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インターン参加で選考優遇あり

豊田合成株式会社 報酬UP

【16卒】豊田合成の冬インターン体験記(総合職)No.415(2017/12/14公開)

豊田合成株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

2016卒 豊田合成のレポート

公開日:2017年12月14日

インターン概要

卒業年度
  • 2016卒
実施年月
  • 2015年2月
コース
  • 総合職
期間
  • 7日

投稿者

大学
  • 同志社大学
参加先
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。

ノーベル物理学賞を受賞された赤崎教授、天野教授にご指導を仰ぎ、世界に先駆けて開発したLEDまで多様な製品×幅広い技術分野を扱っているから。

このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。

履歴書の他に人生の中で一番頑張っていることをA4にまとめる必要があったので、実習テーマに関係した内容と関連付けて記入しました。

選考フロー

エントリーシート

エントリーシート 通過

実施時期
2015年01月
通知方法
電話
通知期間
1週間以上

インターンシップの形式と概要

開催場所
清須本社
参加人数
24人
参加学生の大学
MARCH、関関同立、国公立がほとんど占めていた。
参加学生の特徴
自動車会社に興味のある、海外で活躍したいと考えている人が多かった。事務系の研修テーマだったが理系でも興味のある方はたくさんいた。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

情報システムの効率化の改善

前半にやったこと

午前中は、学生全員が集まり人事の方から会社説明を受けた。その後、4人のグループを作り、グループワークを行った。午後は、工場見学をした。それぞれの実習テーマごとの研修場所に分かれて、研修先の社員さんと合流した。自己紹介を済ませた後、先輩社員に同行して仕事現場を見せていただいた。実際にテレビ電話に参加した。

後半にやったこと

実習テーマが発表された。実習の目的・目標を考えた。先輩社員に同行して、現状のある仕事を改善して欲しい点を聞き出すことにした。これから、何をすれば現状の問題を解決できるかをインターン生のみで考えた。引き続き、現状の問題を解決できるかを考え、先輩社員に検討していただいた。先輩社員と検討を重ね、最も効率的な方法を導き出した。これらをパワーポイントにまとめることにした。成果報告をできるように実習内容をまとめてからパワーポイントを実習生と作成した。業務フローを作成することができた。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書

実習先の先輩社員/人事

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

ものづくりの工程はどこの企業も同じである。研究、開発、生産、評価などものづくりはこれらを繰り返し行っている。問題が発生したらどこで問題が起きたのかを明らかにさせなければならない。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

成果報告会で発表するために、パワーポイントの作成と発表練習をすることに躍起になっていた。早く終わって欲しいという気持ちが強くなり、事業を学ぶことを忘れているようだった。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

お世話になったIT推進部の方々は、高度な専門性と高いコミュニケーション能力を持ち合わせていた。ユーザー目線にたった情報システムの機能を改善するにはコンピュータの技術の他に、クライアントとの連絡や現場の社員と話し合うことが必要だった。

参加前に準備しておくべきだったこと

実習テーマを事前に勉強していたら、実習に求められたことがもっと明らかになったかもしれない。そして、現場でもっと活躍することができたと思う。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

企業の情報システムは業務に必要不可欠なインフラとして、安定稼働は当然の前提条件である。グローバル化が進み、これまでにも増して情報システムの需要は拡大し迅速な対応が求められる。インフラ構築や運用保守はエンドユーザーのニーズに応えることで、仕事へのやりがいにつながると思う。常に挑戦する勇気を持ち、活発なコミュニケーションを心掛ける豊田合成の社風の中で、モノづくり企業に貢献したいと思った。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

特に、選考が早めに行われたり、短縮されることはなかった。そして、選考の先へ進めることはできなかった。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

ES提出後の説明会でインターンシップにすでに参加したことを認識されていた。なぜ、そのインターンテーマを選んだのか、どの部署を受けたいかなどを聞かれた。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

ものづくりを通して、多くの人に利用してもらい人々の生活を豊かにしたいという思いがあったので、ものづくり企業を希望していた。技術が身につくのはものづくり企業だと感じていた。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

インターンシップは様々な部署の中の一つなので会社全体の概要を掴むことはできなかったので、自分には何が適しているのかはわからなかった。しかし、ものづくりに携わりたいという思いはインターンシップを通して大きくなったので、ぜひものづくり企業に就職したいと思うようになった。

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豊田合成の 会社情報

基本データ
会社名 豊田合成株式会社
フリガナ トヨダゴウセイ
設立日 1949年6月
資本金 280億9900万円
従業員数 39,387人
売上高 9518億7700万円
決算月 3月
代表者 齋藤克巳
本社所在地 〒452-0961 愛知県清須市春日長畑1番地
平均年齢 42.8歳
平均給与 659万円
電話番号 052-400-1055
URL https://www.toyoda-gosei.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130848

豊田合成の 選考対策

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