【第一志望を貫け！】【20卒】関西電力の総合職事務系の内定者のアドバイス詳細 体験記No.7030（大阪大学/男性）（2019/6/26公開）

基本的には就活を終わってほしそうな雰囲気だったが、強制されるようなことはなかった。内定が出た他社と悩んでいる旨伝えたら、社員さんが、相談にのっていただく時間を割いてくださった。

一に志望度、二に志望度、三四がなくて五に志望度、と言っても過言ではないくらい志望度が非常に重要である。どんな場面でも「第一志望です」以外の答えは許されないと思ったほうがいい。現に私の友人が志望度を問われた際、大阪ガスと迷っている旨を伝えただけで、その後のリクルーターからの連絡は途絶えてしまったらしい。他の企業についてももちろん言えることだが、どんなときにも「第一志望です」と言う練習はしておいても損はないような気がする。

考えの深さとの違いであると思う。関西電力は今どんな状況で、日本や世界のエネルギー市場はどうなっているかなどを日頃からニュースなどを通して考え、自分の意見を意見を持っているような人が内定者には多い。そうした違いが合否を分けたのではなかろうか。

インターンシップでの入社枠が、内定者のほとんどを占める。少しでも関西電力に入社する気があるのなら（たとえ消極的な理由でも）、インターンシップに参加することを強く進める。なおインターンシップでの評価が低いと、このインターンルートに乗れないので注意。

何度か内定者が集まるイベントを企画してくれている。

• 会社のブランド・知名度
• 社員の魅力・実力
• 会社の規模
• オフィス・オフィスの位置・働く場所
• 給料・待遇

近鉄グループホールディングス株式会社

優しくておっとりした人が多かった近鉄に最初の方はかなり惹かれていたが、関西電力の社員の方のフランクで面白い感じに最後は魅せられ、関西電力への入社を決めた。自分が自分らしく、楽しく働けるのはどちらの企業なのかという点を重視した結果の決断だった。他の小さな理由としては、本社ビルの高さ、荘厳さの違いもあった。かねてより高層ビル好きだった私としては、関電ビルディングの堂々とした立ち姿に惹かれぬはずはなかったのである。