の様々なニーズにお応えしていきたいと思っています。
2点目は、社員の方々の「お客様目線にこだわる価値観」が魅力的に感じたからです。インターンシップや座談会を通して、どの社員様もお客様の課題や潜在的なニーズを洗い出したうえで商品を提案する姿勢を貫かれていました。御社において、持ち前の「相手の立場に立って徹底的に考える力」を活かし、お客様に最適なソリューションを提供し続けていきたいと思い、志望しています。

インターン

実施時期
2021年12月 中旬

1次面接 通過

実施時期
2022年04月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
不明
逆質問
なし

通知方法
電話
通知期間
即日

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

論理的かつ整然と志望理由をお話したところが評価されたと思います。面接官の方に納得していただき、面接の最後には「うちで働くしかないね」と言われました。

面接の雰囲気

第一印象から温厚な人だと感じた。私が緊張しているのを察知したのか、アイスブレイクの時間を多くとってくださった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

金融業界を志望している理由とその中でも信託銀行を志望している理由を教えてください。

・金融業界を志望する理由
金融の面から人や企業を支えられる仕事がしたいからです。学習塾でのアルバイトでは、お客様に正確で素早い対応をすることで、皆様にご安心頂き、感謝を頂くことが何度もありました。この時、金融の力強さをアルバイトながら肌で実感し、ビジネスにおいても金融業界に携わりたいと思っています。
・信託銀行を志望する理由
人や企業の成長と発展をより親身にサポートできると考えたからです。インターンシップを通して、信託銀行はお客様に金融商品や信託商品をご提供するだけではなく、時にはお客様と一緒になって解決策を考え、実行することを学びました。信託銀行ならば、持ち前の「相手の立場になって徹底的に考える力」を活かし、お客様に寄り添い、支え続けることができると確信しています。

学生時代に頑張ったことを教えてください。

学習塾のアルバイトを頑張りました。当時、業務提携先である会社との業務の連携が不十分で、お客様から毎日5件ほどクレームを頂戴するという課題がありました。私は何か自分が貢献できることがあるはずと考え、下記2つの施策を講じました。まず私は上司に相談の上、進捗確認ファイルを作成しました。夜や週末など業務時間外にファイルを作成して展開し、その後も責任を持って更新状況の確認を行いました。さらに、部署の業務が多忙な際のサポート体制も構築した。具体的には、若手職員5名にご協力頂き、部署内で時間を要していたファイリングや書類の運搬業務を代理で担当するプロセスを導入しました。私は誰よりも強い責任感を持って各業務を完遂し、共済組合との協働体制の強化に貢献できました。

最終面接 通過

実施時期
2022年04月 上旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
東京本店

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
人事部の方
逆質問
あり

通知方法
直接
通知期間
即日

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、待合室で10分程度待機してから面接開始。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

評価された点は信託業務の理解度の高さと三菱UFJ信託銀行に対する志望度の高さを示せたことだと思っています。

面接の雰囲気

対面の面接会場はとても立派だったので、厳かな雰囲気で面接されると思っていたが、全くそのような雰囲気ではなく、前回の面接より穏やかだった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

三菱UFJ信託銀行でのキャリアプランを教えてください。

まずは、リテール業務に携わりたいと思っています。全力で業務に関わる知識と経験のインプットに励みたいと思っています。しかし、ただインプットを行うのではなく、実践の場でどういう風にこの知識を使うのかを想定しながら相続や遺言の手法を学びたいです。
そして10年後も、リテール業務において、最前線の立場で富裕層のお客様の課題解決に全力を尽くしていきたいと思っています。お客様は経営、ビジネスのプロであっても、決して個人資産のプロではないと思っています。そういったオーナー様に対して、顧客目線に立ち、課題と理想を共有し、それに対して何ができるかを常に考え、接していきたいです。そして、信頼関係を築き、幸せを届けていきたいと思っています。

なぜ他の信託銀行ではなく、三菱UFJ信託銀行でなければいけない理由を教えてください。

理由は、2つあります。
1点目は、お客様に真の幸せを届けることができるからです。学習塾でのアルバイト開始当初は、知識もなく、お客様のニーズに十分応えることが出来ませんでした。しかし、勉強に励み、経験を積むことで徐々に成長し、お客様に貢献することができました。御社では、自身の専門性を磨き、自己成長することで、お客様の様々なニーズにお応えし、幸せを届けていきたいと考えています。
2点目は、社員の方々の「お客様目線にこだわる姿勢」が他の金融機関さんよりも群を抜いていると感じたからです。インターンシップで社員の方が「お客様目線にこだわる姿勢はとてもすばらしい」と仰っていました。私の強みも「相手の立場に立って徹底的に考える」ところであり、御社の文化と私の強みを掛け合わすことで、最大の成果を挙げることができると確信しているので、御社を志望しています。

内定者のアドバイス

内定時期
2022年04月 上旬

内定を承諾または辞退した決め手

他の第一志望の企業に内定を頂けたので、辞退しました。

内定後の課題・研修・交流会等

辞退したため、不明。

内定者について

内定者の人数

辞退したため、不明。

内定者の所属大学

辞退したため、不明

内定者の属性

辞退したため、不明

内定後の企業のスタンス

気が進むまで就活を続けていいと言われました。また、私が第一志望の企業に内定を頂けたことを連絡した際、親のように喜んでくださったのが印象的でした。

内定に必要なことは何だと思うか

信託銀行は不動産やリテール、年金など幅広い事業を有していることが特徴です。信託銀行の特徴をしっかり押さえるのと、自分の原体験に基づいて志望理由やキャリアプランを面接では話す必要があります。インターンシップに参加することで、これらの準備ができると思います。特に三井住友信託銀行との比較は面接で一貫して聞かれると思うので、納得感のある回答を用意することが重要だと思います。オーソドックスな質問が多かったので、面接練習は怠らないようにしましょう。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

志望度の高さをしっかりみせることだと思っています。他の信託銀行やメガバンク、政府系金融機関に学生が流れるのを防ぐため、志望度の高さがとても見られると感じました。逆質問の精度をあげることや明確なキャリアプランを持つことが重要だと思います。

内定したからこそ分かる選考の注意点

冬に開催される3DAYSインターンシップに参加することが重要です。このインターンシップに参加すると1回の面接免除に加えて企業研究がとても進むと思います。信託銀行はあまりなじみがないと思うので、業務内容の理解に徹底することをお勧めします。

内定後、社員や人事からのフォロー

内定後に面談を数回行い、他の選考の確認がありました。

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三菱UFJ信託銀行の 会社情報

基本データ
会社名 三菱UFJ信託銀行株式会社
フリガナ ミツビシユーエフジェイシンタクギンコウ
設立日 1927年3月
資本金 3242億7900万円
従業員数 6,372人
売上高 1兆8760億6400万円
決算月 3月
代表者 窪田博
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番5号
平均年齢 43.7歳
平均給与 950万5000円
電話番号 03-3212-1211
URL https://www.tr.mufg.jp/ir/about/?link_id=glnav_about
採用URL https://www.mutbsaiyo.com/graduate/
NOKIZAL ID: 1569089

三菱UFJ信託銀行の 選考対策

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