【食品業界の新たな視点】【22卒】日本ハムの冬インターン体験記（文系/営業職）No.12154（慶應義塾大学/男性）（2021/1/12公開）

とにかくインターンで食品業界を見てみたいと考えたのが志望動機。日程は空いていた為参加したが、そこまで興味が強いわけではなかった。ただ、社風を知りたかったという点は実際に在り、「食品業界の雰囲気」「働き方」「業務内容」を知りたいという気持ちで参加を決意した。

日本ハムについてはほとんど調べなかった。というもの、LINEのオープンチャットで“志望動機はあまり聞かれない”という投稿が多く、内面的な部分への質問が多い事を見込んでいたからである。そして実際に志望動機はあまり必要なく、「食品と言う不可欠なものを通して大きなインパクトを与えたい」くらいのレベルで話した。

営業体感ワーク

1日目にやったこと

営業体感ワーク①：食肉営業編：クライアントの特徴をとらえ、そこに対してどのような食肉を提案したらよいか、また、その先の店舗マネジメントについても提案の中に含めた。

2日目にやったこと

営業体感ワーク②加工食品編：バーガー店への提案を行うワークを行った。実際にその店にとってどの商材がベストかを考え、その先のマネジメント手法や売り出し方法なども考えた。

人事

特に無し

上っ面をならしただけの軽いフィードバックが比較的多かったように感じている。その中で印象的だった言葉は「仕事量＝発言量だよ」であり、これに関しては非常に的を射ているなと感じた。

意見を出す学生と意見を出さない学生の差が激しく、意見を求めないと言葉を発さない学生もいたのが非常に大変だった。さらに人事の方も議論の一片しか見ていなく、その一片を見ただけでフィードバックをしてくるので非常に非論理的なFBだった。しかし社員さんお人柄は良かった。

食品業界での働き方が良く分かり、さらにそこで働く人の想いやスタンス、営業方針や営業中のマインドなどをよく理解できるような内容だった。さらに実際の業務を体験でき、それが非常に再現性の高いワークだったことから、キャリアイメージを多少明確にすることができた事は良かった。

特にないというのが本音。実際何も準備していなくても自身のバリューは出せると思いますし、専門的な知識はいりません。

食品業界での働き方が良く分かり、さらにそこで働く人の想いやスタンス、営業方針や営業中のマインドなどをよく理解できるような内容だったから。さらに実際の業務を体験でき、それが非常に再現性の高いワークだったことから、キャリアイメージを多少明確にすることができたから。

直接内的に繋がるとは思えなかったのに加えて、食品業界は就活難易度が高いので内定が出るだろうとは正直思えない。しかし一方で参加学生のレベルが低かったことから、可能性は小さくないのだとと感じている。とにかくこの会社は良い会社だなと感じているので本選考は受ける。

社員さんのレベルは決して高くないものの、皆さん人柄ががよくこのような人たちと働きたいと感じたから、と言うのが一番の理由。さらに営業経験がある私にとって「営業職」は手k性が高いと感じており、将来のファーストキャリアとして視野に入れているから。

リクルーター面談があったから。これに尽きる。さらにその中で将来的なキャリアについても話し合う機会があり、志望度等を見られている様な気がしたから。志望度は高いと言った。

私は食品業界への興味は一切なかった。「食品業界に対する興味は薄いものの、見ておこう。」「優遇あったら嬉しい。」「ワークを体感してみたい。」と言う気持ちが主で、この会社に対する興味が強かったわけではない。しかし建前で“食品と言うプロダクトを通して様々な消費者に対するアプローチができるという点には魅力的に感じさせられた”と言っていたが、あくまで建前でしかなかった。

興味はなっかったが参加してみた結果、建前で“食品と言うプロダクトを通して様々な消費者に対するアプローチができるという点には魅力的に感じさせられた”と言っていたのが、非常に本音に近づいた気がした。さらに営業と言う業務に対する適性をも見出すことができ、自身のキャリアを想像できるようになった。第二志望群くらいになった。