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大塚製薬株式会社

【未知への挑戦、自信と成長】【24卒】大塚製薬の夏インターン体験記(理系/【研究技術職・生産職】オープン・カンパニー/インターンシップ)No.49892(非公開/非公開)(2024/4/22公開)

大塚製薬株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2024卒 大塚製薬のレポート

公開日:2024年4月22日

インターン概要

卒業年度
  • 2024卒
実施年月
  • 2022年9月 中旬
コース
  • 【研究技術職・生産職】オープン・カンパニー/インターンシップ
職種名
  • 未登録
期間
  • 2日間

投稿者

大学
  • 非公開
参加先
内定先
入社予定

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

ポカリスエットなど、製薬メーカーでありながら食品も販売していることに興味を持ち、インターンシップに応募しました。他には、製薬メーカーや食品メーカーを中心に、理系の研究職のインターンシップを受けていました。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

エントリーシートのみでインターンシップの合否が決まってしまうので、何度も書き直しました。また、企業HPなど調べて分かる情報をチェックしていました。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

エントリーシートでは、限られた文字数の中でできる限り具体的、かつ自分自身の人柄をアピールできるようにしました。

選考フロー

エントリーシート

エントリーシート 通過

実施時期
2022年08月 上旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

現在の研究テーマ/今回のオープンカンパニーで得たいことと自分のアピールポイントを教えてください

ESの形式

Webで入力

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESを書くときに注意したこと

文字数が多いので、冗長にならないように気をつけました。

ES対策で行ったこと

自分のアピールポイントなどは他の企業のインターンシップに応募したときに出したエントリーシートをもとに改善して書きました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

インターンシップの形式と概要

開催場所
研究所
参加人数
20人
参加学生の大学
地方国立大学や、旧帝大、早慶の学生が大半を占めていたと思います。
参加学生の特徴
研究職のインターンシップだったので、ほぼ全員が理系の学生でした。
参加社員(審査員など)の人数
5人
報酬
なし
交通費の補助
あり
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

実際の現場で起こりうる問題に対してグループワーク

インターンの具体的な流れ・手順

グループワークは、課題発表の後、進め方は各自で任され、最終的に代表者が発表を行いました。

このインターンで学べた業務内容

安全性と効率的な仕事の両立方法

テーマ・課題

実際の現場で起こりうる問題に対してグループワーク

1日目にやったこと

インターンシップの初日は、講義や研究所の見学が主なプログラムでした。オフラインでの開催だったため、社員の方が直接研究所を案内してくださり、実際の現場を見学することができました。研究所内の雰囲気や設備に触れることで、企業の活動や研究の進行具合についてより具体的に理解することができました。

2日目にやったこと

インターンシップの2日目は、課題ワークに取り組みました。グループで実際の現場で起こりうる問題について話し合い、解決策を模索しました。チームワークや問題解決能力を養う貴重な体験となりました。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

現場社員

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

社員の方は、研究所の案内や、企業についての説明などの他、グループワークのときは学生の様子をよく見ているようでした。その他にも、若手社員との座談会の時間があり、気軽に質問できる場があったので良かったです。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

インターンシップでは、初めてのオフライン参加での緊張感があり大変でした。新しい環境や未知の業務に対する不安がありましたが、積極的に質問をし、周囲からのフィードバックを受けながら成長しようと努めました。この過程で自信を持ち、新しい環境に適応する力を身につけました。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

オフラインのインターンシップだったので、自分と同じグループ以外の学生とも連絡先を交換するなど交流が深まりました。

インターンシップで学んだこと

インターンシップ参加により、トータルヘルスケアの重要性を理解しました。企業が様々な分野に挑戦している姿勢に感銘を受け、研究開発や製品提供だけでなく、社会貢献や患者の生活全体の向上にも注力していることが明確になりました。これは単なる業務だけでなく、人々の生活に直結する使命感を持って働くことの重要性を強く感じさせられました。

参加前に準備しておくべきだったこと

基礎的な実験技術やデータ解析のスキルを身につけておけば、今回のインターンシップのワークには役立ったのではないかと思います。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

オフラインでの研究所見学があったことが大きな理由です。実際に社員が業務に取り組む姿や研究環境を目にし、自身がその場で働いているイメージを具体的に描くことができました。この体験を通じて、大塚製薬の研究職での日常業務や職場の雰囲気をよりリアルに想像することができました。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

本選考で内定が出ないと感じた理由は、インターンシップで参加したコースが自身の専門とは異なり、他の参加者の専門がより関連性が高いと感じたからです。そのため、自身の専門知識やスキルが他の候補者よりも不利になると考えました。本選考では応募する部門を変えるべきかもしれないと考えるきっかけとなりました。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップ参加によって志望度が上がった主な理由は、社員の方々とのコミュニケーションが非常に円滑であり、好印象を受けたことです。また、徳島県での勤務に関する不安も、実際の現場を見ることで解消され、快適に過ごせそうだと感じました。これらの要因が、企業への志望度を高めることに繋がりました。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップ参加が本選考に有利になる理由は、まずインターンシップの倍率が高いため、参加すること自体が他の学生よりも企業理解を深められる貴重な機会だと思ったからです。また、インターンシップ参加者は実際の業務に携わることができ、企業内の雰囲気や仕事の実態を直接体験できるため、これを活かして本選考でのアピールポイントを具体的に示すことができると思います。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップ参加者のうち、一部の人には、人事から個別に本選考に興味はないかという連絡が来たようです。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

主に、製薬企業や食品メーカー、そして化粧品業界に興味を持っていました。これらの業界では、健康や美容に関する製品の開発や研究が行われており、社会に貢献できると感じました。また、科学や技術を活用して商品を提供することに魅力を感じ、自身の専門知識を活かせる分野で働きたいと考えていました。他にも文系職ではコンサルタントに興味がありました。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

インターンシップを通じて、大塚製薬は一般的な医薬品や食品を扱う普通のメーカーではなく、トータルヘルスケアを重視し、様々な分野に挑戦していることを知りました。その柔軟性や多様性に感銘を受け、企業へのイメージが一層良くなりました。今回のインターンシップの参加によって、企業への印象はさらに良くなり、志望度は高まりました。

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大塚製薬の 会社情報

基本データ
会社名 大塚製薬株式会社
フリガナ オオツカセイヤク
設立日 1964年8月
資本金 200億円
従業員数 6,070人
売上高 6億6557万9000円
代表者 井上眞
本社所在地 〒101-0048 東京都千代田区神田司町2丁目9番地
電話番号 03-6717-1400
URL https://www.otsuka.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130433

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