【未来を共に築く】【23卒】オースビーの総合職の企業研究詳細 体験記No.23063（京都大学大学院/男性）（2022/4/19公開）

面談含め全てオフラインでした。地方組にかなり不親切です。検温、パーテーション、アルコール消毒などは徹底されていました。

個別説明会に参加するだけでかなり詳細な企業研究になるので可能であれば参加したほうが良い。少人数で社員の方に質問する機会も設けてある。またホームページにもかなり詳細な企業理念が載っているので目を通しておくと良い。
各面接の間に２時間程度の面談が設けられ、４０代の人事の方や現場の管理職クラスの方と1対１で話す機会が設けられる。内容は人によって異なると思われる。自分の場合、1回目の面談でこちらの過去のエピソードなどから価値観や思考プロセスを紐解いていく内容であった。そこで気に入ってもらったのか、2回目の面談以降はオースビーの会社を魅力づけするようなインプット的な内容の比重が大きくなった。面談、面接に共通して「日本の社会はどうあるべきか」、「日本の企業はどうあるべきか」という内容を聞かれることが多いので説明会でインプットした内容に自分の考えを肉付けして話せると評価を得られやすい。