- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
- A. 登録していたスカウトサービスから案内があった。選考なしでインターンに参加でき、早期選考の書類選考をスキップできるとのことだったので参加した。なんとなくIT業界に興味があるな、くらいの志望度で参加した。続きを読む(全100文字)
【19卒】SCSK Minoriソリューションズの夏インターン体験記(理系/SE業務体験コース)No.3032(立命館大学/男性)(2018/4/11公開)
SCSK Minoriソリューションズ株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
2019卒 SCSK Minoriソリューションズのレポート
公開日:2018年4月11日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2019卒
- 実施年月
-
- 2017年9月
- コース
-
- SE業務体験コース
- 期間
-
- 1日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
IT業界に興味を持つようになりそのIT業界ではどのような職種があるのかを知ろうと思いこのインターンに参加しました。また、SEという職種にも興味があり、実際どのような仕事をしているかをsろうと思いました。
このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。
選考は特になかったのでIT業界におけるMinoriソリューションズがどのような立ち位置にいるのかを調べました。
選考フロー
説明会・セミナー
説明会・セミナー 通過
- 実施時期
- 2017年09月
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 大阪 本町
- 参加人数
- 6人
- 参加学生の大学
- 関関同立、産近甲龍が半々であり有名国公立などから来ている人はいなかった。文系はいなかった。
- 参加学生の特徴
- 積極的に皆がコミュニケーションをとってくれ、情報を集めようとする姿勢が見て取れた。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
SEという職種を知るために自身でプログラミングをつくれ。
1日目にやったこと
SEという職種を知るということでMinoriソリューションズの概要を説明したあとSEが何をするかを丁寧に教えてくれた。システム全体に携われる点に非常に興味がわいた。その後、プログラミングを指示されたとおりにうちwebサイトを作成する演習を行った。最後に先輩社員に向けて質問する機会がいただけた。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
このインターンシップで得た内容で一番印象に残っていることは、人とIT技術をむすぶ役割がSEであるという言葉です。SEはお客様の要求を満たしさらに高めあえる関係を作ることが求められていることが分かりました。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
IT業界の知識がなかったのでそれを事前に頭に入れておくとより深く企業について知れると考え、本やwebサイトで情報を調べたがあまり理解できなかった。しかしMinoriソリューションズがSIer企業だとわかりSIer企業について調べ何とか理解できた。このような事前調査に非常に苦労しました。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
子のインターンシップに参加したことで、人事の方にはSEという職種についての質問や、Minoriソリューションズへの質問、採用についてなど積極的に答えていただき非常に参考になりました。自分自身が思っていたSEと、実際のSEの違いを知ることができ非常に有意義でした。
参加前に準備しておくべきだったこと
子のインターンシップに参加するにあたってプログラミングスキルについては学習しておく必要性はないように感じた。しかし、IT業界におけるMinoriソリューションズの立場と働き方については調べておくとより深い理解につながると感じました。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
このインターンでは、あくまでも業界理解とSEの業務理解という点に的が絞られておりMinoriソリューションズの実際の仕事内容についてはあまり語ってくれる気カウがなかったからです。しかしSEとなった時の自身の歩むべきステップについてはよく理解することができたので良かったと思っています。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
Minoriソリューションズで本選考で内定が出そうな理由としては、IT業界においてはある程度歴史のある企業だが、まだまだ小規模な会社であり認知度の低さからそこまで志望する人がいないという情報を先輩社員が言っていたから。また、このインターンに参加していれば説明会の予約が早いからです。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
このインターンシップに参加して、Mnoriソリューションズの長年の実績という安定した基盤とその基盤をもとに利益の見込めないベンチャー的な事業にも挑戦できる点に非常に魅力を感じました。また、独立系SIer企業ということで、幅広い顧客がいるという点でも自己成長につながると感じました。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
私がこのインターンシップが選考に有利にならないと感じた点は、インターンシップに参加した人限定のイベントなどはなく、説明会の予約がしやすくなる程度であるからです。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
このインターンシップの後でメンターさんから接触は特にありませんでした。しかし、このインターンに参加していることで本選考に進む際の説明会の連絡を受け取ることなどができる。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
まだこの時点では業界を決め切れていませんでした。なので、全ての業界を見ておこうということでIT業界の企業も探していました。そのIT業界の中でも大手の企業、中堅企業、ベンチャー的な事業を行う企業について調べていました。そのなかでMinoriソリューションズは、中堅的な企業という扱いでした。SEという辱種についてもあまり理解できておらず、イメージでは非織で仕事を淡々と行うものだと思っていました。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
このインターンシップを通してSEという職種についての理解が膨らみ非常になってみたい職種だと感じました。SEの業務は、1人で行うのではなく多くの人、お客様と共に行うということが分かりました。そのため、この業務をしたいと思ったので、IT業界の中でもMinoriソリューションズと同じ独立系の企業について積極的に情報を集め始めました。
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SCSK Minoriソリューションズの 会社情報
会社名 | SCSK Minoriソリューションズ株式会社 |
---|---|
フリガナ | エスシーエスケイミノリソリューションズ |
設立日 | 1980年6月 |
資本金 | 7億5000万円 |
従業員数 | 1,045人 |
売上高 | 169億5700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森下 祐治 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号 |
平均年齢 | 38.9歳 |
平均給与 | 535万円 |
電話番号 | 03-3345-0601 |
URL | https://www.minori-sol.jp/ |
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