- Q. 志望動機
- A.
株式会社名古屋銀行の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。
2023卒株式会社名古屋銀行のレポート
公開日:2022年7月25日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一次選考のみオンライン 体面面接ではアクリル板
企業研究
主にインターンシップや説明会の参加をしながら企業・業務に関する理解を深めていきました。マイナビ・リクナビなどの合同企業説明会で対面で話を聞く機会がありましたが、対面の説明会には一度も参加しませんでした。その代わり、オンラインでの説明会は2~3回ほど出席しました。あとはホームページや就活会議などのサイトを利用して情報を集めていました。ホームページは分かりやすいですし、キーワードになりそうな言葉も拾えるのできちんと目を通しておくべきです。人物重視の面接であると感じたので、企業研究はもちろんですが、自己分析に力を入れるべきだと思います。また、併願している同種企業・他業界について「何故」を問われることが多いので、自分の軸をしっかりと定めて答えられると良いと思います。
志望動機
企業や個人の成長を支え、地元の発展に貢献していきたいと思ったからです。私はアルバイトの○○の経験から、人の成長に関わることができることにやりがいを感じておりました。この経験から、誰かの成長をサポートできる銀行で働きたいと思うようになりました。銀行の融資によって企業が新しい事業を展開することができたり、個人のお客様がマイホームを購入して新しい家族を迎えたり、企業や個人の人生の中でのステップアップに携わることができるという点で、銀行員という職務に魅力を感じています。数ある銀行のなかでも、貴行を志望した理由は、銀行業にとらわれることなく、時代の変化に柔軟に対応して顧客の課題解決の手助けをしているという点に魅力を感じたからです。変化の激しい社会では貴行のような柔軟で新たな挑戦を恐れない企業が真に人々を支えられる企業であると考えています。
説明会・セミナー
- 時間
- 120分
- 当日の服装
- 私服
- 実施時期
- 2022年03月 中旬
- 実施場所
- オンライン
セミナー名
三企業合同説明会
セミナーの内容
百五銀行、名古屋銀行、十六銀行の三社での合同説明会
参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。
準備は特にありません。地域の主要な銀行の話をそれぞれ聞くことができ、企業への理解を深められるだけでなく、銀行同士を比較して考えられる良い機会です。
このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?
参加したことで選考に有利不利はありません。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年03月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
人生において今の自分の人格形成に大きな影響を与えた経験を教えてください。/あなたが今まで直面した一番大きな困難は何ですか。/(二個目の質問について)上記に対し、どのように考え対応したのか教えてください。/他の企業ではなく、名古屋銀行を志望する理由を教えてください。
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESの形式
webで入力
ESを書くときに注意したこと
志望動機の文字数の制限が200字で、簡潔に書くのが難しかったです。銀行を目指す理由⇒名古屋銀行である理由を簡単に記入しました。
ES対策で行ったこと
就活会議など就活サイトに登録して受けたい企業のエントリーシートを参考にしつつ、自分の志望理由や就活の軸を入れ込んで書いていった。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2022年03月 下旬
- 実施場所
- 自宅
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
WEBテスト対策で行ったこと
それなりに自信があったのでwebテストの対策は一切しませんでした。
WEBテストの内容・科目
言語、非言語、性格診断
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
50問程、言語非言語共に20~30分ほどでした。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
10分前に待機。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
第一に人物重視の面接ですので、できるだけ前向きで朗らかな人物であるというアピールをするように心がけていました。具体的には自然な笑顔を浮かべる、ハキハキと話すなどです。一次面接と言うことも有って、話している内容よりも、人柄を見られているように感じました。
面接の雰囲気
面接官が若手の、温厚な方でした。緊張をほぐすように「学校はまだオンラインですか?」など、初めはアイスブレイクから入りました。適度にリラックスして面接が受けられました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
1次面接で聞かれた質問と回答
なぜ金融業界の中でも銀行業なのか。
人や企業の成長に携わることができる仕事がしたいと思ったからです。私は○○のアルバイトをしており、そのなかで人の成長に携わることのやりがいの大きさを感じ、そのやりがいをもって働きたいと思うようになりました。銀行では融資によって人や企業の成長をサポートできるので、銀行員として働きたいと考えました。(深掘りされた)(問)成長について詳しく。(答)企業であれば、融資によって新しい事業が展開できます。また個人であればマイホームの購入などの人生におけるステップアップを銀行員として支えることができます。以上を企業や人の成長であると考えております。(深掘り)(問)教育業界は受けないのか。(答)併願しています。教育業界も人の成長に携わることができますが、人だけでなく企業の成長にも携わることができるので銀行が第一志望です。
どんな職務がやってみたいか。
パーソナルコンシェルジュ(PC)の職務に携わりたいと考えています。個人のお客さまと直に接しながら、その方々の人生のライフプランに関わり、支えることができることに魅力を感じているからです。(深掘りされた)(問)PCの職務であなたのどんな強みが活かせるか。(答)私の周りを見て行動できるという強みを活かせると考えています。この強みを活かし、お客様との積極的なコミュニケーションをとって、信頼される行員となることで、PCとして活躍していきたいです。(深掘りされた)(問)その強みに関する具体的なエピソードは?(答)○○でアルバイトをしており、そこではお客様が何をしているかということを意識して働いていました。そうして周囲の状況に気を配ることで、困っているお客様に素早く対応することができました。(別の質問)(問)あなたはどんな人だと言われるか。(答)明るいけど真面目な人と言われます。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 中旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 名古屋本社
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
10分前に到着、受付。そこから控室で軽い質問カードを記入した後、到着から30分ほどで面接会場に。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
対話であることを意識して答えていました。面接官が気さくな方であったのと、私自身も楽しくなったのもあってか、本来20分ほどの面接でしたが40分ほどかかりました。人と話す職業なので、人と会話がしっかりできるという部分は評価されたのだと思います。
面接の雰囲気
面接官は中堅の方だと思います。とはいえ終始和やかで、お互いに笑顔を浮かべながらの面接でした。対面でしたがアクリル板があり、マスクをとることを勧められました。(強制ではない)個人的には表情豊かが売りだったので喜んで外しました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
2次面接で聞かれた質問と回答
なぜ金融業界を選んだのか、メガバンクではなく地方銀行ではないのはなぜか。
人や企業の成長に携わりたいと考え、金融業界のなかでも銀行を志望しました。その中でも地方銀行を選んだ理由は、より地元に貢献したいという思いがあったからです。(深掘りされた)(問)信用金庫は考えなかったか。(答)地元の信用金庫も選考を受けています。ただ、より多くの人々や企業と接することができるという点で信用金庫よりも地方銀行に魅力を感じています。(深掘りされた)(問)他の地方銀行は選考を受けているか。(答)受けていません。説明会やインターンシップの参加をするうちに職員の方がの人柄や企業の在り方が一番自分に合っていると感じました。御行にこそ入りたいという気持ちが強いため、他の地方銀行は受けていません。
あなたの弱みを教えてください。
私の弱みは細かいところまで執着しすぎてしまうところです。大学のレポートをこなすときには、一度気になる部分が出てくると些細な事でもとことん突き詰めてしまい、やるべきことをやりきれず、身体・精神的に追い詰められることがあります。(深掘りされた)(問)どのようにその弱みを克服しているか。(答)やるべきことを書き出し、優先順位をつけて物事をこなすようにしています。(別の質問)(問)銀行員は勉強をずっとしていなければならないが、大丈夫か。(答)大丈夫です。大学に入るまでも入ってからも常に学ぶことを絶やさず、楽しんでこれた経験があるからです。(その他、逆質問)日頃仕事の合間にどのように勉強をしているか。私が持っている資格は活かすことができると思うか。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 名古屋本社。
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 人事部長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
10分前に到着、受付。そこから控室で軽い質問カードを記入した後、到着から30分ほどで面接会場に。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
厳格な雰囲気でしたが、ハキハキしゃべること、また笑顔を絶やさないことを意識いたことが評価されたと感じています。
面接の雰囲気
二次までと違ってとても厳格な雰囲気でした。しかし面接の前に人事の方が金ちゅおを解す様に話しかけてくださったのでリラックスして受けることができました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
最終面接で聞かれた質問と回答
アルバイトについて詳しく教えてください。
私は○○でアルバイトをしており、接客や品出しといった業務を務めていました。(深掘りされた)(問)なぜその職場を選んだのか。(答)好きなものに囲まれて仕事がしたいと考え、アルバイト先を志望しました。(深掘りされた)(問)接客をしているときに心がけていることは何か。(答)お客様の目を見て笑顔で話すことです。(深掘りされた)(問)接客というと、クレームなどもあると思うがどうか。(答)クレームをいただいたことはあります。その時は、まずお客様の話を聞くことを意識しました。話を聞く中でこちらが謝罪するべきだと感じた時は謝罪をし、また状況を説明すべきだと考えた時はお客様に対して丁寧な説明をするなど誠実な対応を心がけました。
もし、アルバイト先で、店長が理不尽に怒っているときにどう対応するか。
その場合はまず、店長がいないタイミングで後輩に声をかけます。落ち込んでいたら励ましたり、「話を聞くからいつでも言ってね」と言う声掛けをしたりすると思います。また店長にも後輩がいないときに、何故怒っていたのかということを聞くようにします。(深掘りされた)(問)店長が怒っている理由が店長の機嫌が悪かったからといった理由だったらあなたはどうするか。(答)その場合は店長との関係にもよりますが、そこそこ会話をする関係であれば、やんわりと後輩が落ち込んでいたことを言うと思います。またその場合には店長のフォローもすると思います。(別の質問)(問)静岡銀行との連携についてどう思うか。(答)御行でより新しいことにチャレンジする機会が増えるという予感がして、入社するのが楽しみになりました。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年05月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
他の企業の選考を受けるため、内定を辞退しました。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
基本1対1なので分かりません。
内定者の所属大学
分かりません。県外の方もいらっしゃいました。
内定者の属性
明るい人、コミュニケーション力に長けた方が多い印象です。
内定後の企業のスタンス
面接中も選考状況をよく聞かれましたが、最終選考後も内定承諾を出すのに一か月ほど待っていただけました。
内定に必要なことは何だと思うか
とにかく人物重視なので人と話すことを普段からしておくことと、自己分析をしっかりと行うことが大切です。インターンシップは有利になることはあっても不利になることは無いと思います。また他業界の選考を受ける場合はその業界と金融業界の共通点を探すなどしておくと良いとも思います。採用担当の方が優しい方ばかりだったので、職員の方々の人柄の良さを感じるとともに、人柄の良さが目に見えて分かる人が内定を頂けるのではないかと思いました。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
一番はコミュニケーション力であると考えます。人と多く接する業界ですので、親しみやすく信頼を獲得できる人物を求めていると思います。自分はあまり論理的に話せる方ではないのに、内定を頂けたので人との対話スキルが一番見られていると思いました。
内定したからこそ分かる選考の注意点
説明会やインターンシップにはできるだけ参加するに越したことは無いと思います。面接の際に説明してくれる方が説明会で話をされる方だったので、顔を覚えてもらえると本当に緊張せず面接を受けることができるのだと思います。また、コロナ禍のなか、基本対面面接だったのでそこも注意すべきポイントだと思います。
内定後、社員や人事からのフォロー
就活を続けていたので数週間に1回連絡が来て状況を確認されました。とはいえ早く就活をやめてほしいという雰囲気を出されたこともなく、親切にしてくださいました。
株式会社名古屋銀行の選考体験記
- 2026卒 株式会社名古屋銀行 銀行業務全般 の選考体験記(2025/06/23公開)
- 2025卒 株式会社名古屋銀行 銀行業務全般 の選考体験記(2024/08/28公開)
- 2025卒 株式会社名古屋銀行 銀行業務全般 の選考体験記(2024/07/10公開)
- 2025卒 株式会社名古屋銀行 銀行業務全般 の選考体験記(2024/07/05公開)
- 2024卒 株式会社名古屋銀行 総合職 の選考体験記(2023/08/21公開)
- 2024卒 株式会社名古屋銀行 総合職 の選考体験記(2023/08/16公開)
- 2024卒 株式会社名古屋銀行 総合職 の選考体験記(2023/08/09公開)
- 2024卒 株式会社名古屋銀行 総合職 の選考体験記(2023/07/26公開)
- 2024卒 株式会社名古屋銀行 総合職 の選考体験記(2023/07/06公開)
- 2022卒 株式会社名古屋銀行 総合職 の選考体験記(2021/08/15公開)
金融 (銀行)の他の本選考体験記を見る
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
名古屋銀行の 会社情報
| 会社名 | 株式会社名古屋銀行 |
|---|---|
| フリガナ | ナゴヤギンコウ |
| 設立日 | 1949年2月 |
| 資本金 | 250億9000万円 |
| 従業員数 | 1,975人 |
| 売上高 | 1027億8800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤原 一朗 |
| 本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3丁目19番17号 |
| 平均年齢 | 41.2歳 |
| 平均給与 | 635万円 |
| 電話番号 | 052-951-5911 |
| URL | https://www.meigin.com/ |
