【18卒】ＳＨＩＦＴの夏インターン体験記（理系/Test Science CAMP）No.1646（2018/2/8公開）

グループワークを行う上で、自分が舵を取った方がいいと感じたときは意見をどんどんいった方がよいと感じた。特に就活初期のインターンでは、学生団体などの経験者で声の大きい人、目立ちたがり屋があまり論理的でなしに自分の意見を通し、議論を進めてしまうことがある。そういう事が求められる会社であればいいのだが、このリーダーよくないなという雰囲気が参加者から漂ってきたら自分が舵を取った方がよい。

普段の研究や進捗報告の中で、発表などは慣れているのでそれらをこなしていれば準備することはないと思う。しいて言うならば、議論の進め方の本は1冊ぐらい読んどいてもよかったと思った。

最初の一社目は大きい企業に行った方がよいと感じた。用意してもらったホテルは他のインターンのものに比べてかなりチープな印象を受けたし、メンターの方には不満を持っている。いわゆる正統派の大手企業で働いて、これやりたいのになかなか組織が多くて承認が通らない、事業以外の人間関係に気を遣う、忖度に疲れるとなって初めてベンチャーや起業に行くべきだと感じた。やはり会社の規模が小さいので俯瞰できない、お山の大将になりそうだと思ってしまった。

向こう側からの接触が多かったため。また、インターンの最中に個別の面談があったのだがそこでも自分の事をよく見てくれていた感じがした。また、インターンの学生を見る感じ、論理的に物事を考えられる+（不器用器用というよりかは）他人とコミュニケーションをとるのが好きな学生が求められていると感じた。

テストという業務に限界があると感じたため。いろいろな業界に確かに関われるのだが作ってる方が楽しいと思うから。テストというのはどうしても、建設的に何かを作っていくというわけではなくてこれを除かないと怒られてしまうというものをやる業界だから。あとは、大きな企業に行きたいと思ったため。

インターンシップの終了時に優秀な学生の発表があり、そこに出ていた学生は評価が高くなるだろうと感じる。またその後も、人事の方からそういった学生には接触があったようで有利に働くインターンだと思った。

人事の方からはたびたび逆求人のサイトを通して接触があった。インターンシップでの評価がよかったようで、本選考も受けないかという感じであった。

インターンシップに行く前は漠然と電機メーカーやその他のメーカーや研究所の研究職になろうかなと考えていた。具体的には三菱電機やパナソニックや日立といったところ。他には住友系のメーカー（例えば住友重工やNECなど）を視野に入れていた。あまり就活に対してのモチベーションがなかったため、とりあえず先輩にインターン行けと言われたので行ったのが本音である。

冬のインターンではIT系のベンチャー企業は避けるようにした。特に秋から冬は大学での研究に集中するようにして就職活動もあまり行わなかった。春のインターンでは理系職は大手電機メーカーとSIerしか受けなかった。本選考の時も、ベンチャー企業は「試食」として受けあまり本気で行くことを考えてなかった。ベンチャーから大手は難しそうだなと思った。