【未来を創る都市開発】【16卒】西日本旅客鉄道（JR西日本）の本選考体験記 No.981（早稲田大学/）（2017/6/13公開）

仕事内容に関する質問が非常に多かったため、会社に対する強い理解が求められると思います。同時に、パーソナル系の質問と絡められることが多かったので、しっかりと自己分析をした上で、なぜＪＲ西日本なのかということを突き詰めて考えていく必要があると思います。また、面接官は若手のため、明るさや話しやすさなども最低限求められると思います。

いわゆるリクルーター面接だったため、カフェで雑談形式で面接が行われました。そのため、緊張感は全くなく、完全にリラックスした状態で面接を行うことが出来ると思います。

当社で取り組みたいこと、実現したいこと

『「オンリー１でナンバー１の都市を創ること」です。これまで日本の都市は、急速な経済成長と人口増加に対応するために、都市機能を継ぎ足して発展してきました。しかし、日本が成長期を終え、成熟期に入った今、都市は時代に適応させて再構築される必要があるはずです。そこで、近年の通信物流技術の発達により、都市が単体で都市機能を担うのではなく、各都市が特定の機能に特化し、相互補完する形で都市機能を果たすことが可能になると考えます。例えば、ビジネス都市、学園都市、などに特化することで、ひいては「オンリー１でナンバー1の都市を創ること」ができ、私のこの夢は「理想的な街づくりが出来る」と言える貴社でこそ成せるはずです。』志望動機と絡めて話すように心掛けました。なぜ、ＪＲ東日本で出来なくて、ＪＲ西日本で出来るのかについて、話すようにしましょう。

あなたの強みを当社でどう活かしますか？

『「リーダーシップを発揮してチームを統括し、組織のパフォーマンスを最大化すること」に活かせると思います。私は貴社の開発部門の職に就きたいと考えているのですが、仕事をする中で、社内外の様々な部門の人たちと協力してチームを組み、一つのプロジェクトに取り組むことになると思います。そして将来的に自分がチームをマネジメントする立場に就いた際、サークル活動の経験を活かし、「目標達成に向けてチームを客観視し、一人一人の強みと弱みを分析し、それぞれが補完関係になるような役割を与えること」によって、「最高のチームづくり」に貢献できると思います。』自分のやりたい職種と結び付けて話すことで、志望度の高さをアピールするようにしました。