【行動力×周囲巻き込む】【21卒】アイシン高丘の技術系総合職の2次面接詳細 体験記No.9066（名城大学/男性）（2020/7/17公開）

結果を電話でいただいた際に、フィードバックでは行動力がある点を大変評価してくださいました。自分が積極的に行動する事で、周りを巻き込んでいける点などが高評価だとおっしゃっていただきました。

面接官の方はすごく和やかでこちらの話をしっかり聞いてくれる。深掘りは、２回か３回程度なのでそこに関しては対策していく必要がある。こちらがどのような人間かを観察しているような雰囲気であった。

集団での役割を教えてください。

私は、集団ではリーダー、ムードメーカーの両方になる事が多いです。私は、サークル活動では４７０名が所属するバドミントン部で副部長をしており、２００名近くが在籍するアルバイトではバイトリーダーというポジションでした。この様に、人の上に立ち指示をする事が多いですが、私がその中で最も意識している事は、自らが積極的に行動する事です。私の理想とするリーダー像は周りに指示をしているだけのリーダーではなく、背中で語ることのできる行動力溢れるリーダーです。そして、自らが周りを盛り上げるムードメーカーに徹しています。リーダーをしている時に困るのは、自分だけに熱意があり周りとの温度差があることです。このことを生じにくくするため、ムードメーカーとして周りの雰囲気を盛り上げてチーム全体をやる気にすることで、雰囲気をよくすることに努めています。

あなたが仕事に取り掛かる上で、意識したいことを三つあげてください。

私が仕事をする上で意識したい事は、「熱意」、「責任感」、「素直さ」の三点です。まず、熱意については、仕事をする上で最も重要だと思い一番始めに挙げました。上司やお客様などに意見を伝える際に、熱意が相手に伝わらなければ自分の意見を納得して聞いてもらえないと考えます。ですので、仕事をする際には常に熱意を持って取り組み、課題を解決して行きたいです。次に、責任感です。私は３年間のアルバイトを通して、アルバイトと正社員の一番の違いは、責任の大きさだと実感しました。社会人としてお金をもらって働く以上、自分の仕事に責任を持って取り組みたいと思います。最後に素直さです。今までの人生もそうであった様に、まずは相手のアドバイスや意見を素直に聞き、実践してみるという方針を貫いてきたので、この素直さを活かし御社でも社会人として、技術者として成長したいです。