【22卒】日本ハムの冬インターン体験記（文系/営業職）No.12154（慶應義塾大学/男性）（2021/1/12公開）

とにかくインターンで食品業界を見てみたいと考えたのが志望動機。日程は空いていた為参加したが、そこまで興味が強いわけではなかった。ただ、社風を知りたかったという点は実際に在り、「食品業界の雰囲気」「働き方」「業務内容」を知りたいという気持ちで参加を決意した。

日本ハムについてはほとんど調べなかった。というもの、LINEのオープンチャットで“志望動機はあまり聞かれない”という投稿が多く、内面的な部分への質問が多い事を見込んでいたからである。そして実際に志望動機はあまり必要なく、「食品と言う不可欠なものを通して大きなインパクトを与えたい」くらいのレベルで話した。

応募 → エントリーシート → WEBテスト → 最終面接

明らかにコミュニケーション能力と性格を見ていると感じた。ゆえにそこの点が評価されたのではないかと考えている。

①なぜ食品業界に興味を持ったか。

①食品と言うプロダクトを通して日本や世界の成長に寄与して、幸せを届けたい。食品は生きていくためには不可能で、避けて通れないものであることから食品に興味を持った。他の業界はIT業界等などを見ているが、これも同様の理由からで、人々が避けて通れないプロダクトに携わることで日本や世界の成長に寄与したいから。

②周囲からどんな人って言われるか。

②周囲からは真面目な人と言われる。自己分析をして、確かに相対的にまじめな人なのかもしれないと感じた。さらにそこに具体的なエピソードを交えて体系的に説明していった。具体的には、「私は何かに取り組む際には常に限界までの努力をしない時が済まない性格で、例えば学校の小テスト１つとっても満点を余裕でとれるまで勉強しないと気が済まない」と言った。

営業体感ワーク

1日目にやったこと

営業体感ワーク①：食肉営業編：クライアントの特徴をとらえ、そこに対してどのような食肉を提案したらよいか、また、その先の店舗マネジメントについても提案の中に含めた。

2日目にやったこと

営業体感ワーク②加工食品編：バーガー店への提案を行うワークを行った。実際にその店にとってどの商材がベストかを考え、その先のマネジメント手法や売り出し方法なども考えた。

人事

特に無し

上っ面をならしただけの軽いフィードバックが比較的多かったように感じている。その中で印象的だった言葉は「仕事量＝発言量だよ」であり、これに関しては非常に的を射ているなと感じた。

意見を出す学生と意見を出さない学生の差が激しく、意見を求めないと言葉を発さない学生もいたのが非常に大変だった。さらに人事の方も議論の一片しか見ていなく、その一片を見ただけでフィードバックをしてくるので非常に非論理的なFBだった。しかし社員さんお人柄は良かった。