- Q. 志望動機
- A.
株式会社創味食品の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社創味食品のレポート
公開日:2023年6月28日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 営業職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
1次面接からすべて対面だった。始めにマスクを外して本人確認がありその後はマスクを着けても可能であったが、着けていない人がほとんどであった。
企業研究
会社説明会に参加し、実際の社員さんの話を聞くこと、実際に創味食品の製品を購入し調理してみることを行った。面接やESについて就活会議やワンキャリアを参考にし、どのような人(性格、将来設計など)が採用されているかを確認しそれに合った自己PRや志望動機を伝えることができるように練習した。ただ食品メーカー全般を見ていたので創味食品の競合他社の製品の違いについてはあまり研究できていない部分があり、なぜ創味食品で働きたいのかしっかりと考えておくべきだったと思う。
志望動機
私は御社で人々の生活を豊かにする仕事がしたいと考えています。近年、共働き増加や女性の社会進出というようなライフスタイルの変化から中食利用率が増加しています。またコロナウイルスの影響で内食の利用率増加の一方で外食の利用率が減少したことを通して食の環境変化は常に起こるものだと知りました。その中でも御社は内食、中食、外食とどの形態にも対応し、お客様を幸せにしている点に魅力を感じました。さらに御社の製品は簡単に美味しい料理を作ることができるので料理を得意とする人から不得意な人まで多くの人が使いやすい製品であると知り、多くの人の生活を助けている点に魅力を感じました。御社で働く際は営業先に満足していただけるような製品や販売方法の提案をし、多くのお客様を幸せにできるような人材になりたいと考えています。
説明会・セミナー
- 時間
- 120分
- 当日の服装
- スーツ
- 実施時期
- 2023年02月 上旬
- 実施場所
- OMM
セミナー名
会社説明会
セミナーの内容
会社説明、営業職、開発職、製造職の説明と実際に働かれている方の1日紹介など
参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。
実際に社長が来られて説明されたこと、社員の方も8名ほど来られ会社の魅力がとても伝わる説明会であった。
このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?
参加必須であったと思う。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2023年03月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 即日
ESの内容・テーマ
長所、短所、他社の選考状況
ESの提出方法
郵送
ESの形式
用紙を印刷して手書きで記入
ESを書くときに注意したこと
履歴書ではガクチカや自己PRで自分を具体的に表現し、ESでは端的に自分を表現することを意識した。
ES対策で行ったこと
過去のエントリーシートを参考にしどのような回答方法が良いのか考えた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、ワンキャリア
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年03月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 淀屋橋
- 形式
- 学生3 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 営業
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
到着後説明が入りそこから2~3名ずつ会議室に呼ばれた。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
とにかく笑顔で返すこと、他の人の話をきちんと聞き相槌をすること、マスクを外していたので笑顔や相槌など顔の印象を良くすることを心掛けた。
面接の雰囲気
穏やかな雰囲気で終始笑いが絶えなかった。面接というより雑談という感じだった。会社説明で人を大事にしているとおっしゃっていたがその通りの面接雰囲気だなと感じた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、ワンキャリア
1次面接で聞かれた質問と回答
自己紹介と逆質問だけだった。
〇〇大学〇〇学部〇〇学科から参りました、〇〇と申します。大学では健康寿命延伸について研究しており、健康のためにどのような食事を摂り、どのような運動をするべきかということを学びました。学業以外では15年間〇〇(スポーツ)をしており、目標に対し諦めずに挑戦することの大切さを学びました。御社には様々な食形態で多くのお客様を幸せにしている点に魅力を感じ、選考を受けさせていただきました。本日はよろしくお願いいたします。
なにか聞きたいことがあれば教えてください。
・お二人がこれまでどのようなキャリアを積んでこられたか差し支えなければ教えていただきたいです。
・会社説明会で御社が若手から活躍できる環境であると伺ったのですが、実際に働かれてみてそのような環境を実感したことはありますか。何かエピソードがあれば教えていただきたいです。
・入社されてからしてきた1番大きな失敗は何ですか。その際どのように乗り越えましたか。
・働かれてみて御社の一番の強みは何だとお考えですか。
2次面接 落選
- 実施時期
- 2023年04月 上旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 本社
- 形式
- 学生3 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 営業管理職
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
1次面接と同様
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
1次面接同様、笑顔でいること、相槌を打つことを大切にした。私が受けた面接官の方は優しく雑談のような雰囲気だったのでとにかく雰囲気に溶け込むように、楽しむことを大事にした。
面接の雰囲気
1次面接と同様話しやすい雰囲気であった。他の部屋では厳格な雰囲気のところもあったみたいなので面接官によると思った。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、ワンキャリア
2次面接で聞かれた質問と回答
自分の強みと弱み、強みをどのように仕事に活かすことができるか
私の強みは忍耐力があることです。私は小学生の頃から〇〇を習っています。そこでは7つの階級があり半年に1度のテストに合格すると進級できるシステムでした。私は高校卒業までに1番上のクラスに進級することを目標とし地道に練習を重ね,進級をしてたのですが、高校生時代、スランプに陥り進級できない日々が続き悔しい思いをしました。しかし、最後までやり抜きたいと思い、休みの日にスタジオを借りて練習することや、レッスン後に先生からアドバイスをもらうことを繰り返し行いました。結果としては1番上のクラスに進級することはできなかったけれど、小学生の頃から12年間1つの目標を達成するために諦めずにやり抜いた経験は自分の人生の中で大きな活力となりました。
一方で私の弱みは相手を気遣うあまり自分の意見を言えないことであると考えています。高校時代水泳部のマネージャーをしていました。クラブ内で話し合いが行われた時に意見があってもマネージャーが選手の意見に口出ししていいのかと気を使ってしまい、何も言うことができませんでした。その後部活動をする中であの時意見を伝えていた方が良かったのではないかと後悔することも多くありました。それから再び話し合いがあり、友人から「私の意見を聞きたい」と言われ素直に自分の意見を伝えると周りから共感を得ることができ自分の意見を言うのも悪くないなと感じました。大学生になってからはグループでの話し合いが多く、少しずつ発言することに慣れてきています。これらの経験から周りへの気遣いも大事ですが、自分の意見があるときは後悔しないように素直に伝えることも大切だと考えます。
強みを仕事でどのように活かすかということに関しては、仕事において目標を定め、結果がついてこないことや失敗してしまうことも多々ある中でもめげずに挑戦を続ける目標達成に立ち向かっていくことができると考えております。
就職活動の軸について
私が企業選びにおいて大事にしたいと考える軸は2つあります。
1つ目は日々成長できる仕事かどうかです。
高校時代、学習塾で数学を習っていました。授業内で解けなかった問題の解説をしてもらい解けるようになった時、その後1人で解けるようになった時に成長を感じ、嬉しい気持ちになったという経験があります。またそれが活力となり難しい問題にも挑戦するようになりました。この経験からコツコツと何かに取り組み少しずつできることが増えていくことが私にとって重要な活力になることが分かりました。
その中で御社は若いうちから裁量のある仕事を任され、評価してくれる環境であるとお聞きしました。私はそのような成長を実感できる環境でモチベーションを維持することができる仕事に就きたいと考えております。
2つ目は生活に必要な「食」に携わっているかどうかです。
私は大学で食について勉強し、その中で「食」が私達の生活に欠かせないもの、生きていく上で必要不可欠なものであると実感し、生活に欠かせないものに携わることができる仕事でやりがいを感じる仕事がしたいと考えました。
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創味食品の 会社情報
| 会社名 | 株式会社創味食品 |
|---|---|
| フリガナ | ソウミショクヒン |
| 設立日 | 1950年3月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 400人 |
| 売上高 | 389億5300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 山田佑樹 |
| 本社所在地 | 〒612-8246 京都府京都市伏見区横大路芝生24番地の3 |
| 電話番号 | 075-612-3333 |
| URL | https://www.somi.co.jp/ |
