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【挑戦と成長の軌跡】【16卒】 帝人 総合職の通過ES(エントリーシート) No.5711(早稲田大学/男性)(2016/1/29公開)

帝人株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2016年1月29日

16卒 本選考ES

総合職
16卒 | 早稲田大学 | 男性

Q.
学生時代に力を入れてきたことについて、学業と課外活動それぞれを踏まえて具体的な取り組み内容をお答えください。(なぜそれを取り組んで、何が大変でどのように乗り越えてきたかなど)600字。

A.
学業ではゼミで参加した関東学生マーケティング大会に力を入れました。入学当時からマーケティングを学びたいと考えていたので、この大会に参加しているゼミを選びました。私は班長を務め、値上げについての研究を行いました。初めは細かい作業を全て自分で処理していたために、他の班よりも進みが遅く焦りました。そこで一人ひとりの強みを把握し、適材適所を考えて仕事を割り振り、先生や先輩からフィードバックをもらった際には、全員で現状の問題点を確認し、どう改善すべきなのかを話し合いました。最終的に教授から「一番興味深くて学会でも通用する」とお墨付きを頂けるほどの研究ができました。課外活動ではサークルに力を入れました。私は早稲田大学放送研究会という500人規模のサークルに所属し、番組を企画・制作して一般客に披露するイベントを行っていました。そのイベントで音響チームのチーフを務め、70人を半年間まとめました。そこで私が行った挑戦はアカペラ企画です。アカペラ企画は音響技術の不足から過去にサークルの信頼を失ったことがあり、長年避けられてきていました。チーフとして何としても成功させたいという想いから挑戦を決意しました。チーム員に様々な仕事を割り振り、不満が漏れる度にお互いが納得できるまで話し合うことで、全員で想いを形にしました。結果的にサークル史上初の成功を収めることができ、新たな価値を創造することができました。 続きを読む

Q.
あなたが就職活動において大切にしていることや、企業選びのポイントを教えてください。200字。

A.
私が重要視するポイントは【社会貢献】です。ANA総合研究所との地域活性化プロジェクトに参加したことがきっかけで、世の中に貢献することにやりがいを感じ、将来は多くの人の為になる働きをしたいと思いました。また、社会貢献をするためには自己と会社の成長が必要になります。成長性を感じ、多くの人々に貢献できる会社を選びたいと思っています。貴社の企業理念にはまさにこれらの事が記されており、魅力に感じました。 続きを読む
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帝人の 会社情報

基本データ
会社名 帝人株式会社
フリガナ テイジン
設立日 1918年6月
資本金 718億3200万円
従業員数 21,605人
売上高 1兆187億5100万円
決算月 3月
代表者 内川哲茂
本社所在地 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目2番4号
平均年齢 45.1歳
平均給与 743万円
電話番号 06-6233-3401
URL https://www.teijin.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130772

帝人の 選考対策

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