【革新的提案力】【24卒】小林製薬の冬インターン体験記（理系/アイデア創出コース）No.47904（非公開/非公開）（2024/2/13公開）

人々の生活に密着する製品を扱いたい・中でも理系のバックグラウンドをいかして研究に携わりたいと言う思いで、消費財メーカーや製薬メーカー、食品メーカーなどを中心に受けています。また、名前のしっているという理由でこのインターンを選びました。

面接時間がとても短いので、事前に予想問題や想定回答を考えて、本番アタフタしないように気をつけました。

面接は、ほぼエントリーシートの内容の深堀りを行われるため、内容の一貫性が重要だと思います。

既存商品の改善策の提案をするグループワーク

グループワークでは、課題発表の後、グループごとに話し合い、発表を行いました。

あったらいいなという商品を生み出す視点の持ち方

既存商品の改善策の提案

1日目にやったこと

実際の商品が事前に送られてくる、もしくは自分で購入して入手するため、それを用いた課題解決型のグループワークを行いました。具体的には、既存商品の改善案を提案し、最終的にグループで意見をまとめて社員に発表を行いました。

現場社員

なし

社員の方とは、グループワークで話し合いの様子を見られていたため、発表後のフィードバックなどの時間で話す時間があり、その他にも社員座談会の時間が設けられていたため質問できる場が用意されてました。

今回のインターンシップが早期選考につながるとの噂があったため、グループワークでは、主体性や論理的に考える力をアピールしたいと思っていました。しかし、そういった考えの学生は多かったため、自己アピールをすることに苦労しました。私はグループワークの中で、積極的にファシリテーターの役割を担当し、議論を導くことに意識しました。

他の参加者とは、グループワークで同じになった人とは休憩時間などに話す時間がありました。

商品の面白いネーミングセンスと、「あったらいいな」というコンセプトどおりの他社にはない商品はどのようなプロセスで生み出されるのかという現場の商品アイデア出しの様子を学ぶことができてよかったです。また、現場社員の方々の働いている様子を見ることができたこともよかったです。

新しい商品アイデアを考えるような課題もあったため、もう商品化されているものについては事前に情報を調べて置くべきだったと思います。

オンラインのインターンシップだったので、実際に会社に行って雰囲気を感じることはできなかったのですが、様々な部署の紹介や社員さんとお話できる場が用意されていたため、限られた条件で社内の雰囲気を理解することができたため、この企業で働いている自分を想像できました。

インターンシップに参加した中で優秀だった学生の一部には早期選考の案内がくるという噂があり、実際自分にも案内がきたため、インターンシップでの取り組みが評価されていたと感じたからです。具体的には、グループワークにおける積極性が本選考でも有利にはたらくと思いました。

インターンシップに参加して志望度が上がった理由は、消費者目線の商品開発の面白さをインターンシップを通じて感じることができたからです。他社にはないような独自性の高い商品のアイデアをどのように着想しているのかという社員さんのお話を聞くことができて志望度は上がりました。

インターンシップ参加者の中で、グループワークなどで優秀だったと評価された学生は早期選考に案内されるため、この企業への志望度が高い学生はインターンシップに参加すべきだと思います。

インターンシップ参加前は、製薬業界を中心に他の企業のインターンシップに積極的に応募していました。特に、開発や研究に関心を寄せ、理系職種に焦点を当てつつ、製薬業界の研究職や開発職を第一志望と位置づけていました。同時に、食品業界や化粧品業界などのメーカーにも広く興味を持ち、その多様性を理解するために複数社の情報を収集しました。

インターンシップ参加前のはじめの印象とは異なり、業務の多様性に驚きと理解が深まりました。講演から得た「若手のアイデア重視」の文化に触れ、自身の成果が商品として社会に貢献するやりがいを実感しました。これらの経験が就職活動において、自分の選択基準や視野を広げ、今後の就職活動における考え方の変化をもたらしたと思います。