2023卒の先輩がアピ総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒アピ株式会社のレポート
公開日:2022年7月14日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生3 面接官2
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 総務部の方/工場長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
5分前までに入室し待機
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
時間が短く集団面接であることから自分の考えを短くわかりやすいようにハキハキ話すことを心掛けるようにしました。
面接の雰囲気
時間も短く学生の人数も多いため機械的な面接だったと思う。何を見られているのか正直分からなかったがとにかくハキハキ話すことが重要だと思う。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議/ワンキャリア
1次面接で聞かれた質問と回答
希望職種とその理由を教えてください。
第一希望は研究開発職です。機能性食品や医薬品の研究開発に従事し人々の健康に貢献したいです。御社では岐阜薬科大学と共同してローヤルゼリーや蜂蜜などの蜂産品素材とそれに含まれる主要成分について安全性や薬理作用について基礎研究を行っており、機能性食品だけでなく医薬品への応用を目指していると存じています。そのようなアカデミアとの共同研究によって生み出される御社だからこそ作り出せる機能性食品や医薬品の研究開発を通して人々の健康に貢献したいです。
以降第二希望、第三希望について聞かれた
第二希望は技術開発職です。一から何かを作ることに興味があるため、第三希望は品質管理職です。人々の健康のために使われるものであることからその安全性を守ることがしたいため。
一緒に受けていた人が研究開発が多かったため研究開発や品質管理に必要だと感じること
研究開発をするうえで必要だと感じることはコミュニケーション能力です。研究開発ということで考える力、それを実行する力も必要だと考えますが自分一人で考えて導き出せることは限られてくると思います。そのため、自分の考えを具体的かつ明確に伝え、異なるバックグラウンドを持つ人と意見をディスカッションを行うことで幅広い視野を持って研究活動に取り組むことが出来ると考えます。実際に、私自身大学院の研究を行う中で先輩や先生方と積極的にディスカッションを行うことで自分にはなかった発想の意見を思いついたり、研究のスピード感が大きく上がったように感じました。以上のことから研究開発職に必要だと感じることはコミュニケーション能力だと感じます。
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アピの 会社情報
| 会社名 | アピ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アピ |
| 資本金 | 4800万円 |
| 従業員数 | 1,358人 |
| 売上高 | 461億8300万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 野々垣孝彦 |
| 本社所在地 | 〒500-8468 岐阜県岐阜市加納桜田町1丁目1番地 |
| 電話番号 | 058-271-3838 |
| URL | https://www.api3838.co.jp/ |
