この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
カーメーカーに深く関わって商品を作り上げていくことができる。福利厚生が充実し、テレワークも推進していて働きやすさは高い。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)
パナソニックホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックホールディングス株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にパナソニックホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
カーメーカーに深く関わって商品を作り上げていくことができる。福利厚生が充実し、テレワークも推進していて働きやすさは高い。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員の提案を積極的に取り入れて、失敗を恐れず挑戦する事が推奨されており、自分の成長と会社の成長を実感できて、自分の仕事にやりがいを感じましたら...続きを読む(全177文字)
【社員から聞いた】仕事のやりがいとしては、責任の大きな仕事を若手のうちからできることだとお聞きしました。20代後半の頃から、プロジェクトのリーダーに任され...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいがある人は会社内で負けない人、但し挑戦すると負ける可能性があるのでできるかぎり挑戦...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
大手企業から地域の小さな企業まで様々な取り引きに携わる事ができる。
部署が縦割りなので特定範囲の業務に集中する事ができ余計な事を考えり必要がな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
知名度の高い企業であり、店舗や知人宅などで自分が設計した商品を見かけることが多いのは、やはりやりがいがある。設計部門では新人の頃から担当回路を...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
電子部品の営業・マーケティング部門の口コミです
・商品知識/市場知識が得られる(理系出身の文転就職者有利)
・海外比率が高く海外絡みの仕事や現...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ネームバリューがあるのでお客さんと個人だけでなく会社として政策をうつことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の場合一括入社な...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
仕事を終えたときの達成感や成果が認められたことによる喜びにやりがいがあると感じる。楽しい仕事ばかりではなくときには辛いと感じることがあっても努...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
事業が幅広いこともあり、やりたいことは社内を見れば必ずどこかがやっているので、思い切ってその分野に挑戦できることは良いことだと思う。
部署によ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
仕事のやりがい、面白み、共にとてもあったと思います。職場の空気が良いのでそれだけでもやりがいがありますが、仕事の内容自体もやりがいがあり、程よ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社内に様々な仕事があり、飽きる事がない。社内流動性は高い。専門職志向でもゼネラリスト志向でもキャリアアップをはかることができる。人材育成には熱...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
若手でもやりがいのある大きな仕事に携わることができます。
上司のサポートも厚く自信を持って業務に取り組むことができます。
出張も多く手当は十分...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
海外の人とビジネスをする。日本の商品を世界に売る面白さはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品にもよるが日本国内での業務は海外で...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
新しい物を生み出すということではこれまでのノウハウはとても蓄積されており、アイデアに繋がるひらめきに繋がりやすい環境があると考える。また、長年...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
何をやるにも規模が大きいところ。予算規模、人員規模、などなど。自分の意見が通ることはあまりなく、あくまで歯車としてたずさわるだけだが。
【気に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
やる気があれば、年齢に関係なく、裁量をもたしてもらえ、難しい仕事にチャレンジできる。やりがい、働きがいは非常に高い。
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
大手企業だけあって、優れた上司先輩が数多くいた。そんな人達のもとで働ける、成長できる環境が整ったいたと思います。
実際に自分が開発したものが、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
本社グループのR&D部門に配属された場合、研究開発費が潤沢にあった。近年、コロナの影響もあり削られてきているが、それでもかなり恵まれている。つ...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
派遣社員でも分け隔てなく仕事を任せてくれていたのでやり甲斐ありました。その働きが給与に反映されれば、より良かったですが、そこはシビアでした。で...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自らの考えを具現化できると言う意味では、その気さえあれば新たなアイデアについて挑戦させてくれる「やってみなはれ」的な寛容な上司が多いと思うので...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
よかった。意識の高い人が多く自分自身も成長へとつながったと考える。ダラダラして稼ぎたい方は別の企業をおすすめする。ホワイトな気がする。特に不満...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
部署異動するまでは、やりたい仕事が出来てやりがいがあった。新しい事にもチャレンジできる風潮はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
異...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
所属する部署を超えたプロジェクトなどもよく発生しする。上司ともだが、他部署との風通しも良い。ただ、それも人によるところがあり、今まで良くても人...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
研究開発職では、新しいことに取り組もうとする機運があります。また、社外の講習会や学会などへの参加が推奨されており、最新の情報にもキャッチアップ...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
部門を超えた研修やスキルアップする機会があること。そこで出会ったメンバーと意見交換することで、新たなアイデアや業務で助けになることもありました...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
一定以上の年収を希望するのであれば、むいていると思うが、伸びしろはすくないと感じてる。あくまでも安定を目指すならよい
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
勤務時間がパソコンの稼働時間と事業所の出退勤の時間で管理されているため、サービス残業は基本的にはできないようになっている。
そのため、パソコン...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
有給休暇が年間25日と多く、取得しやすい環境が整っています。また、在宅勤務やリモートワークが柔軟に利用でき、個人の事情に合わせた働き方が可能で...続きを読む(全519文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大企業なだけに判断のスピードがやや遅いと思われる。何か新しいことをしたい場合に障壁があることも少なくない。また部門...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
よほどの成果があっても最高ランクの評価にはなりにくい。一方で最低ランクにもなりにくいので、平均的な評価に落ち着く傾向が強い。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
年休、時間休などは非常に柔軟に取得することができる。また節目にまとめて10日間の長期休暇も付与されるためワークライフバランスは取りやすいと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
殆どの女性社員が産休育休を取得しており、近年では男性も育休を取得しつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で管理職をされている...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると、残業時間の制約がなくなるため、とくに夜遅くまで働いている人が多い。一応管理職も残業時間の管理はされ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
それなりの学歴がある人が多いため、風変わりな方があまりいない印象。人間関係でそこまで苦労することはそんなにはないと思われる(ただし稀に苦労する...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
多種多様なお客様と話せる。リピーターになってもらうと稼働が増え実績が上がるので人と話すことが好きな人には向いていると思う。
【気になること・改...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
単純作業が好きな方、あまり人と積極的にコミュニケーションを取らないで仕事をこなしたい方には向いていると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
仕事内容は勤務しながらの説明だったが、簡単な作業が多かったため覚えやすい。また、社員、フルタイムパート、アルバイトで大体の仕事内容が分かれてい...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
モデルの成長とともに自分も成長できる。
トップクリエイターと仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の役割分担がはっきりし...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
自分の裁量でペースが作れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の時は放置状態だった。親切な1社員から指示があり真面目に業務を遂行して...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
若いうちからなんでもやりたいと思うにはうってつけの環境。リスト作成、新規開拓、商談までのフェーズを入社時期問わず挑戦できる。しかし研修は全く存...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
入社してからすぐに案件を任せてもらうかとができたので、とてもやりがいを感じられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTがメイン...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
営業であってもチームで仕事に取り組めるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
もともと、ネームバリューや待遇の良さだけで入社してくる...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
子どもたちが成長していくのを見守れるのが一番うれしいです。モンテッソーリ教育とかリトミックとか英会話とかを行っていて、子どもたちが自立心とか責...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
若手でも手を挙げれば上流から参画することができます。顧客折衝経験も人によってはかなり積ませてもらえているようです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全152文字)
会社名 | パナソニックホールディングス株式会社 |
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フリガナ | パナソニックホールディングス |
設立日 | 1935年12月 |
資本金 | 2587億円 |
従業員数 | 229,183人 |
売上高 | 8兆4964億2000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 楠見雄規 |
本社所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地 |
平均年齢 | 43.7歳 |
平均給与 | 930万円 |
電話番号 | 06-6908-1121 |
URL | https://holdings.panasonic/jp/ |
採用URL | https://holdings.panasonic/jp/corporate/careers.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。