【未経験からの挑戦】【20卒】大同特殊鋼の冬インターン体験記（文系/職種体感×社員座談会）No.6823（名古屋大学/女性）（2019/7/8公開）

もともとこの会社に興味があったところ、インターンシップの案内が届いた。社員座談会も開かれることからインターンシップでは職種ごとのお話が聞けて、それが今後の職種選択の参考になるのではないかと思い、参加した。

特に準備や対策したことはなかった。マイページから参加登録して参加が可能なインターンシップであったため、参加希望の方は早めに登録するべきだと思う。

色んなシチュエーションの問題でどのような行動を取るのか、グループで答えを出す。それが終わった後、文系出身の社員との雑談会が開かれた。

1日目にやったこと

文系の学生に向けたインターンシップなので、文系職種の説明と会社の説明がまずされた。その次に実際の現場で起こった問題を提示し、チームに分かれチームでその問題の解決策を練るワークにとりかかった。ワークが終わったあとは社員雑談会を行った。

なし

様々な工場で働いていた社員さんが来ていたのでそれぞれの工場の特徴（そこで働いている社員＋何の製造をメインとしているのか）が知れてよかった。また、ワークの時も、この会社に限らず「わからなかったら必ず上司や周りの人と確認をとること」など、仕事をする上で大事な事を教えてくれた。
インターンシップを通して同じ職種をやられていて勤務している工場の地区が異なる社員の方々に「それぞれの工場に対する違いは何か？」という質問をしたところ、A工場に勤務されている社員の方は「B工場に比べてうちの工場は人が少ない分、アットホームな雰囲気があっていいよ。」という答えや、B工場に勤務されている社員の方は「A工場に比べてうちの工場は圧倒的に生産量が多いから会社を担っている意識が強い。」という答えのように同じ企業でもそれぞれの工場によって色が全然違うことが印象的だった。

社会人としての経験はまだしたことないので、提示された問題に対してどんな対応が一番適切なのかを判断するのが難しかった。また、ワーク中に資料としての紙が配布されてそこに記入しなければならないが、チームで相談しつつ同時に資料を効率よく、丁寧にうめるのが少し難しかったと感じた。

インターンを通じて、会社の文系職種について詳しくしれたのはよかった。各職種それぞれ仕事内容や繁忙期が異なっているので、ここで働くにしたらどの職種が自分に合うのかイメージがつかめやすくなったと思う。また、社員さんのキャリアプランも聞けたので自分が会社に入ったらどうなりたいかの参考にもなる。

準備するものは特にないが、座談会で色々社員さんから話はきけるので、事前に聞きたい質問一覧を作ったりしたら役立ったと思う。

思ったよりも女性もインターンシップに参加してくださって、会社の中でも女性社員は色々活躍されているという話がきけたので、まずはじめに性別での心配はなくなりました。また、座談会やワークを通じて職種の理解を深めることができたので、自分も入社後どの職種に就きたいのか、どういうキャリアプランを描きたいのかある程度イメージができた。

職種についての理解はある程度できて、この会社でのやりたい事を更に明確につきつめていき、選考でもハキハキと話して、自信を持っていれば内定はでると思っていた。とはいえ、やはり男性が中心の会社（業界）ではあるため、性別の面で不利になってしまわないかという心配もあった。

もともとメーカー業界には興味を持っていて、インターンシップ参加前からもこの会社には興味を持っていた。インターンシップを通じて、この会社での職種も理解を増やせた。また、以前よりも実際に自分が働いている時のイメージを具体的に持つことができたと実感することができたため志望度は上がった。

インターンシップ開催後に一通のお礼のメールが来ただけだったので、参加することは特に有利には働かなかった。ただ、参加前よりも会社についての理解度は増えたので、そこを見ると有利には働いた。

自分の第一志望の業界は商社業界でした。 商社は扱う材料が多岐に渡り、国際的にも活躍ができる業界だと思っていたからです。 商材は特に絞ってはいなかったので、商社の中でも総合商社と専門商社のどちらも見ていました。 他の業界としてはメーカーや、個人的に興味のあったエンターテイメント業界などもみていました。

このインターンシップに参加してみて、メーカー業界もとてもおもしろい業界だと感じた。生産管理など、理系しかできない職種も文系の人が担当できたのは知って面白かった。そのため、メーカー業界への志望度は多少あがった。しかし、やはり早く海外で活躍したい気持ちがつよかったため、現状の第一志望の業界は商社（総合・専門の両方）のままで特に変わりはしなかった。