【経営目線で学ぶ企業戦略】【23卒】アイリスオーヤマの夏インターン体験記（理系/WEBプログラム【企業理解編】）No.22779（非公開/男性）（2022/4/26公開）

企業名は聞いたことあるので、有名な企業だと考え、業界理解や社会勉強という意味を込めて参加を志望した。また開催日程が非常に多く、選考難易度も低そうだと感じたため、気軽な気持ちで応募したというのが本音である。

選考はエントリーシートのみであったため、特別な対策はなにもしていない。またエントリーシートの内容も志望動機などはなく、学生時代に頑張ったことのみであった。

過去の社内事例を元にした課題解決型のグループワーク

冒頭に簡単な企業説明を受け、その後グループに分かれて2回ワークを行った。

経営目線での企業戦略、営業目線での商品開発

企業理解を経営者目線で行う

1日目にやったこと

時期が早いこともあり、難しく細かい内容というわけではなく、誰にでもわかるような内容で易しいものだった。その中でアイリスオーヤマが持つ強みと弱みを的確に伝えて頂けたので、有意義な企業分析の時間になった。

人事社員

なし

どんな属性を持った人を相手にした商売であるかを考えた上での製品開発を行わなければ、企業として経営が成り立たないということを実感することができた。特に経営者目線からの考え方を学ぶことがメインであったため、普段馴染みのない考え方を学べて満足している。

自分とは全く違うバックグランドや考え方を持つ先輩社員の方が進行役を務めており、それについていくのに少し苦労した。またグループワークの抽象度が高く、発表までにグループ全員の意見がまとまりきらなかったため、発表者であった自分としては非常に難しい発表になったと言える。

グループ外の学生との関りはほとんどなかった。グループ内の学生とはワークを通して密なやり取りをした。

アイリスオーヤマという企業が、全てのお客様に対して同じ製品を製造して消費者に届けているわけではないということを学べた。お客様が求める仕様に対して真摯に対応することで多くのお客様に必要とされる製品を世の中に届けられているのだということを学べた。またお客様視点だけでなく、経営者目線からも企業を考えることができたため、非常に有意義だった。

特に準備は必要ないと感じた。時期が早いこともあるため、1から全て教えてくれる。グループワークを行う際の注意点くらいを抑えるべきだと感じた。

グループワークのFBや企業説明の時の先輩社員の雰囲気が自分とは合わないと感じてしまった。非常に明るくハキハキしていて好印象だったが、私には合わないのではないかと思う。私もポジティブで明るい性格だと自負しているが、明るさの種類が違うように感じた。こればっかりは参加して自ら感じてみないとわからないと思うので、あまり参考にしないでほしい。

今回のインターンシップを通して、アイリスオーヤマの強み弱みや経営理念にについて詳細にしることができた。さらに社風についてもオンラインながらある程度掴めたと思う。企業理念などは非常に魅力的ではあるが、社風が自分とは合わないと感じてしまったため、志望度の部分ではじかれてしまうのではないかと思う。

社員の雰囲気や企業全体の社風が自分とは合わないのではないかと感じてしまったことが理由である。どちらかというとベンチャー気質がある社風なのかなと思う。私としてはどっしりと構えながら落ち着いた仕事をしたいと考えていたため、志望と合わないなと判断した。

参加者は今後のインターンシップにおける選考が免除になるということをインターンシップ中にお聞きした。また、勿論ではあるが企業研究が進むので、参加していない学生と比べて差はできるはずである。

人々の生活に密接に寄り添うことのできる自動車業界に興味を持っていたが、自動車以外でも生活に寄り添うことのできる製品を提供しているメーカーは存在するのだということを認識を広げるための参加だった。まだ夏ということもあったため、志望業界を狭くするのではなく、広く視野を持ち、本当に自分がしたいことは何なのかと考えている時期だった。

就職先を選ぶ上で企業理念や事業内容は非常に大事であるが、それと同じくらい社風や企業の雰囲気は大切なんだなと認識することができた。参加前は事業内容にしか興味をもっていなかったため、大きな学びがあったインターンシップだったと感じている。今後は多くの選択の軸を持ちながら就職活動をするべきだと考えるようになった。多数ある軸の中で、その軸の優先順位を決めていくのが就職活動なのかなと感じている。