2022卒の同志社大学の先輩がアルフレッサファーマMR職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒アルフレッサファーマ株式会社のレポート
公開日:2021年5月8日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種
-
- MR職
投稿者
- 大学
-
- 同志社大学
- インターン
- 内定先
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最初から最後までオンラインでした
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年03月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事の方と、営業部長らしき方
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインにて待機→面接開始→退室
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
パーソナルな質問はもちろん、製薬業界全体への理解度やMRという職種への理解度を重要視していたので、企業理解はもちろん業界や職種の深い理解が必須だと思った。
面接の雰囲気
インターンシップにもおられた方で、話す口調も優しく穏やかだった。主に人事の方から質問を受けるが、応えやすい雰囲気だった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
MRのイメージについて
私の考えるMRのイメージは、医療貢献と営業という2つの側面を持った職業というものです。医療貢献という側面では、医療従事者の方々と信頼関係を構築し、しっかりとヒアリングを行うことで、先生方とその先の患者様1人1人に寄り添った治療提案や情報収集をする非常に社会貢献性の高い職種と認識しています。自身が提案した医薬品によって患者様の健康や安心に貢献できる点は、非常にやりがいや達成感にも繋がると考えています。一方で、自社の研究開発費を得るために営業として数字という明確な目標があるのも事実です。そのため、常に患者様志向を忘れず、医療従事者の方々の潜在ニーズを汲み取ることで成果を出す職業と認識しております。
MRの志望理由について
私がMRという職業を志望する理由は、2点あります。1点目として、MRには価格交渉が無く情報と行動で勝負するため、自身が部活動やアルバイトにて培った「相手目線に立ち一歩先の意図を汲み取る力」が十分に生かせるのではないかと考えた為です。
2点目は、自社医薬品の情報提供や収集のみならず、病診連携や講演会の開催など、自分の挑戦次第で活動の幅を広げ、より医療に貢献できると考えたためです。現在は、地域医療の確立など患者様と医療機関、医療従事者の方々同士を繋げる活動が非常に重要だと考えています。そのため、自社製品を使って頂くのはもちろんですが、届けるべき患者様に適切な治療を届ける環境作りというところにも貢献できると考えました。
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アルフレッサファーマの 会社情報
会社名 | アルフレッサファーマ株式会社 |
---|---|
フリガナ | アルフレッサファーマ |
設立日 | 1939年12月 |
資本金 | 30億円 |
従業員数 | 960人 |
売上高 | 465億3100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 島田浩一 |
本社所在地 | 〒540-0033 大阪府大阪市中央区石町2丁目2番9号 |
電話番号 | 06-6941-0300 |
URL | https://www.alfresa-pharma.co.jp/ |
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