【医師の隠れたニーズを引き出せ！】【23卒】住友ファーマの冬インターン体験記（理系/MR職１dayインターン）No.27037（非公開/男性）（2022/6/8公開）

住友ファーマについての考えを深めたかったと共に、自身のMR職への力を学生のうちに磨いておきたいと考え応募するに至った。また、商社に関係しているという点においても興味を持ち、実際にインタ―ンに参加してみたいと思った。

ESを先輩にひたすら添削していただいた。文章の中でキチンと自分の想いが伝わるように注力し、書き上げるに至った。

特になし、自身の考えが明確化されていることが一番大切だと思う。

先生のお困りごとに対してMR職としてどうアプローチをかけるのか

先生役の人事がいて、先生にどういった切り口で質問を行っていくべきなのかについてチームでディスカッションを行いながらワークをした。

先生の隠れたニーズの引き出し方

先生のお困り事を解決するためにMRとしてどう動くか。

1日目にやったこと

午前中にワークを行い、午後に社員の方々への質問時間が設けられ、６人ほどの社員に対して質問する機会が与えられた。社員の方々の経歴は様々であり、地方部から都市部まで様々な情報を得ることが出来た。

なし

医師に質問を行う際には、ただ漠然と質問を飛ばすのではなく、相手がいかに自身の隠れたニーズに気づけるかをこちらから誘導していくことが大切であると指摘を頂いた。実際に取り組んでみたものの、やはり質問の切り口が少し難しかった。

医師に対してどうアプローチをかけるべきなのかという視点に加え、医師がどんなことに対してお困りごとを抱えているのかを予測し、自分なりに質問を考えPDCAサイクルを回していくことがとても大変であった。また、みんなでアイデアを出し合い、それを一つの形にしていくことも大変であった。

６名ほどのグループで、随時ディスカッションを行いながらワークを進めていった。

住友ファーマが取り組む事業内容についてかなり詳しく学ぶことが出来た。また、実際業務に近い状態でのワークであったため、自身が働き出した際にどういい死と向き合うのかという実践に近いワークが出来たのはMRとしての力を磨くおおきな経験となってとても勉強になった。

事前にワークの資料がマイページに配布される。それを詳しく読み込んでから望むことが大切であると考える。

インターンでかなり会社のことについて教えていただくことができたことに加えて、社員の方々への質問タイムを通じて、自身が働く際にどのようなMRとしてお仕事をしていくのかというのがより具体的にイメージすることが出来た。社員の方々も優しい方で質問に対してかなり丁寧にお答えを頂くことが出来た。

インターンシップでは自分の力を大きく発揮することが出来たためである。ワークを通して、自身が今まで勉強してきたことを仲間と共有することでワークをよりクオリティの高いものにすることが出来、最後に人事の方に褒めていただくことができたためそう考えた。

住友ファーマについてあまり知らない状況で参加したところへ、ワクワクするような事業（iPS関連など）をお伺いすることが出来、今後この会社がどう成長するのだろうかという夢を抱かせられるようなインターンシップであったため。本選考も受けようと考えさせられるようなインターンシップであった。

インターンシップでの活躍が人事の方に把握されているので、すくなからず本選考にも反映されているだろうと考えるため。そのためインターンシップでは、自身の強みを活かしたような振る舞いを心がけた。

製薬業界のMRを目指すことに決めていた。自身の働きによって様々な人を幸せにするチャンスが沢山あることに魅力を感じたためである。営業職が様々ある中で、自身が薬学部に通っていることから自身の知識を少しでも活かす事が出来るかもしれないMR職というものに興味を抱き就活を進めていくことを決意し、様々なインターンシップに臨んだ。

製薬業界のMR職を目指し続けることを再確認するに至った。自身の挑戦したいという想いに加えて、患者さんのために自身の挑戦し続ける姿勢が少しでも役に立てばいいなという想いからである。実際のMRの業務を少し体験することが出来たので、残りの学生生活で少しでもMRとしての力を磨いたのちにMRとなり更なる高みを目指したいと考えるきっかけになった。