2024卒の先輩が西日本電信電話(NTT西日本)事務職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒西日本電信電話株式会社(NTT西日本)のレポート
公開日:2023年9月13日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 事務職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2023年03月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 人事本部長と人事の方
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインなのでなし
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
チームワークを大切にする文化があるため、チームで協力して目標を達成したエピソードを話したことやリーダー経験が多かったことが評価されたと思う。また、深堀は厳しくされるため、その深堀に対してきちんと答えたことで、自分がしっかりと考えて行動できる人間だということをアピールできたのではないかと思う。
面接の雰囲気
笑顔でリアクションもしっかりしてくださるが、質問は深堀は厳しくされた印象。人事本部長の方がほとんど質問をし、もう一人の人事の方は最後に1,2つ程度の質問だった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、ワンキャリア
最終面接で聞かれた質問と回答
自分がリーダーをしている中で欠落している部分はどこにあると思うか
上手く周りの人に任せきれず、自分の業務量が多くなってしまうところだと思います。
「これは自分がやったほうがいいかな」「自分でやった方が早いな」と思って多くを自分でやろうとしてしまい、手一杯になることがありました。もっと周りの人を頼り仕事を任せることで自分に余裕が生まれるのと同時に、チームメンバーとの信頼関係も構築できるようになると思うので、大学生になった今は自分だけで仕事をしすぎないように気をつけています。
強みをもう一つ教えてください。
私の強みは「常にポジティブなところ」 です。具体的なエピソードとして大学受験をあげたいと思います。志望校合格に向けて、食事と睡眠以外はほとんど勉強時間に回し、自分の限界まで努力しているつもりでした。しかし、本番前最後の模試でも成績は上がらず、ずっとC判定以下の状態でした。この状況に対して悲しくなっていましたが、落ち込んでいてもなにも変わらないと思い、「これはきっと自分が成長するために神様が与えた試練なんだ」と前向きに考えました。そして、自分ができることを本番まで諦めずにやった結果、本番では自己最高得点をたたき出して合格することができました。仕事では、思うようにいかないことや困難ばかりだと思っています。そんな状況に直面しても私は、「常にポジティブでいる」という長所を活かして立ち止まらずに前に進んで行くことができます。
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西日本電信電話(NTT西日本)の 会社情報
| 会社名 | 西日本電信電話株式会社(NTT西日本) |
|---|---|
| フリガナ | ニシニホンデンシンデンワ |
| 設立日 | 1999年7月 |
| 資本金 | 3120億円 |
| 従業員数 | 1,500人 |
| 売上高 | 1兆2772億7000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 北村亮太 |
| 本社所在地 | 〒534-0024 大阪府大阪市都島区東野田町4丁目15番82号 |
| 電話番号 | 06-6490-1450 |
| URL | https://www.ntt-west.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.ntt-west-recruiting.jp/gradu/nttwest/ |
