- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. インドを旅行した際、数多くのスズキ車を見かけた。日本とはまったく国民性も異なる国で自動車を生産し高いシェアを誇っている点で興味を持った。また、自動車事業でいえば低価格帯の小型車に強みを持ち、他同業他社との棲み分けもできており、将来性も申し分ないのではと考えたため。続きを読む(全132文字)
【化学知識活かす自動車部品メーカー】【17卒】豊田合成の夏インターン体験記(技術系 外装技術部)No.428(名古屋工業大学大学院/男性)(2017/12/14公開)
豊田合成株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2017卒 豊田合成のレポート
公開日:2017年12月14日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2017卒
- 実施年月
-
- 2015年9月
- コース
-
- 技術系 外装技術部
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 15日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
合成樹脂の技術をもち、それを活かした製品ラインナップであることから化学に知識を活かすことのできる自動車関連の部品メーカーであると思い、志望した。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
研究テーマの提出が初めて必要なエントリーであったために何度も先輩に添削してもらい、ディスカッションを行った。企業についての情報もHPから得られるものくらいのものは確実に理解した。
選考フロー
筆記試験
筆記試験 通過
- 実施時期
- 2015年07月
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以上
筆記試験の内容・科目
テストセンターにおけるSPI
筆記試験対策で行ったこと
SPIの対策本を一通り目を通しておき、問題の出題法に慣れておいた。
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 西溝口工場
- 参加人数
- 20人
- 参加学生の大学
- 名大、名工大の参加学生が多く、中には九州や広島など遠方からの参加者もいた。概ね自動車業界に興味のある人が多かった。
- 参加学生の特徴
- 専門もバラバラであり、特に特別な事をしてきたという学生はいなかったと思う。気さくな人が多く、寮では楽しく過ごすことができた。特に絶対ここ!というほどの熱意のある人はいなかった。おかげでやりやすかったとも言える。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
外装部品の不良が生じる部分のSQC手法を用いた原因解析
1週目にやったこと
全体のオリエンテーションの後、社用バスにて各実習先の工場や研究センターに移動。人事とともに各部署へと引き渡しがあった。その後、GLよりインターン全体を通じての説明と3週間の予定を説明してもらった。そのグループの中の1人の社員に担当として面倒を見て頂いた。外装技術部として、外装に生じた不良についてその原因と対策をCAE解析、実測にて解析する事を目標となった。1日目は資料を貰い、それを読み込む時間であった。その後は社員の方に工場の案内をしてもらい、各工場を訪れ不良が生じる部分を有するサンプル集めをした。
2週目にやったこと
2週目からは前半、社員さんと実験部を訪れ、収集したサンプルを用いて、実際に不良の出る動作を試行しデータを収集した。後半はPCを使用し、CADにて描かれたデータを元に、CAE解析にて不良動作を計算にて行い、力のかかり方などを算出することで問題の特定を試みた。CAEなどは初めて触れる機会であったが、周囲の社員さんが親切に教えてくれ、拙いながらもなんとか計算にたどり着くことができた。自分1人で動くことは主にないが、いろいろな人に手助けしてもらえた。
3週目にやったこと
3週目はCAE解析、サンプルを使った現物解析を引き続き行い、得られたデータをまとめSQC手法を用いた統計的なデータ解析を試みた。実際の所、データ量が足りず統計的な知見を得るまでには至らなかったが、それらのソフトないし知識を軽く学んだ。その後、インターンの締めくくりとして短いプレゼンに向け、担当社員の方と資料を作成し、最終日インターン生が集められ、それぞれのプレゼンを聞き、懇親会を最後に終えた。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
各担当部署のGL~部長クラスの人物+人事
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
特に印象的なフィードバックはなかったが、社員のもとで行動をしていたが行動が受動的でありもうすこし自ら仕事を取りに行く姿勢も必要であると言われたこと。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
自身が経験したことのないPCを用いた解析や、SQC手法と言った統計的なデータ処理を一から学び、実践していくにあたり自身の知識不足や必要なデータを取りきれない時、慣れないものをやり切る難しさを感じた。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
初めてのPCを用いたCAE解析を行った。一度市場に出した自信のある製品であっても不良は出てしまうこと。そしてその原因の解析のためPCやサンプルあらゆる手段を用いて原因を突き止める姿勢があること。そしてそのやり方を実際に学ぶことができた。
参加前に準備しておくべきだったこと
SQC手法やCAE解析など自身の未知の方法について、事前に下調べをしておき効率よく作業に入れるようにしておくことで最終的な結果をよりよいものとなったと思われる。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
実際に社員のもとで、研修を受けている様にして仕事を行った。その為、実際の職場の雰囲気を感じつつ、周囲の社員の1日の流れなどを見て、電話対応の頻度など今まで思いもしなかった部分まで見ることができ、イメージがしやすかった。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターン生の学歴や能力を見る限り、完全に劣っているわけでもなく上手く行けば内定は貰える可能性はあると感じたが、インターンの中で業務を行っていく課程でなんの成果も出せず、受動的であったとの評価をもらったために、内定は難しいのではないかと考えた。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
実際に働いてみて、仕事の量に対して人の数が足りていないと感じたこと。社員1人1人の負担が大きく1日12時間働くことも度々あると話を伺ったため。それらに疑問不満を。ではなくむしろ誇りに思っている雰囲気を感じ、合わないと感じたため。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターン生については1次面接の代わりだと思われる社員面談において、あまり質問に対する追求がなく流されつつも、最終面接まで直通である感じだった。またインターン生限定もしくは優先の工場見学会もあった。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
フォローは特にありません。選考開始までは特に連絡などはなく、選考開始から工場見学会の案内やES受け付けの連絡が早めに来る程度であった。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
自動車業界もしくは化学業界へ行きたいと考えていた。中でも地元の産業として自動車が盛んであるため、自動車業界を主して見ていた。トヨタ系をメインとしてみていたものの、トヨタは自身には高望みだと感じ、下請けの部品メーカーを視野に入れていた。これらの自動車部品メーカーのほうが技術力をもっており、新たな製品の開発に携わる機会も多いのではと考えていた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
志望業界や分野に大きな影響を与えるまでには及ばなかったが、自動車業界の広さ・大きさを実感するとともに、やりがいのある業界であることを強く認識することになった。また下請けのきつさを直に感じたが、それを補うやりがいも見つけられた。
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豊田合成の 会社情報
| 会社名 | 豊田合成株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トヨダゴウセイ |
| 設立日 | 1949年6月 |
| 資本金 | 281億1900万円 |
| 従業員数 | 39,265人 |
| 売上高 | 1兆597億9800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 齋藤 克巳 |
| 本社所在地 | 〒452-0961 愛知県清須市春日長畑1番地 |
| 平均年齢 | 43.7歳 |
| 平均給与 | 730万円 |
| 電話番号 | 052-400-1055 |
| URL | https://www.toyoda-gosei.co.jp/ |
