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リンナイ株式会社

【未知への挑戦、製品の舞台裏】【23卒】リンナイの夏インターン体験記(理系/1Day仕事体験)No.22286(名古屋工業大学大学院/男性)(2022/4/26公開)

リンナイ株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

2023卒 リンナイのレポート

公開日:2022年4月26日

インターン概要

卒業年度
  • 2023卒
実施年月
  • 2021年8月 下旬
コース
  • 1Day仕事体験
職種名
  • 未登録
期間
  • 1日間

投稿者

大学
  • 名古屋工業大学大学院
参加先
  • マツダ
  • 豊通マシナリー
  • トヨタ自動車
  • 京セラ
  • デンソーエアシステムズ
  • タカラベルモント
  • 島津製作所
  • 住友電気工業
  • オーエスジー
  • アドヴィックス
  • ナリコマホールディングス
  • トヨタ紡織
  • トヨタ車体
  • アイシン高丘
  • リンナイ
  • カナデビア
  • ジヤトコ
  • 日本特殊陶業
  • スズキ
  • 愛知製鋼
  • 豊田合成
  • 東海理化電機製作所
  • デンソー
  • アイリスオーヤマ
  • 独立行政法人エネルギー・金属鉱物資源機構(JOGMEC)
  • 日産自動車
  • 住友林業
  • ノジマ
  • TOPPANホールディングス
  • AGC
  • ジェーシービー(JCB)
  • 日立ハイテクフィールディング
  • 日本製紙
  • 三井住友信託銀行
  • 川崎重工業
  • 日清食品
  • 三甲
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

地元である愛知県に本社を置く企業だということを知り、興味を持ったから。また、熱機器という日常生活で必ず使用することになる製品を扱っている企業が、どんな方法でモノづくりを行っているのかについて関心があったため参加した。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

事前に企業情報や職種を調べ、そこで生じた疑問を解決するためにインターンシップに参加するという思いを持っているということをエントリーシートに記入した。

選考フロー

エントリーシート

エントリーシート 通過

実施時期
2021年08月 上旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

志望動機・他に伝えたいこと

ESの形式

Webで入力

ESの提出方法

マイページから提出

ESを書くときに注意したこと

指定文字数が少なかったので、難しい文章を書くのではなく、誰にでも伝わるような簡潔な内容になるように心掛けた。

ES対策で行ったこと

就職活動を始めたての頃のES作成であったため、魅力的な文章を書こうとするのではなく、自分の言葉で意思が詰まった内容にしようと心掛けた。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
30人
参加学生の大学
ばらばらであったが、愛知県に本社を置く企業ということもあり、東海圏の大学が多かった。
参加学生の特徴
特に印象はないが、グループワークでは活発な議論ができたため、社交的な学生が多かったと言える。
参加社員(審査員など)の人数
3人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

グループワークを通して、リンナイという会社がどんな強みを持っていて、リンナイが社会に対してどんな貢献ができるかを学ぶことができる内容だった。

インターンの具体的な流れ・手順

最初に簡単な企業説明があり、その後テーマ別に2回グループワークと発表を繰り返した。

このインターンで学べた業務内容

新製品を開発する前段階の戦略、リンナイが企業として成長していくために行っている多角化戦略の考え方。

テーマ・課題

企業説明/グループワーク(製品開発、多角化戦略)

1日目にやったこと

最初に簡単な企業説明があり、リンナイが行っている事業内容を学んだ。その後テーマ別に2回グループワークと発表を繰り返した。どちらのグループワークもリンナイが持つコア事業を元にした内容になっており、企業理解が進むものだった。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事部

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

どんな属性を持った人を相手にした商売であるかを考えた上での製品開発を行わなければ、企業として経営が成り立たないということを実感することができた。企業の中には様々な属性を持つ人が働いているため、社内からも学ぶことが多いという意見が印象的であった。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

コミュニケーションの取り方に苦労した、時期が早いこともあり、インターンシップ慣れしていない学生が多かった。その中で積極的に発言できない方も多くいたため、活発な議論を繰り広げることが難しかった。またグループワークの内容が少し抽象的で自由度が高かった故に議論の方向性が定まりにくく難易度を挙げる要因になったと感じている。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

5人でグループワークを行ったが、時期が早いこともあり、あまり上手くいかなかった。夏から経験を積んでいくことの重要性を学べた。

インターンシップで学んだこと

リンナイという企業が、全てのお客様に対して同じ製品を製造して消費者に届けているわけではないということを学べた。お客様が求める仕様に対して真摯に対応することで多くのお客様に必要とされる製品を世の中に届けられているのだということを学べた。またお客様からも様々な要望が届くのだということを感じ取ることができた。

参加前に準備しておくべきだったこと

グループワークでの上手い立ち振る舞いを学んでおくべきであったと感じた。特にアイデアを出す方法などを学んでおくことで、より深い議論ができるはずだと痛感した。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

愛知県に本社を置く企業ということもあり、先輩社員の方々の出身地も東海圏が中心で、自分が入社しても馴染みやすいのではないかと感じた。また生活に密接に関わる熱機器を世の中に提供しているということもあり、お客様のFBを得やすく、やりがいを感じることの多いはたらきかたができるのではないかと感じた。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップの参加学生を見る限り、熱機器に対する専門知識を持っている学生の方が少ないという印象を持った。そのため、やる気と熱意さえあれば入社後も問題なく活躍できるのではないかと感じることができた。また私の所属する大学のOBOGがたくさんいた点でも、自分のレベル感で活躍できるのではないかと感じた。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

志望度は上がった。熱機器を通じて、お客様と密接に関わり合いながら生産活動を行うことができるという点に大きな魅力を感じた。またそのお客様の枠組みが日本だけでなく、世界全体であるということで、スケールの大きな働き方ができるという期待が持てたため志望度は上がった。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

今回のインターンシップを含めた全てのインターンシップに参加すると早期選考に招待される。早期選考では書類審査とWebテストでの選考が免除させるということもあり、本選考を受ける気があるのであれば、インターンシップに参加するべきである。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

このインターンシップに参加することで、ほぼ専攻要素なしで次のインターンシップに参加できる。インターンシップは今回の開催分を合わせて合計3ステップ開催される。すべて参加するために初回である今回のインターンシップへの参加は必須である。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

人々の生活に密接に寄り添うことのできる自動車業界に興味を持っていたが、自動車以外でも生活に寄り添うことのできる製品を提供しているメーカーは存在するのだということを認識することができた。まだ夏ということもあったため、志望業界を狭くするのではなく、広く視野を持ち、本当に自分がしたいことは何なのかと考える時間を長くとろうと考えるようになった。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

熱機器業界としてのスケール間が魅力でもあり、弱点でもあるのかなと感じた。弱点としては業界としての広がりがないということが挙げられる。新しいことにチャレンジしたいという思いを持つ人には向かないと思う。一方で魅力として、お客様に寄り添った製品開発が行える点を挙げる。将来自分がどのような働き方をしたいかを考え直すいい機会になったと考えている。

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リンナイの 会社情報

基本データ
会社名 リンナイ株式会社
設立日 1950年9月
資本金 64億8441万円
従業員数 11,328人
売上高 4703億9200万円
決算月 3月
代表者 内藤 弘康
本社所在地 〒454-0802 愛知県名古屋市中川区福住町2番26号
平均年齢 40.8歳
平均給与 741万円
電話番号 052-361-8211
URL https://www.rinnai.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130835

リンナイの 選考対策

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(証券コード:7047)
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