就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
江崎グリコ株式会社のロゴ写真
インターン参加で選考優遇あり

江崎グリコ株式会社 報酬UP

【夢と挑戦、未来への一歩】【18卒】 江崎グリコ 製品開発の通過ES(エントリーシート) No.12783(東京大学大学院/女性)(2017/9/13公開)

江崎グリコ株式会社のインターンにおける、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年やコースによる設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2017年9月13日

18卒 インターンES

製品開発
18卒 | 東京大学大学院 | 女性

Q.
グリコのインターンシップへ応募した動機や理由を記入してください。

A.
私には製品開発を通じて人の生活をより良くしたいという夢があり、その夢を追ううち食品業界に興味を持ちました。飲食は生きるのに必要なだけでなく、食の経験は人生に豊かさをもたらすからです。 食品会社を調べるなかで、貴社の「いきいきとした生活づくりに貢献」するという言葉に関心を抱きました。そこで、人の生活を良くする製品づくりをどのように行うのか、インターンシップに参加することを通じて学びたいと考えました。 続きを読む

Q.
チームや集団において常識や慣習に疑いを持ち、自ら周囲を巻き込んで先頭に立ち取り組んだ活動経験を記入してください。

A.
私は大学在学時に東京大学運動会フェンシング部に所属し、執行代では女子主将を務めました。そのなかで、形骸化していた部内ミーティングを改革したことが該当する経験です。 我々の部は他大学に比べて練習環境に恵まれておらず、試合で勝つには練習の質の向上や団結力の強化を行う必要がありました。そこで私が行ったのは部内ミーティングの見直しです。従来は試合前にメンバー確認程度しか行わず必要性に乏しいものだったため、私は次の二点から改善を図りました。 1)ミーティングの定期的な実施:二週間に一度必ず実施する場を設ける 2)動画分析の導入:練習中に撮影したプレー動画をもとに各部員個別の弱点対策メニューを組んだり、対戦相手の動画を用いて対策を練ったりする 導入当初は、練習時間が削られる、動画分析には意味がないなどと反発を受けました。しかし、部の結束を強めたいという思いや、自らの経験から動画分析が有用だという考えを根気強く伝えることで、周囲の理解と協力を得ることに成功しました。このミーティングを続けつつ練習を重ねた結果、私は個人戦で全国国公立大会での優勝を遂げ、団体戦では同大会で準優勝、双青戦で3年ぶりの優勝などを果たすことができました。 続きを読む

Q.
大学時代に周りをあっと驚かせたこと、感動させたことを記入してください。あなたの関わり方や役割が分かるように具体的に記入してください。

A.
私が大学時代に周囲を驚かせたのは学会発表で奨励賞をいただいたことです。 私は「ウィルチェアーラグビー競技時の転倒と防御動作に関する研究」という題目の卒業研究に取り組みました。車椅子スポーツの中でも転倒が多数発生するウィルチェアーラグビーの競技中、転倒時にどう防御動作をすれば怪我を防げるかシミュレーションで明らかにするという内容です。しかし先行研究が少ないため転倒の様子や受傷傾向に関する資料が乏しく、また競技用車椅子の実機データが存在せずシミュレーションを行えないという課題に直面しました。 そこで、ウィルチェアーラグビーの練習場や試合に頻繁に足を運んで選手にヒアリング調査を行ったり、日本ウィルチェアーラグビー連盟に協力を仰いで競技用車椅子を借りたりと、様々なところに自発的にアポイントを取ったり赴いたりすることで、必要なデータや資料を自力で集めきることで研究を成功させ、卒業論文を完成させました。 この論文を学会で発表したところ、ライフサポート学会バリアフリー財団賞の奨励賞を受賞し、自分の研究室の先生方だけでなく、他大学の先生方にも研究内容や発表に関して驚かれたり褒められたりする経験となりました。 続きを読む
インターンのES一覧はこちら
本選考のES一覧はこちら
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

江崎グリコ株式会社のES

メーカー (食品)の他のESを見る

江崎グリコの 会社情報

基本データ
会社名 江崎グリコ株式会社
フリガナ エザキグリコ
設立日 1929年2月
資本金 77億7300万円
従業員数 5,439人
売上高 3325億9000万円
決算月 12月
代表者 江崎勝久
本社所在地 〒555-0021 大阪府大阪市西淀川区歌島4丁目6番5号
平均年齢 44.1歳
平均給与 823万円
電話番号 06-6477-8351
URL https://www.glico.com/jp/
採用URL https://saiyo.glico.com/
NOKIZAL ID: 1569767

江崎グリコの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。