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インターン参加で選考優遇あり

ニデック株式会社(旧:日本電産株式会社) 報酬UP

【未知の技術への挑戦】【19卒】ニデックの冬インターン体験記(理系/人とモータと働き方を知るコース)No.3026(立命館大学/男性)(2018/4/11公開)

ニデック株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2019卒 ニデックのレポート

公開日:2018年4月11日

インターン概要

卒業年度
  • 2019卒
実施年月
  • 2018年1月
コース
  • 人とモータと働き方を知るコース
期間
  • 5日

投稿者

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

夏季インターンに参加した際に日本電産の企業としての姿勢に非常にひかれたのでそういった企業の実際の仕事内容を知りたいと思いインターンに応募しました。この企業は有名名社長が経営しており社員一人ひとりの意識が非常に高いのが特徴でそれを維持させている秘訣などを知りたいと感じていました。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

このインターンの選考では、ESのみでありESの内容に注意しました。少し難しかった質問として、社会人としての夢というものがありました。そこでは私のしたいことと日本電産のやっている事業内容をできるだけ結び付けようと努力しました。

選考フロー

エントリーシート

エントリーシート 通過

実施時期
2017年12月
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

インターンシップの形式と概要

開催場所
京都本社
参加人数
21人
参加学生の大学
地方国公立8割、関関同立2割。院生8割、学部生2割程度でした。私が参加した1月29日~2月2日の分が遠方者向けだったため関西圏から来ている人は少なかったです。
参加学生の特徴
全員が目標を持って参加している点は共通していますが、この企業を第一志望にしている方は少ないように感じました。
報酬
5000円

インターンシップの内容

テーマ・課題

日本電産の社員の働き方を学ぶこととモータについて理解を深める

前半にやったこと

前半に行ったことはまず日本電産についての概要説明。次に班ごとに交流を図りこのインターンにおけるハンデの目標を立てました。次にモータについての理解を深めるためにモーターの動く原理を学習しました。そして実際に3相モータをを作りその動きを評価し、理解を深めました。

後半にやったこと

後半では、モータに関する工場や実験施設の説明や見学をさせていただきました。次に先輩社員の話を聞く機会をいただき日本電産での働き方について学習することができました。先輩社員は中堅からベテランの方たちが来てくださりキャリアプランの作成に大きく役立ちました。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

新人教育担当主任の人事、元技術者の人事、若手の人事、人事部のベテランなどある程度地位の高い採用者たち5名。

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

このインターンの最後に自分が日本電産に入ってからのキャリアプランについて発表する機会があり、その発表のフィードバックを非常に丁寧に行っていただきました。その際にキャリアプランを達成するためには何が必要かを話すことでより明確に伝わるということを教えていただきました。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

このインターンで苦労した点としては、モーターの動く原理について理解することです。電磁気を学習していたので、公式自体は見たことがあったのですがそれを機械に応用させることが難しかったです。また、工業用のモータについては初めて見たのでそのモータが動く原理について理解することがかなり難しかったです。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

日本電産での社員の士気の高さについて興味がありインターンに参加したのですが、それは社員一人一人が常に小さな目標を持っていることがこの士気につながっているということが分かりました。よって自分も常に小さな目標を持ち今後の学校生活を有意義なものにしていきたいと思いました。また、日本電産の事業内容や経営方針を理解することができ非常に将来性のある企業であると分かったことも良かった点です。

参加前に準備しておくべきだったこと

このインターンのではやはり苦労した点というのがモータの動く原理を理解することが難しかったので、それらの理解を深めるために電磁気学と機械工学の基礎をもう一度復習しておけばよかったと感じました。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

先輩社員と話す機会がありそこで自分が行いたいことが明確になりました。さらにその先輩に話をする機会をいただき実際に自分が行う仕事内容について理解できたからです。また、職場環境についても多くの施設を見学させていただく機会もあり整理整頓の行き届きようを目にすることができました。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

このインターンを通してさらに日本電産のことが理解でき志望動機、入社後にしたいことがより明確に伝えられるようになったからです。また、人事の方や、先輩社員さんから面接時に気を付けておくこととコツを教えていただき面接力が上がったと感じたからです。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

もともと日本電産は、第一志望といってもいい企業でしたがこのインターンを通して将来性、雰囲気、実際に行っている業務をさらに知ることができ志望度がさらに上がりました。現社長の言葉にも共感できる点が多々ありこのような社長の下で働いてみたいと思いました。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターン特典としてかなり通常の人よりも早い選考を受けることができ、また人事の方ともお互いに認識できる程度に顔を覚えていただくことができます。さらに、このインターンで日本電産でのキャリアプランについて考えることができ入社後したいことが明確になっているので選考に有利かと思います。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンに参加後早期説明会の連絡をいただき通常よりも早い選考を受けることができます。また、この5daysインターンの参加者は説明会後にES,webテストを自動的に合格にしてもらえ1day選考会に参加することができる。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

モノづくりメーカーかIT業界を志望していました。モノづくりメーカーでは、将来需要が高まってくる、もしくは安定した需要があると考えられる部品・機械を扱うメーカーと社会貢献度の高いモノを作っている企業を中心に企業を調べていました。IT業界では、主にSIer企業でお客様と一緒にシステムを構築していける企業について調べていました。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

このインターンを通して日本電産のモータの需要が今後の社会形態から確実に増えてくるということが分かりました。そのためモータを作る日本電産以外の企業についても興味がわき、調べていくようになりました。志望業界については変化はありませんでしたが日本電産への志望はより高くなりました。また働くうえで会社の雰囲気も大事であると気付いたので、企業探しのヒントにしようと思いました。

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ニデックの 会社情報

基本データ
会社名 ニデック株式会社
フリガナ ニデック
設立日 1973年7月
資本金 877億8400万円
従業員数 106,604人
売上高 2兆3471億5900万円
決算月 3月
代表者 岸田光哉
本社所在地 〒601-8205 京都府京都市南区久世殿城町338番地
平均年齢 41.7歳
平均給与 720万円
電話番号 075-922-1111
URL https://www.nidec.com/jp/recruit/
NOKIZAL ID: 1130464

ニデックの 選考対策

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