- Q. 志望動機
- A.
西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2023卒西日本電信電話株式会社(NTT西日本)のレポート
公開日:2022年5月26日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- ソリューションSE/選考
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- 兼松エンジニアリング
- 富士通四国インフォテック
- 四国電力
- ニッポン高度紙工業
- 四電エンジニアリング
- STNet
- 西日本電信電話(NTT西日本)
- 富士通ディフェンス&ナショナルセキュリティ
- 1FINITYモバイルテクノ
- 富士通Japan
- ジー・サーチ
- 富士通ディフェンスシステムエンジニアリング
- 富士通エフサスシステムズ
- 日立システムズ
- 技研製作所
- 入社予定
-
- 四国電力
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
企業研究
必ず必要なのは、NTTの主要5社のビジネス内容の違いを調べる。NTT主要5社とはNTT西日本、NTT東日本、NTTドコモ、NTTデータ、NTTコミュニケーションズのことです。これは面接でも聞かれることがあるから要注意。加えて技術系職種で応募する人は職種の違いと、何故その職種で働きたいかを自分の言葉で説明できるようにしておいた方がいい。ソリューションSEやシステム開発職など6つの職種で応募できるので、何故その職種を選んだのか明確な理由が必要。ほかには同じ業界の同業他社と比較したときの強みも必要。志望動機を伝えた時にうちでないといけない理由はありますかと聞かれるので、NTTグループ企業だけではなく同業他社との違いを言えるようにしておくことが大切。
志望動機
私の出身地をはじめとする地方の活性化に取り組みたいと考えています。私は人口約●●00人の小さな町の出身で、大学入学と同時に初めて都市部に足を運んだり、都市部で暮らしていた友人達と会話を重ねていくうちに、都市部と地方の環境の差を実感するようになりました。特に、教育と農業の分野で差を感じました。私の出身である●●県では公立高校の受験者数よりも定員数が多いことからこれから統廃合が進むと考えます。加えて、親戚には農家が多く高齢者のため、ICTやAI、IoTの知識がなく導入できず、手作業ですべて行うことで体に支障をきたし辞めざるを得ないといった現状を目の当たりにしてきました。これらの問題を解決するために、貴社でSmart10xに力を入れて取り組まれていると存じております。そこで、私のリーダーをしてきた経験や粘り強さを活かして、地方創生の強力な推進に取り組みたいと考えています。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年11月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
企業の説明
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESの形式
Webで入力
ESを書くときに注意したこと
文字数が少なかったので簡潔に正確に伝えることを意識した。
ES対策で行ったこと
自分で一度書いたものを学校の先輩や就職支援課の先生に添削をしてもらっていた。それ以外のことは特にしていない。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
5分前にZOOMに入る。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
笑顔で堂々と話せたことが非常に良く、評価していただけたと思う。内定を頂けるかどうかが30分ほどで決まるので、笑顔と話し方が非常に重要だと思う。
面接の雰囲気
どちらかと言えば厳格の方に近かったイメージだった。しかし、笑顔も話していくうちに増えていくので緊張せずに選考を進めることが出来た。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
自己PR。あなたのことを詳しく教えてください。
私は情報システム系やプログラミングの知識を深めたいと考えたため現在の大学に進学をしました。しかし、大学の講義で学ぶプログラミングの知識では、実際にアプリ開発は難しいと考え、友人3人にアプリ開発に挑戦をしてみないかと提案しました。プログラミング言語の学習を円滑に進める方法を考えながら行っていますが、大部分が触ったことのない言語なので、必要になる技術を一つ一つ調べたり友人や先生に訊いたりしながら進めています。加えて、週に3回の会議などを実施しています。会議では技術の共有や進捗状況報告、今後の計画だけでなくモチベーションを上げるために近況やはまっていることにつてなどの雑談する時間を取り、メンバーとの会話を大切にしています。そうすることにより、作業が効率よく進むようになりました。この取り組みを通してチームで何かを成し遂げるためには、会話による意思疎通が大切だということを学びました。
研究内容について詳しく教えてください。
私はこれから学校給食センターと農業生産者の需要マッチングについて研究したいと考えています。理由は、親戚には農家が多く、コロナ禍で需要と供給のバランスに困っていたからです。学校給食センターは価格が高く安定して買い取ってもらえる貴重な収入源ですが給食の発注書の情報共有に手間がかかり、生産者には納品期限の直前に知らされること、海外からの安い農産物が市場に出回ることにより収入を得るのが困難だということを聞きました。これらのことから、給食センターがどの農作物をどれだけ、どの時期にほしいのかをデータで生産者へ送ることにより農業生産者はパソコンやスマートフォンで内容を閲覧し、農業生産者の負担を減らすことができるシステムを開発したいと考えています。このシステムを研究開発することで学校給食センターの野菜使用量が向上し、農家の課題を解決して、日本の農業の発展に貢献したいと考えています。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
5分前にZOOMに入る。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
採取面接ではあったが二次面接なのでほかの企業とは違い、変過ぎる返答をしなかったら落とされないというわけではない。
面接の雰囲気
第一印象は厳格よりなのかなと感じた。しかし笑顔は全然あるのでそこまで気にしなくてもいいと思う。話していくうちに空気が良くなる感じ。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
自己PRをしてください。
私の強みは、目標を叶えるために自分で考えて粘り強く努力することが出来ます。私は高校時代に先輩方がやってないことに挑戦して結果を出したいと考えたため2つの組織のリーダーをして結果を出したいと考えていました。そこで所属していた●●部のキャプテンと●●サークルでリーダーをして結果を出そうと考えました。●●部のキャプテンは指名制のため選ばれるために、プレー面だけでなく整理整頓、挨拶することを徹底して行った結果キャプテンに指名していただくことができ、●●県ベスト16に入ることができました。●●サークルでは●●県警察との活動を積極的に行った結果、●●モデル校の指定をしていただくことが出来ました。この強みを活かして大学では時には私の目標であった人脈を広げることやWebアプリの開発に挑戦しています。
休日はどのようにして過ごしていますか。
私には大きく分けて2つの趣味があります。1つ目は友人と球技をすること。2つ目はスパイスのみを使って作るカレー作りです。休日は友人とバスケットボールやハンドボール、サッカー、フットサルの大会に出場しています。また、そこで知り合った人ともチームを組んで大会に出場することもありました。スパイスを使ったカレー作りでは、元々カレーを食べることが大好きでした。とあるインド料理屋さんに行ったときに自分もこんなにおいしいスパイスカレーを作りたいと考えるようになりました。私は元々、市販のカレールーやカレー粉を使って作っていました。大学で一人暮らしを初めて料理をする機会が増えたこともありスパイスを自ら調合してカレー作りを楽しんでいます。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年04月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手
他に迷っていた企業の方が、地元で働いた時の動機が多かったから。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
分からない
内定者の所属大学
分からない
内定者の属性
分からない
内定後の企業のスタンス
内定の連絡が来た時に就職活動を続けるか自分で決めることが出来る。だから就職活動を続けたい人は自由に続けることが出来る。
内定に必要なことは何だと思うか
日本の西日本地域全体の通信を支えている企業なので、同じ作業や保守的な作業に空きが来ない人が大切だと思う。加えて勤務地が西日本地域全体になるので自分が希望した地域以外での配属になったとしても、問題なく働ける人が向いていると思う。実際に入社したわけではないのでわからないが、希望どうりの勤務地にならなかったといった声も見られた。しかし、すべての職種が西日本全体にあるわけではない。例えば、システム開発職では大阪のみの拠点になる。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
面接でもリラックスをした笑顔を出せるか、堂々とした話し方が出来るかどうかが重要になると思う。これから一緒に働くかもしれない人材でこれら二つのことが出来ない人よりは、できる人と一緒に働きたいと自分なら考えるから。
内定したからこそ分かる選考の注意点
会社の規模で言えば、かなりの大企業である反面、二次選考までしかないので最後まで気を抜けない。加えて、面接時間もほかの同じような規模の企業と比べても長いわけでもないので、シンプルに、かつ、正確に自分のことや自分の思っていることを伝える必要があると思う。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定決定後すぐに、今住んでいる地域での内定者面談会の案内が来る。
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西日本電信電話(NTT西日本)の 会社情報
| 会社名 | 西日本電信電話株式会社(NTT西日本) |
|---|---|
| フリガナ | ニシニホンデンシンデンワ |
| 設立日 | 1999年7月 |
| 資本金 | 3120億円 |
| 従業員数 | 1,500人 |
| 売上高 | 1兆935億4600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 北村亮太 |
| 本社所在地 | 〒534-0024 大阪府大阪市都島区東野田町4丁目15番82号 |
| 電話番号 | 06-6490-1450 |
| URL | https://www.ntt-west.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.ntt-west-recruiting.jp/gradu/nttwest/ |
