【18卒】ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズの夏インターン体験記（理系/総合職）No.1682（2018/2/6公開）

コンサル業界を覗いてみたいと感じたため。早い段階で夏の長めのインターンが決まっていたため、その他に合間に参加できるインターンを探していた。外資系コンサルはすべてその長めのインターンと被っていたため合間を縫っていくことができるコンサルのインターンを探していたらここになった。

ESを書く時点で、あなたが地元のパン屋さんの売り上げをアップさせるためにどうしますか？初回の議題はどうしますか？という題が出されていたのでコンサル本を読んでどういう考え方をするのか学んだ。

エントリーシート → 最終面接

ケースはもう少し出してほしかったというようなことを言われたが、自分の頭で考えることが一番大事なようでそこまで厳しく評価してなかった。研究内容についても、相手に理解してもらおうと話す姿勢を評価してもらえた。基礎的な研究になるほど、細かい部分は？となってしまうので。

研究内容について教えてください。

研究内容を伝えた。相手が文系の方であったのでわかりにくいと感じるところは身近な例を出して説明するようにした。例えば、リニアモーターカーの例を出したりして応用例というのをわかりやすく伝えた上で、自分の立場は理学なので基礎的な研究を行っているというようなことを伝えた。研究内容についてはかなり深堀が続いて、こちらも分かりやすく伝えていたがギブアップが向こうから途中であった。

あなたは、街のペット用の器具の販売会社です。どのように売り上げを伸ばしますか？

初めてのいわゆるケース面接であまりしっかりと答えられなかった。まずは、なぜ売り上げが低迷していることを考えるというのを伝えた。同業他社の出現、ペットを飼う人が減っていった、器具を使う必要がなくなったというのが考えられるが、一般的にペットの需要というのはあまり変わってないはずであるから同業他社の出現が主要原因だと考えられる。広告を増やして一般の認知を増やすこと、商品を置いてくれそうなペット屋や獣医さんを探して営業をかけること、同業他社の商品を商品自体の価値（価格、品ぞろえ、性能、用途）とサポート（お届け日数、保守管理）で分析することを上げたと思う。

実在するNPO法人の抱える課題について各チームで解決策の提案を行う

前半にやったこと

まずは、課題についての説明があり、前半は現状の問題点を把握するのに時間を使った。その後、実際のNPO法人の方にヒヤリングなどを行い実際に考えていた問題点が正しいかどうかの裏付けを取った。

後半にやったこと

解決策を提案するのではなく、実際に作れるものは作ってしまいましょう。ということだったので、制作物を分担して作った。一部は持ち帰りの仕事として滞在しているホテルで行った。あとは発表用の模造紙づくり

NPO法人の責任者

なし

期待値コントロールと妥当な目標設定。どこまでやってもらえるのかという期待値のコントロールをしておかないと相手からこれもやってもらえると思っていた、これもあれもとなってしまう。目標設定もはっきりとさせておかないとチームワークで進めるのは難しい。

チームのまとめ方と、ゴール設定。やはり初めのうちはリーダーシップを取りたい学生がとるのだが後半になってくると、テーマによっては自分がとった方がよいという場面に出くわす。その時に柔軟に指示を取っていくこと。あとは、業務量が多かったのでそれをこなすのは大変であった。