【未知の企業で挑戦】【24卒】三菱総合研究所の夏インターン体験記（理系/コンサルタント）No.47979（非公開/非公開）（2024/4/22公開）

応募した期間は自分がどのような企業に就職したいかまだ曖昧だったため、自分が名前を聞いたことがある企業であったため、この企業の応募しました。他にも、コンサルティング企業を中心にインターンシップを受けていました。

エントリーシートの内容が多く、「インターンシップで取り組みたいテーマ」という項目があるため、企業とのマッチングを重視されているように感じます。そのため、事前にHPなどで企業の業務内容などについて調べておいたほうがよいです。

ケース面接を集団面接で行うということは初めてだったので驚きました。他の人も同じ空間で発表するため、他の人と比べた有意性を示したり、他の人の発表との類似にならないようにオリジナリティを出すことが重要だと思います。

実在の企業を例にした課題解決型のグループワーク

課題発表の後は、グループワークが中心で、最終日に発表を行いました。

MECEな考え方

課題解決型のグループワーク

前半にやったこと

前半には講義があり、コンサルタントとしての考え方や、この企業がどのような企業と関わりがあるかなど事業分野を学びました。その後、チームごとに個別にテーマが与えられ、グループごとに話し合いを行いました。

後半にやったこと

グループワークの続きを行っていきました。具体的には、実在する企業を例に挙げ、現状分析、課題の特定や施策の提案を行いました。最終日にはグループで話し合った内容を発表しました。

現場社員

なし

グループワーク中は、必ず1人以上の社員さんがメンターとしてついてくださいました。社員の方が面倒を見てくださっていたので、質問は気軽にしやすい雰囲気だったと思います。

5日間の課題で頭を使うワークが続いていたため、非常に疲れました。課題発表後の進め方はグループに任されていたため、最初は進め方の方針が合わず、苦労しました。毎日、その日のまとめや次の日に向けて自主的に調べてくることをまとめ、次の日にスムーズに議論を開始できるようにしました。

真面目な学生が多く、グループワークでは異論の進め方を学びました。

インターンシップでは、大量の資料が配布され、そこから適切な情報を選び取り、まとめるということが課題でした。また、必要に応じて足りない情報は自分たちで調べてきました。こういった、業界トレンドの分析や市場調査、戦略策定のプロセスを学び、問題解決能力や提案スキルを磨きました。

三菱総合研究所のビジョン、ミッション、主要な業務領域やプロジェクトについて理解していれば企業の強みを活かせてワークできたのではないかと思います。

五日間の長期インターンシップを通じて、三菱総合研究所での自分の役割や業務、社風を身近に感じました。実際のプロジェクトに参加し、チームメンバーと協力して課題解決に取り組む姿勢を体験しました。また、社員とのコミュニケーションを通じて企業文化や価値観を理解し、自分のスキルや志向がこの環境に適合することを確信しました。この経験により、将来のキャリアにおいて三菱総合研究所で働く自分を具体的にイメージできました。

インターンシップ参加によって、企業の文化や業務内容を深く理解し、自身の適合度を確信しました。積極的な参加と情熱的な姿勢が評価され、他の応募者よりも優位に立てたと感じました。自分のスキルや志向が企業と一致し、貢献できると思ったため、内定を得る自信があります。

インターンシップ参加により、実際の業務に携わることで自身の能力や興味が企業のニーズと一致することを確認できました。具体的なプロジェクトに参加し、自らのスキルや知識が活かせることを実感しました。また、チームメンバーとの協力やフィードバックを通じて、自分の課題や強みを再確認しました。これらの経験により、企業での自分の役割や成長の可能性に自信を持ち、志望度が向上しました。

インターンシップに参加したことで、企業の文化や業務内容を参加していない学生よりも深く理解することができました。さらに、インターンシップ参加者は本選考の案内も通常より早く来たと思います。

インターンシップ参加前、私の志望企業は、先端技術を活用したイノベーションを推進する大手テクノロジー企業でした。特に人工知能やデータサイエンス、ロボティクスなどの分野に興味を持ち、その企業が先進的な技術開発や社会貢献活動を行っていることに魅力を感じました。私は、テクノロジーの力で社会課題に挑み、持続可能な未来を実現するために貢献したいと考えていました。

三菱総合研究所のインターンシップに参加したことにより、業務では、チームワークやリーダーシップが重要であることを学びました。また、社員との交流から企業文化に共感しました。この経験は、就職活動において技術系企業やコンサルティング企業に対する理解と興味を高め、自身のキャリア目標をより具体化するのに役立ちました。