【論理的文章で差をつけろ】【24卒】東洋紡の冬インターン体験記（理系/システム企画・開発）No.47424（非公開/非公開）（2024/1/9公開）

同じ企業のバイオ部門に応募するときにこの部門も目に入ったことが応募のきっかけです。選考フローがエントリーシートとウェブテストだけで倍率もそこまで高そうではなかったため、とりあえず参加してみたいと思い応募しました。

事前にインターンシップ選考の選考フローを調べて、エントリーシートではどのようなことが聞かれているのか理解しました。

パーソナルな面が見られるのはほとんどエントリーシートのみであるため、論理的な文章がかけてれば通過できると思います。

現場で起きるトラブルを想定した課題解決ワーク/東洋紡のシステム企画についての講義

オンラインで東洋紡のシステム企画の業務内容について説明があった後、課題を与えられてグループワークを行いました。

現場のトラブルに迅速に対応するための優先事項

現場で起きるトラブルを想定した課題解決ワーク

1日目にやったこと

午前中は東洋紡の会社概要や、参加したシステム企画、PMの業務内容についての説明が行われました。その後、社員さんの指示でグループに分けられ、現場で起きうるトラブルを想定した課題解決ワークを行いました。

現場社員

なし

グループワークでは、現場社員の方が巡回していたので、疑問があれば質問することができました。参加していた社員の人が少なく、常にグループに在中する形式ではなかったため、個別のフィードバックは受けられませんでした。

自分の専門分野と異なるため、今回参加した職の仕事内容に詳しくなく、どのようなアプローチで課題解決ワークに取り組めばよいのかが難しかったです。また、私のグループの学生は全体的に取り組む意欲が低く、そのチームメイトたちを率いていくのに苦労しました。

オフラインであったため、ほかの学生とはほとんど会話をすることができませんでした。

インターンシップに参加してよかったと思う理由はいくつかあります。まず第一に、実務経験を通じて学んだことが非常に多いです。理論だけでは得られない、実際の業務の流れや問題解決のスキルを身につけることができました。チームメイトが非協力的だったのは大変でしたが、チームワークやコミュニケーションの重要性をより一層実感できたのはいい経験でした。

特にプロジェクトマネージャー（PM）については、一般的な仕事内容などを事前に調べておけばもう少し有効にできたと思います。

自分の専門分野とは異なりすぎて、一日の短いプログラムでは業務内容を理解しきれなかったからです。特に、システム企画とプロジェクトマネージャーという異なる業務を一度に説明されていたため、自分の中で仕事の境界線が曖昧になってしまったことが、想像できなかった要因の一つです。

自分とは専門分野が違いすぎて、うまく志望動機などを伝えられそうにないと思ったからです。他の参加学生はそこまで苦労しているようすはなかったため、基礎知識の時点で自分との大差をつけられているため、周囲のレベルに追いつくところから始めるのは苦労が大きそうだと思い、内定は難しいと思いました。

自分がインターンシップ参加前に想像していたシステム企画やプロジェクトマネージャーの業務内容と大きく異なっていたからです。しかし、勤務形態や福利厚生、社員の方の雰囲気などに魅力は感じたため、この企業の他の職種であれば受けてい見たいとも思いました。

インターンシップで特に社員さんにアピールできるような場もなく、社員さんもグループワークを巡回しているのみで個別な評価をしている様子がないため、インターンシップは本選考に全くない単なる企業理解の場であるという雰囲気を感じたからです。

以前から健康や医療に関心があり、新しい治療法や医薬品の開発に貢献したいと考えていました。製薬業界は技術革新が活発な分野であり、患者の生活を向上させる医薬品を提供することにやりがいを感じられそうだと思ったからです。特に、自分の大学での研究の専門性から、研究開発分野への関心が強く、そういった希望を中心に志望していました。

インターンシップ参加前よりも、東洋紡という企業の雰囲気や業務内容についての理解が深まりました。また、今回参加したシステム企画、プロジェクトマネージャーの職種についても、どういった業務を行っているのかや、大切にしているマインドについて理解が深まりました。ですが、この職に対する志望度はあまり上がらず、自分の志望業界はインターンシップ参加前とあまり変わりませんでした。