2022卒の静岡県立大学大学院の先輩が上村工業総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒上村工業株式会社のレポート
公開日:2021年5月18日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 静岡県立大学大学院
- インターン
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2021年04月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 10分
- 面接官の肩書
- 社長
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
Teams
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
正直、ほぼ雑談だったので何とも言えない。相手に敬意を忘れず、笑顔で元気よく学生らしい立ち振る舞いをしていれば通ると思う。
面接の雰囲気
非常に物腰柔らかで、終始雑談で終わった。勤務地が出身と離れていたため、親御さんは大丈夫なの?と何回か聞かれた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
人生で諦めずにやり抜いたことは?
卒業論文提出の直前に急遽テーマを変更することになりながらも、諦めず研究に打ち込んだことです。研究室に配属されてから1年間、研究に不慣れながらも多くの実験を重ねた結果、ある成果を得ることができました。しかし、卒業論文提出の3か月前にその成果と同様の論文が公開されてしまい、卒業研究が白紙になってしまいました。最初は非常に落ち込みましたが、残されている時間が僅かだったため、すぐに気持ちを切り替えました。そこから毎日複数の実験を同時進行でこなし、失敗を重ねながらも原因探求と改善を繰り返しました。休日を返上して、朝から夜遅くまで実験に打ち込むことは苦しかったです。しかし1年間の努力が原動力となり、諦めたくない一心で実験を継続しました。その結果、驚くべきことに2カ月目で新たな成果を出すことができました。私はこの経験から、諦めずに目標に向かってひたむきに努力を継続することが結果に繋がることを学びました。
上村工業の印象を教えてください。
私は御社に対して「どんな時代でも生き抜く生命力の強い企業」という印象を持っています。
理由は2点あります。
まず一点目は圧倒的な技術力です。めっき薬品、機械、管理装置三位一体のトータルソリューションや170年以上の蓄積されたノウハウが競合他社にはない魅力です。
(全従業員の4分の1が研究者→圧倒的技術力+トラブルが発生しても原因究明・アフターケアが細やかにできる)
2点目は80年代からいち早く海外進出をしている点です。
業界他社が海外に目を向けていない時期からアジア・米国に進出し、現在は10か所以上の海外拠点を持たれています。
アメリカやマレーシアには研究拠点を構え、日本と同等のバックアップ体制が整っている点に魅力を感じました。
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上村工業の 会社情報
会社名 | 上村工業株式会社 |
---|---|
フリガナ | ウエムラコウギョウ |
設立日 | 1933年12月 |
資本金 | 13億3600万円 |
従業員数 | 1,576人 |
売上高 | 802億5600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 上村寛也 |
本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町3丁目2番6号 |
平均年齢 | 40.5歳 |
平均給与 | 784万円 |
電話番号 | 06-6202-8518 |
URL | https://www.uyemura.co.jp/ |
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