【食品業界の未来を知る】【23卒】日清食品の冬インターン体験記（理系/技術系1dayインターンシップ）No.22295（名古屋工業大学大学院/男性）（2022/4/15公開）

食品メーカーの技術者がどんな働き方をしているか学びたいという思いを持っていたため参加した。食品業界の中でも最も知名度がある日清食品のインターンシップに参加することで食品業界全体を知ることできるのではないかという期待もあった。

事前に日清食品が扱っている商品の調べておいた。ES作成時は指定文字数が少なかったこともあり、簡潔な文章で思いを伝えれるよう推敲を重ねた。

企業説明、業務説明、座談会（先輩社員、内定者）

企業説明と業務説明を行ったのちに、そこで生じた疑問点などを座談会内で先輩社員や内定者に質問するという流れだった。

食品業界全体の中での日清食品の立ち位置、日清食品の今後

会社概要説明、技術系仕事内容紹介、座談会

1日目にやったこと

企業説明によって日清食品の成り立ちや、今後どういった食品を世の中に提供していきたいかなどを学ぶことができた。業務説明では職種ごとの異なる魅力ややりがいを聞き、具体的な働き方をイメージする手助けになる学びを得た。座談会では自由に質問することができた。

なし

どんなニーズ持った人を相手にした商売であるかを考えた上での新商品の開発を行わなければ、企業としての成長はないということを実感することができた。企業の中には様々な属性を持つ人が働いているため、社内からも学ぶことが多いという意見が印象的であった。

グループワークなどはなく、学生として自分の印象を残すような振る舞いは一切できなかった。唯一発言できる場として、座談会があったが、その座談会でも積極的に質問するのが難しい雰囲気であった。何か優遇を勝ち取るという類のインターンシップではなかったため、苦労はなかった。

グループワークなどはなかったので、関わりはほとんどなかった。

食品業界が今後どのような発展をしていくのかについて学ぶことができて、非常に満足している。特に日清食品では完全栄養食の実現に取り組んでいて、人口減少の中閉塞感の漂う食品業界の中でも新しいチャレンジができるという点で非常に魅力的であると感じることができた。

他の食品を扱う企業についても事前に学んでおくべきだったと感じている。座談会などで他社との比較からくる質問をすることで、志望度の高さを伝えることができるのではないかと感じた。

座談会での周りの参加学生の積極性のなさを目の当たりにして、自分の性格とは合わないのではないかと感じてしまったため、働いている姿を想像できないでいるのだと思う。また食品業界の最大手である日清食品で感じてしまったイメージを他企業のインターンシップに参加しても払拭することができなかったため、食品業界自体で働くことを断念した。

ナビサイトなどで取得した情報と見比べて、内定学生の学歴層は非常に高く、自分の学歴ではギリギリであった。さらに座談会で感じた、参加学生と自身の性格の不一致から、日清食品が求めている学生像と一致しないため、本選考を受けたところで内定は貰えないのではないかと感じてしまった。

今後の成長戦略などは非常に魅力的なものであり、今後も企業として発展していくということを想像することができました。しかし、前述したように参加学生の雰囲気と合わなそうだと感じてしまったため、志望度が下がった。たまたま私が参加した会がそうだっただけかもしれないが、就職活動は縁の要素も強いことから、日清食品に対して興味を持てなくなってしまった。

直接的な優遇はないが、日清食品について詳しく学ぶことができるため、面接時に話すネタを考えやすくなるのではないかと思う。食品業界を志望している人はトップ企業を知るという意味でもぜひ参加しておくべきだ。

応募時は8月ということもあり、全く志望業界を絞っていない状況だった。そのため各業界の大手企業のインターンシップに参加することで業界研究を進めていた。8月の段階で持っていた就活の軸として、人の生活に直接関わることのできる製品の生産に携わりたいという思いがあったため、自動車業界、住宅業界、家電業界など幅広く見ていた。

安定感は抜群だという印象を持った。食品業界全体として安定していて、変化する必要性があまりないというイメージだ。そんな業界の中にいながらも、新しいチャレンジを試みている日清食品は非常に魅力的である。ただ私はもう少し違う分野に飛び出していくようなチャレンジができる働きかたをしたいという思いを持っている。このインターンシップに参加したことで自動車などの変革が望まれている業界に対しての志望度が上がる結果となった。