回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職金制度も明瞭で、実際に退職した際の金額がおおよそわかるので計画を立てやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ほどほどにはあるが、...続きを読む(全140文字)
シャープ株式会社
シャープ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は19〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、シャープ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にシャープ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
退職金制度も明瞭で、実際に退職した際の金額がおおよそわかるので計画を立てやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ほどほどにはあるが、...続きを読む(全140文字)
年収は600万円くらいであり、競合他社と比べ低め。35歳くらいで550万くらいである。続きを読む(全43文字)
一定の年功序列はありつつも、頑張りを評価してしっかりと給与に反映してくれる仕組みが整っているので、社員のインセンティブが働きやすいのが良いと思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
シャープの年収は、職種や役職、経験年数、勤務地によって異なりますが、以下は一般的な参考値です。新卒初任給は、大卒で約22万円から24万円程度...続きを読む(全889文字)
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【良い点】
給料は勿論 ボーナスも有り良かった。
クーポンがある時もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の評価が誰が何を見ているかとか...続きを読む(全90文字)
正直役職に付いていない時期は大きな変動は見込めない。ただ、年功序列で少しずつ上がっていったり、役職につくと大きく上がる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
赤字の中でも若手向け賃上げをするのはありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い、さらにボーナスは業績連動のため低め。今...続きを読む(全85文字)
基本給は他社と比較すると高い水準にある。大卒だと基本給で25万を超える。仕事に対してしっかり熱意を持って取り組めば相応の評価をしてくれると伺った。続きを読む(全73文字)
主力事業が落ち目なので他日経大手と比べると年収は見劣りする。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
昨今の賃上げの影響もあり、年3万円程度アップしている。大学院卒であれば、30歳時点で残業次第で650-700万円ほどだと思う。
※参考 30...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
評価の結果は、相対的ではあるが、期初、期中、期末面談とその結果を登録するシステムなので、透明性はある。余程、片寄った評価をした場合、評価者に...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
ボーナスは個人評価の比率が高いため、自分の頑張り次第では他の人と差が結構ひらく
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いのと赤字...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
面談が期ごとに3回やります。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い世代に力を入れているので、かなりいい評価を付けてくれている傾向にな...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績によって、ボーナスが変動する。特に赤字の場合はボーナスがゼロとなり、頑張りが報われないとことも多い。続きを読む(全72文字)
初任給は高めに設定されている。ボーナスは最近4カ月程度に固定されたと聞いた。続きを読む(全38文字)
初任給・年収共に、また東証プライム企業であるためボーナスも充実している。続きを読む(全36文字)
残業がほぼないなかでこの年収はかなりよいのではないでしょうか続きを読む(全30文字)
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【良い点】
年功序列のため年収は上がって行く。賞与も年3回あり、確実にもらえる、
【気になること・改善したほうがいい点】
今の会社の経営的問題があるため...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
業績は良くない一方、年齢が若い社員の給料ベースアップに取り組んでおり、何とか繋ぎ止めようとする努力が見える。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
昇給、昇進に関しては若手優遇の側面が強い。(転職防止、高齢化が進んでいるため」
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が昇進させたい人...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
同業他社に比べて安いように思うが、仕事も温いのではないかと思われる。それを考慮すると、相応の金額をもらえているように感じる。
【気になること...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
赤字部門は賞与が出ないためかなりの部署で賞与をもらえない。黒字部門に赤字部門が併合されて賞与ゼロにされることもあ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
残業は少なかったため、妥当かなと感じております。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度についてどちらかと言うと年功序列さが残って...続きを読む(全106文字)
初任給は27万円なので高価だが、昇給額が今後不透明なところがある。続きを読む(全33文字)
採用サイトでは新卒初任給は25万程度だと書いてあった。また説明会では評価は個人の目標達成度で決まるらしい。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
会社とはもっとマナーなどにうるさい(服装、敬語)イメージであったが、非常にアットホームであって驚いた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
私の所属する事業体は、50代以上が多く中間層(30代〜40代)は少ない。また近年、新卒採用数を増やしていることもあり、若手は多い印象。同年代...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
有給は基本的にとれる。また社内で取得を推奨している資格の場合、取得すると報奨金が貰える。また、推奨資格でなくても、取得にかかった費用(テキス...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
まともな人が多い。仕事で分からない点があったら教えてくれる、
【気になること・改善したほうがいい点】
一部面倒な人、トラブルメーカーもいます...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
高い組合費や住宅補助がないといった課題があります。会社としても、問題に思ってなさそうなので、...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
有給は多いです。人によりますが、すべて消化している印象です。また、残業も禁止されている部署もあります。なので、終業後趣味とか楽しめる環境です...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
技術者で入社しても、基本書類作成がメインの業務です。そもそも、お金がないことから新規開発などないに等しい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
業績が悪いせいで残業ができません。有休も比較的取りやすいのでワークライフバランスは取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
ある一定の資格を取得すると会社から報奨金が出ます。でもあくまでも自分次第だと思います。先輩ガチャでうまくいけば優しく教えてくれます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
やる気のある人には向きません。いかに管理職に印象を良くして向き合うかが大事になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じようなこ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
給与は問題なく、平均以上に貰えていると思います。問題はないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは特にはありません続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社長に気に入られると入った年数に関わらず役職に就ける印象。若くても向上心があればいろんな経験をさせてくれるところもある。
【気になること・改...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列的な給与体系です。
どんなに頑張っても、どんなに悪い成績でもそれなりの成績がつけられます。
頑張り過ぎずのらりくらりとや...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
評価制度自体は整備されており、評価項目やプロセスは形式上は明確に定義されている。年1回の評価面談も実施され、上司との面談機会が設けられている...続きを読む(全473文字)
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【良い点】
ベースアップ等で、毎年安定して昇給することができる点と、大手だけあり、平均より給与水準は高いと思います。賞与も安定してもらえますが、業績が良...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
ボーナスが大きいのでたくさんもらえていたと思います。事業部評価と個人評価の2軸があるので、業績が悪くても自分が頑張っていればボーナスはしっか...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
年2回の評価
【気になること・改善したほうがいい点】
評価を半年に1回実施しているがスパンが短すぎるため、1年間通期での目標がたてづらく短期...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
のんびりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司と飲みに行くなど親しいかどうかで昇進が決まるところがあり、評価制度はあるもの...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年々新卒の年収が上がっているため、お金の面は申し分ないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当がほぼないに等しいため、もう...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
業績が良ければ賞与はいい
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の給料は低い
それも人による
人と言うより運による
運が良ければ仕事を...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | シャープ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シャープ |
| 設立日 | 1935年5月 |
| 資本金 | 50億円 |
| 従業員数 | 36,029人 |
| 売上高 | 2兆1601億4600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 沖津 雅浩 |
| 本社所在地 | 〒590-0908 大阪府堺市堺区匠町1番地 |
| 平均年齢 | 45.3歳 |
| 平均給与 | 753万円 |
| 電話番号 | 072-282-1221 |
| URL | https://corporate.jp.sharp/ |
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