【医療現場の挑戦】【24卒】住友ファーマの夏インターン体験記（理系/MR職）No.49870（非公開/非公開）（2024/4/22公開）

住友ファーマへのインターンシップに興味を持ったのは、先輩が同社で働いていたからです。本来の興味は他の職種にありましたが、夏インターンがMR職に限られていたため、とりあえず応募してみました。経験を積むことで業界の理解を深め、将来のキャリア選択に役立てることを期待して参加を決意しました。

Webテストでの通過率が低いという話を聞いていたため、事前に問題集などを解いて対策を行っていました。

特にないですが、エントリーシートは簡潔でわかりやすい文章を書くことを心がけました。

MRとしての医療現場の課題解決ワーク

最初に企業説明を行い、資料が配布されてロールプレイ型のワークを行いました。

医師が求めている情報は何か

MRとしての医療現場の課題解決ワーク

1日目にやったこと

インターンシップの1日目は、最初に企業説明が行われ、会社の概要や業務内容について理解を深めました。その後、配布された資料を元に、ロールプレイ型のワークが行われました。このワークでは、実際の業務シーンを想定してチームでの意思決定や問題解決を体験しました。

現場社員や人事

なし

インターンシップ中、先輩社員とはロールプレーを通じて積極的に関わりました。学生のワークショップやトレーニングに参加し、業務の実践的な側面を教えてくれました。その中で、私たちのプレゼンテーションや意見に対するフィードバックは現場目線で、医師相手に伝える内容が少ないことが新鮮でした。

MRのロールプレイは、事前にグループで話し合った内容を完全に理解し、医師や医療スタッフを演じる先輩社員とのコミュニケーションに臨む必要がありました。限られたプレゼンテーション時間の中で、正確な情報を伝えるために頭をフル稼働させることが求められました。

インターンシップ中、他の学生とはワークショップやグループディスカッションで密接に関わりました。その中で、異なるバックグラウンドや視点を持つ他の参加者から学ぶことが多かったです。

インターンシップ参加でMRの具体的な業務に触れ、体験できたことが大きな学びでした。MR職についての理解が深まり、今後の就活方針を見極めるきっかけとなりました。製薬業界で夏の早い時期にインターンシップがある企業は珍しいので、職種に迷っている学生は参加すべきだと思います。

インターンシップ参加前に、企業や業界の基本知識を獲得し、業務内容や企業の文化を理解しておけばよかったと思います。

住友ファーマのインターンシップでは、実際の業務を体験できるロールプレイがあったことが大きな理由です。他社ではグループワークが一般的ですが、ここでは職種に応じた具体的なワークやロールプレイが行われました。これによって、自分が将来どのような業務を担当するかを想像しやすくなりました。

内定が出ると思った理由は、まず住友ファーマの事業内容が自分の専門分野に近いことでした。また、企業風土や価値観が自分に合っていると感じたことも大きな要因でした。さらに、コミュニケーション能力や論理的思考力も備えていると自負しており、その点でも内定が出ると考えました。

挑戦を後押しする社風に共感し、自分もその一員になりたいと強く感じました。また、社員のサポートも豊富で、自分の成長を支えてくれる環境が整っていると感じました。さらに、MR職の具体的な業務を体験することで、これまで理解が浅かった職種に対する理解が深まり、自分の興味と適性がより明確になりました。

インターンシップへの参加が本選考に有利になると思った理由は、企業内での実務経験や社風を理解できるため、選考プロセスにおいて自分の適性や志望度をより具体的にアピールできると考えたからです。また、インターンシップで優秀だと判断された学生には早期選考の案内が来ることも理由の1つです。

製薬業界の研究職や開発職に興味があり、その中でも医薬品の開発や新しい治療法の研究に関わりたいと考えていました。製薬業界は、医療に貢献する重要な役割を果たし、技術革新や医学の進歩に貢献できるという魅力がありました。また、自らの専門知識やスキルを活かして、社会に貢献する仕事に携わりたいという思いもありました。

参加前はMR職に対する理解が浅かったのですが、インターンシップを通じて具体的な業務内容や社員の仕事ぶりを見て、顧客に直接思いを伝えられるというその魅力に気がつきました。インターンシップの参加によって、コミュニケーション能力や医薬品知識が求められるMRの環境に興味を持ち、MR職への志望度が上がりました。