2022卒の早稲田大学の先輩が名古屋銀行銀行業務全般の本選考で受けた2次面接の詳細です。2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒株式会社名古屋銀行のレポート
公開日:2021年6月10日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種
-
- 銀行業務全般
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
オンライン
2次面接 落選
- 実施時期
- 2021年05月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 10-15年目くらいの社員
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
URLをクリックするだけ
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
名古屋で働く覚悟があるのかどうかを見られていた感じはする。
私は名古屋が好きというより、地方銀行に行きたいという思いしかなかった為評価されなかったのだろう
面接の雰囲気
東京出身の私をものすごい疑ってかかっているような感覚があって、非常にやりにくかったです。地方銀行特有のよそ者を差別する感じは嫌いです。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
名古屋に対していどういうイメージを持っていますか?
【働くうえで】
他の地域金融機関(大垣共立、三十三、中京、静岡、その他信用金庫)などがひしめき合う金融激戦区である上に、名古屋金利が根付いていて金利による収入で稼ぐのがほかの地域よりも難しいというイメージがあります。
【個人的なイメージ】
中日ドラゴンズがありますよね。なかでも谷元投手は自分的には応援しています。
スガキヤラーメンがおいしいってきいたことはあります。まだ食べたことないので食べたいですね。
観光地が広い県内でかなり分散した配置になっているイメージはあります。もっと観光で愛知県を盛り上げて、外から愛知県に来る人を増やしてお金たくさん落としてもらうための施策を銀行員として考えて行けたらおもしろそうですよね。
中日ドラゴンズが近年低迷している理由ってなんでだと思いますか
ここ数年はその傾向もなくなってきましたが、社会人選手に偏ったドラフト上位指名を続けたのはいかがなものかと思っていました。チーム内の年齢のバランスが崩れる原因になる為、将来的には愚策になるとかねてより見ていました。
また、功労者に対する扱いがよろしくなかったり、金払いがあまりよろしくないというイメージが根強くなってしまっている為、「中日ドラゴンズに来たい!」と思う選手がそもそも少なくなっているのも問題ではないでしょうか。FAで来たがる選手が少ないということなので。
山本昌、岩瀬仁紀などの背番号が欠番にならずにすぐに若手選手に引き継がれている点や、祖父江をはじめとした中継ぎ投手への待遇の悪さ、井端・福留など過去に契約交渉で難航した実績も多く、選手を大切にしていないイメージはありますよね。
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名古屋銀行の 会社情報
会社名 | 株式会社名古屋銀行 |
---|---|
フリガナ | ナゴヤギンコウ |
設立日 | 1949年2月 |
資本金 | 250億9000万円 |
従業員数 | 1,984人 |
売上高 | 1012億7600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤原一朗 |
本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3丁目19番17号 |
平均年齢 | 41.1歳 |
平均給与 | 630万円 |
電話番号 | 052-951-5911 |
URL | https://www.meigin.com/ |
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