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東亜薬品株式会社

【未来を拓く医薬品革命】【24卒】東亜薬品の冬インターン体験記(理系/医薬品開発を学ぶ仕事体験/製剤研究コース)No.51129(非公開/非公開)(2024/5/8公開)

東亜薬品株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2024卒 東亜薬品のレポート

公開日:2024年5月8日

インターン概要

卒業年度
  • 2024卒
実施年月
  • 2023年1月 上旬
コース
  • 医薬品開発を学ぶ仕事体験/製剤研究コース
職種名
  • 未登録
期間
  • 1日間

投稿者

大学
  • 非公開
参加先
内定先
入社予定

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

新薬メーカーを中心にインターンシップなどに参加していましたが、企業を絞るにあたってジェネリック医薬品メーカーも見ておきたいという思いがあり、インターンシップに参加しました。他には、製薬メーカー中心に受けていました。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

選考フローはエントリーシートのみであり、Open ESの提出でした。さらに、企業オリジナルの設問はインターンシップ参加希望理由のみだったため、少ない文字数でこの企業のインターンシップに参加したいという熱意をアピールできるように企業HPなどで情報を収集しました。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

インターンシップの志望動機でどれほど志望度が高いかが重視されていたと思います。

選考フロー

エントリーシート

エントリーシート 通過

実施時期
2022年11月 下旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容/自己PR/学生時代に最も打ち込んだこと/インターンシップ参加希望理由

ESの形式

Webで入力

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESを書くときに注意したこと

インターンシップの志望動機は特に参加意思が伝わるように具体的な理由を書くようにしました。

ES対策で行ったこと

前半3つはOpen ESの設問で、企業オリジナルの設問は最後のインターンシップ参加希望理由のみだったので、過去に書いたものを改善していきました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
20人
参加学生の大学
学歴は国公立、私立かかわらず幅広い学歴の学生が参加していました。
参加学生の特徴
理系の学生しかいませんでした。特に薬学部生が多い印象でした。
参加社員(審査員など)の人数
5人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

実務でトラブルが起こったことを想定した課題解決型のグループワーク

インターンの具体的な流れ・手順

課題発表後、個人ワークを行い、その後グループでの話し合いを行いました。最後に代表者が発表しました。

このインターンで学べた業務内容

業界内でのジェネリック医薬品の今後の展望

テーマ・課題

実務でトラブルが起こったことを想定した課題解決型のグループワーク

1日目にやったこと

前半は業界の説明や、業界内でのこの企業の立ち位置など講義形式で社員の方から説明がありました。後半は、実務でトラブルが起こったことを想定した課題解決型のグループワークでした。最初に個人で考える時間をとった後、グループごとに話し合い、発表を行いました。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

現場の若手社員

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

社員の方とは、質疑応答や座談会の時間でお話をする機会がありました。話している中で、学生の素朴な疑問に親身に向かってくださっている様子があり、暖かな人柄を感じました。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

インターンシップの取り組みが、その後本選考への優遇につながるかもしれない、という意識を持って、社員に積極性をアピールできるように行動しました。具体的には、ファシリテーターの役割を引き受けて、グループを牽引したので、議論を率いることに苦労しました。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

参加学生とは、同じグループになった学生とはグループワーク中に関わりがありましたが、それ以外の交流の時間はありませんでした。

インターンシップで学んだこと

自分の興味がある職種について詳しく聞くことができ、その職種に携わる人々のキャリアプランや日常業務について知ることができました。また、実際の業務に携わることで、職場の雰囲気や仕事の内容を肌で感じることができました。これにより、自分が将来的にどのようなキャリアパスを歩みたいのか、より具体的にイメージすることができました。

参加前に準備しておくべきだったこと

インターンシップ参加前に、会社や業界に関する事前の調査と準備が重要だと考えます。会社の背景や事業内容、最近の動向などを十分に理解し、自分の関心や疑問点を整理しておくことが重要です。この準備をすることで、インターンシップ中に質問や議論を通じてより深い理解を得ることができます。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

職種別でのインターンシップ参加は、自分の将来のキャリアパスや興味関心に関連した職種に焦点を当てる貴重な機会でした。自分が興味を持つ職種についてより詳細な情報を収集することができ、その職種で働く自分を想像することができました。また、他の職種に関する情報を聞かなくてもよいため、自分にとって重要なポイントに集中できました。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

グループワークでは、参加者が積極的に意見を出し合い、議論に参加している姿勢が見られました。そのような活発な議論の中で、自分もその一員として積極的に貢献できたことが自信につながりました。そのため、自分の能力や積極性を活かして、内定を獲得できると考えました。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップ参加によって志望度が上がった理由はいくつかあります。まず、インターンシップを通じて直接企業の内部を垣間見ることができ、その文化や価値観を理解することができました。実際の業務や社員の方々との交流を通じて、会社に対する興味や理解が深まり、志望度が高まりました。また、自分のスキルや経験がその企業で活かせると感じたことも志望度を上げる要因でした。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップに参加した学生は、おそらくほぼ全員早期選考に案内されたため、有利に働くと思いました。インターンシップに参加していない人と比較すると、選考に進みやすいと感じました。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップの参加者には早期選考の案内がきました。しかし、優秀な人に個別のフォローがあるというようなことはなかったと思います。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

インターンシップに参加する前の志望企業・志望業界は製薬業界でした。その理由は、薬を通して人々の健康に貢献したいという思いがあったからです。製薬業界は多岐にわたる事業を展開しており、その中で自分の能力や志向に合った企業を見つけるために、様々な会社のインターンシップや説明会に参加し、業界全体を理解しました。また、製薬業界は技術革新や医療の進歩に貢献する重要な役割を果たしており、そうした社会的使命感に共感しました。自分の専門知識やスキルを活かし、人々の健康と福祉に貢献できる場を求めていました。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

インターンシップに参加する前は、その企業についてあまり詳しくなかったため、ジェネリック医薬品企業の一つというイメージを持っていました。しかし、インターンシップに参加したことで企業や業務に対するイメージが大きく変化しました。特殊な技術や研究開発における取り組みなど、会社の実力や可能性についてより深く理解することができました。また、職場の雰囲気や社員の方々の姿勢も良いものであり、働く環境に対するポジティブな印象を持ちました。

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大塚製薬株式会社

【研究技術職・生産職】オープン・カンパニー/インターンシップ / 研究技術職・生産職
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 医薬品業界に興味があったが、食品業化にも興味があったため、その間のニュートラシューティカルズ製品に強く惹かれたため。また、健康を目的とした製品であるが、消費者に広く認知され、他の製薬会社の健康食品部門とは一線を画すと考えたため。続きを読む(全114文字)
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公開日:2026年3月23日
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東亜薬品の 会社情報

基本データ
会社名 東亜薬品株式会社
フリガナ トウアヤクヒン
設立日 1940年9月
資本金 5億6100万円
従業員数 422人
売上高 221億8100万円
決算月 5月
代表者 中井淳
本社所在地 〒939-0000 富山県富山市三郷26番地
電話番号 076-478-5142
URL https://www.toayakuhin.co.jp/
NOKIZAL ID: 2070006

東亜薬品の 選考対策

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