【研究力を試される面接】【16卒】キッセイ薬品工業の1次面接詳細 体験記No.762（東京理科大学/）（2017/6/13公開）

ESについては軽く触れられる位で、ほとんど、研究内容についての質問でした。キッセイ薬品工業は、研究開発に注力しているので、自分の研究についてしっかり理解しているのかを見られていたと感じてます。就活状況を聞かれ、その企業と比べてキッセイ薬品工業はどうかということも聞かれ、キッセイのどこに魅力を感じているのか、自分の中で確立して面接に挑んだことが良かったと感じます。

面接の前と後に、開発職の先輩社員に質問することが出来ます。面接官との距離が遠くて、緊張感が煽られました。深堀はありませんでした。回答に対しても、特にコメントはなく、圧迫ではありませんでしたが、緊張感がとれませんでした。大学で自身が行っている研究については、詳しく聞かれました。開発職で、研究のことを聞かれるのは珍しかったので少し焦ってしまいました。

コミュニケーションとるのに工夫していることあるか

「自分の意見だとか要求を一方的に押し付けるのではなく、ちゃんと相手の立場になって考えることを心掛けている。そして、伝える際には、目的や目標を明確に伝え、そして相手の考えもちゃんと聞き、それをふまえた上で、擦り合わせて行きます。加えて、相手の目線に注意し、話しを理解しているか、興味を持っているのかを感じとり、言い方、話し方を臨機応変に変えています。」と答え、「苦手な人に対してはどうか」と聞かれ、それに対し「苦手な人でも普段のコミュニケーションで気をつけることは基本的に同じです。意見がぶつかることがあっても、相手の考え、そしてその考えにいたった背景などをまず十分理解したうえで、お互いの意見を客観的な視点で評価し合い、徹底的にディスカッションすることで、意見を擦り合わせていく。ここでも、必ず目的、目標を伝える熱意と誠実さを忘れずに意識していきます。」と答えました。苦手な人に対しても、誠実さを忘れないことを伝わるようにきを付けました。

開発について、どうやって知ったのか

「説明会や、OB訪問、就活を終えた先輩に話を聞き、学びました。インターンシップに参加したことが大きかったと感じてます。開発職のインターンシップで５日間だったので、非常に開発職について理解が深まりました。」と答え、それに対し「インターンシップの感想」を聞かれたので、「SDVを体感したのですが、医師役を、人事の方にやって頂いてたんですけど、その掛け合いの難しさを感じました。また、カルテと症例報告書の見比べには、科学的な視点も必要なんだということを学びました。」と答えました。