【論理的に準備を】【23卒】オースビーの総合職の3次面接詳細 体験記No.23063（京都大学大学院/男性）（2022/4/19公開）

受付、面接

三次面接ということもあり、志望度を評価していた。単純に第一志望か？ということは聞かず、就活の軸、業界に対する印象と外堀から埋めてくるので、論理的に回答できるように準備が必要。

緊張感あり。女性で冷たい印象。こちらの回答に対して深堀りすることはなく、次々に質問をして、これまでの面接内容と相違がないかを確認している様子。

なし

なし

就職活動の軸は何か？

１つ目は様々な業界に関われること。大学院に進学し、社会との関わりが薄かった分、いろんな業界の価値観やビジネスに好奇心が向いている。また、業界を跨いだ改革を行うことによって、異なる業界の知見を生かした提案ができる。２つ目はアプローチする方法が決まっていないこと。特定の目標に対して、技術ベースや打ち手ベースで考えるというよりかは、あらゆる方法を試したり、自分でやり方を考えるという仕事の方が向いていると考えている。そのため、やり方が一つでない業務で、現場に一定の裁量権が認められている環境が望ましい。３つは成果が可視化しやすい方がいい。成果が見えるので数年ペースだとどうしてもモチベーションが続かなかったり、仮説検証を高速で回すということができないため。

今受けている業界を教えてください

今受けている業界はコンサル、広告代理店、ITサービス系、メーカーです。【追加質問】Qそれぞれの業界の印象を教えてください。Aコンサル、広告は幅広い業界に携われるという印象です。両者の違いとしては、コンサルはロジカルに、広告はクリエイティブベースで課題を解決しているという点です。コンサルは特別なハードスキルがない分、論理的思考力や言動、着眼点など一般的なスキルを高いレベルで求められ、短期間で成長できるという印象があります。ITサービスやメーカーは先述のアドバイザリー業界と比較して、当事者意識を強く持てるというメリットがある一方で、会社の持つ製品以上の価値を提供しにくい、また、個人レベルで見たときに与えれる価値の範囲が狭いという印象を持っています。

他社に内定が決まったため。