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インターン参加で選考優遇あり

日鉄ソリューションズ株式会社 報酬UP

【未知のIT世界への挑戦】【18卒】日鉄ソリューションズの冬インターン体験記(理系/技術系総合職)No.1718(大阪大学大学院/男性)(2018/2/7公開)

日鉄ソリューションズ株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2018卒 日鉄ソリューションズのレポート

公開日:2018年2月7日

インターン概要

卒業年度
  • 2018卒
実施年月
  • 2017年11月
コース
  • 技術系総合職
期間
  • 1日

投稿者

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

就活解禁の時期が近付く中でワンデイのインターンがあり、IT系のベンチャー企業に行ったことはあるが、大手SIerに行ったことはないなと感じていこうと思った。そこでよかったら、春のインターンの候補に加えると共に、本選考でもNTTデーターなどと一緒に受けようと思った。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

ワンデイのインターンだったので簡単なエントリーシートを書くのみで、特に志望動機なども要求されなかったので準備はあまりしなかった。SIerの他の他社について調べて売上比率などで差別化できるようにしといたぐらいである。

選考フロー

エントリーシート

エントリーシート 通過

実施時期
2016年10月
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

インターンシップの形式と概要

開催場所
大阪
参加人数
20人
参加学生の大学
京阪神で6割、関関同立と大阪府立・市立で残り。理系の院生が中心だった。
参加学生の特徴
IT業界に興味がなさそうな人もいて、プログラミングを全くしたことがない人もいた。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

大学のシステムを新しくすることを考えるので最適なシステムの提案を行えというもの。

1日目にやったこと

顧客の要望が書かれたカードがそれぞれに配られる。それぞれの参加学生は互いに持っているカードの内容は知らないという状況。その状況下で情報を共有して、顧客に最適なシステムを提案する。最後は班ごとにプレゼン。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事の方

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

初めはちょっとピリッとした雰囲気があったけど、だんだんとやわらかい感じになっ種といわれたところ。まじか、こんな事もしらないのに来る学生もいるのかと思っていたのが最初は表情に出てしまったんだと思う。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

情報系の学生が多いというわけでもないので、ITについて全く知らない学生もいたのが驚いた。そういう学生になんで、まったく興味がないのにインターンに来たんだよと内心感じながらも、知識を教えたりこういう意味だと思うというのを伝えたりしたところ。調和が大切なので我慢した。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

SIerの役割や仕事の進め方というのはわかったと思った。また、それを通じて5日間のインターンシップにも参加したいと思うようになった。後は、情報共有の難しさや書面で情報共有する大切さを感じた。人を介して得た情報というのは少しのずれが伝言ゲーム上にずれていく可能性があるので相手の話を聞くのは大事だと思った。

参加前に準備しておくべきだったこと

SIerごとの違いというのはあまりよくわからなかったので、そこはNTTデータやSCSKなどの別のSIerのインターンにも参加を検討しておくべきだと感じた。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンが短すぎて、この会社というよりかはこの業界はこういうものだというような事しかわからなかった。実際に職場に入ってOJTで社員の方と業務をやるというインターンをそれまでに経験していたためか、このような一日職場体験のようなインターンは物足りないという感じだった。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

5日間のインターンに参加できたら、本選考でも受けようと思った。SIerも人しか持たない会社で技術などはおそらくどの会社でも同じであろうから、何で差別化するかというのが難しいと感じた。他には実績になるのだろうか。人ですというほど、OB訪問などはしていないし本選考で内定が出るかは受けてみないとよくわからないという感じであった。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

ネットに対する知識が全くない学生がいてかなり驚いたため。全体的にしゃべってリードしてくれる学生が少ないと思った。なるほど、専門職ではなくて文系でも慣れてしまうからSIerってこういう人もいるんだなと感じた。それなら、もっと専門的なITの企業を受けた方がいいかもしれないと思った。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

本選考に有利になるのは5日間のインターンシップというのを聞いていたため。このインターンシップは5日間のインターンシップに参加する学生を増やすために行われていると思う。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

参加後のフォローは特になかったと感じた。このインターンシップは企業の説明会に近いと思った。その後に5日間のインターンシップの案内があった。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

SIerや電機メーカー。自分の研究は、プログラミングを行って物質の電気的な性質を調べるものであったのでこのうちのどちらかに行きたいと考えていた。インターンに参加してみてどちらもいまいちであったら、一次産業に関わるような所に行きたいと思った。SIerの中では、どこか?というのはあまり考えてなくて、先輩が行った新日鉄住金ソリューションズにしようと思っていた。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

SIerは本選考では受けないでおこうと考えた。特定の事業を持っているような会社がいいと思ったため。SIerにしろ、コンサルにしろお得意様や自分が担当してきた業界というのはあるだろうが、特定の会社である一つの事を長くやるのではなく、他社の目的達成のお手伝いという側面が多くてそれは自分には向かないなと感じた。志望業界はかなりぶれていたが、消去法でこことここはないというのを消して言って残ったところを受けるようにした。

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日鉄ソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 日鉄ソリューションズ株式会社
フリガナ ニッテツソリューションズ
設立日 2002年10月
資本金 129億5200万円
従業員数 8,669人
売上高 3106億3200万円
決算月 3月
代表者 玉置 和彦
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号
平均年齢 39.9歳
平均給与 886万円
電話番号 03-6899-6000
URL https://www.nssol.nipponsteel.com/
採用URL https://www.nssol.nipponsteel.com/saiyo/
NOKIZAL ID: 1139198

日鉄ソリューションズの 選考対策

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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