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【挑戦する女性】【22卒】上村工業の総合職の2次面接詳細 体験記No.12391(静岡県立大学大学院/女性)(2021/5/18公開)

2022卒の静岡県立大学大学院の先輩が上村工業総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2022卒上村工業株式会社のレポート

公開日:2021年5月18日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 静岡県立大学大学院
インターン
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

2次面接 通過

実施時期
2021年03月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官4
面接時間
20分
面接官の肩書
わからない
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

Teams

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

正直、二次面接は全く手ごたえがなかった。ただ、御社では珍しい女性の営業職に挑戦したいと伝えたところ、一次面接と同様に喜ばれた。

面接の雰囲気

一次面接よりも全員優しく、和やかな雰囲気。一次面接と同様に深堀はされず、基本的に一問一答形式だった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

研究内容を分かりやすく教えてください

簡単に言うと、微生物で痙攣を止める薬を作ろうとしています。現在その薬は、植物から主に作られています。しかし、植物は生育に何単位で時間を要します。一方で、微生物は一晩で成長を終えるものもあります。仮に微生物に薬を作らせることができれば、安価・簡便・時短の創薬が可能になるのです。
そのためには、微生物の中に薬をつくる「酵素」を導入しなければなりません。酵素とは、ある物質を異なる物質に変える働きをもつタンパク質です。卒業論文では、この酵素を膨大な候補の中から探し出し、発見しました。現在はより効率よく薬に変換できるよう、遺伝子組み換えを用いて、酵素の強化を行っています。
専攻は食品栄養とありますが、実際は薬学部や化学部寄りの研究をしています。

人生で大きな成果をあげたことはありますか?

ダンスサークルのチームリーダーを務め、チャリティイベントのお客様アンケートにて全チームの中で最高評価を頂きました。そのイベントは、お客様から頂くチケット代をフィリピンの子どもたちへ寄付をします。そのため、お客様に中途半端なものを見せたくないという思いがありました。しかし、練習を進めるうちに何度繰り返してもダンスが揃わないという壁にぶつかりました。私は同期に指導を任せて、練習風景を観察することで課題を探りました。すると、ダンス以前に基礎練習の動きから既にバラバラであることに気づきました。そこで、思い切って従来の練習メニューを変更し、半分以上を基礎の時間に充てました。さらに基礎解説動画を作成し、メンバーがいつでも基礎練習をできるように工夫しました。すると各自の癖やリズム感が改善され、徐々に一体感が生まれて最後は完璧に揃うようになりました。その結果、全30チーム中最高評価を頂くことができました。

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上村工業の 会社情報

基本データ
会社名 上村工業株式会社
フリガナ ウエムラコウギョウ
設立日 1933年12月
資本金 13億3600万円
従業員数 1,576人
売上高 802億5600万円
決算月 3月
代表者 上村寛也
本社所在地 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町3丁目2番6号
平均年齢 40.5歳
平均給与 784万円
電話番号 06-6202-8518
URL https://www.uyemura.co.jp/

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