2022卒の静岡県立大学大学院の先輩が上村工業総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒上村工業株式会社のレポート
公開日:2021年5月18日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 静岡県立大学大学院
- インターン
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年03月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 若手人事、ベテラン人事?
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
Teams
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
正直、人柄はそこまで重視しいていないような様子だった。
大学院で化学の研究を行っており、それを武器に営業職に挑戦したいという部分がウケが良かった。
面接の雰囲気
面接はかなり固い雰囲気。表情も淡々として笑顔もない。2人の面接官がいたが、若手の方は一切しゃべらなかった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
現在あなたが所属している専攻を選んだ理由と、そこで学んだことをどのように当社で生かしていきたいか教えてください。
食品メーカーの開発職に携わりたいと考えたからです。私は幼少期から食べることが好きで、食を生み出す開発職に携わりたいと感じ、大学院に進みました。しかし、スーツ店でのアルバイトでお客様へ製品だけではなく、知識やサービスなどの「製品+α」を自分なりに工夫して提供することに楽しさとやりがいを感じ、30社以上のインターンを経て営業職志望に決意を固めました。しかし、大学院に進学したことは全く後悔していません。なぜなら、研究を通してPDCAを回すスピードと知識を培うことができたからです。失敗を重ねながらも原因を追究して試行錯誤した経験を、変化する要望に素早く的確に対応して課題解決へと導くことに活かしたいです。また化学の知識を武器に、その道のプロであるお客様とも円滑に会話し、根底にあるニーズを汲み取る営業職になりたいです。
就職活動で最も重視していることは?
「変化する顧客のニーズに柔軟に応えられるか」です。
4年間のスーツ店でのアルバイトの中で、いかに商品を多く売るかばかりを考えていた当初よりも、いかにお客様を満たせるかを考えるようになった現在の方が売上は伸び、やりがいをより感じるようになりました。この経験から、顧客のニーズに合致したものを提供する重要性を学んだからです。近年、自動車の自動化や5G搭載機種増加の影響から、顧客が要求する技術は常に進歩しています。その中で貴社のめっきに必要な薬品・機械・管理装置の開発全てを自社で手掛けていることや、170年以上の蓄積されたノウハウから、顧客のニーズに応えた高付加価値な製品を提供している点に魅力を感じました。
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上村工業の 会社情報
会社名 | 上村工業株式会社 |
---|---|
フリガナ | ウエムラコウギョウ |
設立日 | 1933年12月 |
資本金 | 13億3600万円 |
従業員数 | 1,576人 |
売上高 | 802億5600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 上村寛也 |
本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町3丁目2番6号 |
平均年齢 | 40.5歳 |
平均給与 | 784万円 |
電話番号 | 06-6202-8518 |
URL | https://www.uyemura.co.jp/ |
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