京セラコミュニケーションシステムの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全78件） 2ページ目

【良い点】
中にはメンバーのことを真剣に考え、職場の部下としてではなく一個人としてサポートして下さる上司がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全214文字)

【良い点】
新卒入社で比較的給料が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいがない
日々の仕事が単調である。基本的に能力の高い準委任契約や派遣...続きを読む(全193文字)

【良い点】
私にはやりたいことがあったので、その夢を叶えるために退職しました。会社への不満はほとんどありませんでしたが、辞めるにあたって上司との面談があり...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
急激な受注拡大に伴い仕事量が増大、しかし会社判断で人員を増やしてくれない
明らかに1人に与える仕事量が多すぎる
結...続きを読む(全193文字)

【良い点】
2〜3年目までは同世代の平均よりも給与は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると残業代が支払われなくなる。
社員全員が部...続きを読む(全180文字)

【良い点】
給料は大変良い。満足と納得できる水準が充分支払われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
失敗が許されない社風。完全に管理された監獄...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一番の理由は社の方針が自分には合わなかった点です。飲み会の強制参加や部で予算を達成した場合など報酬として商品券が派...続きを読む(全226文字)

【良い点】
社員は家族的な扱いな社風ですので、皆さん、非常によく接してくれます。
困ると助けてくれる人、何かと飲みに連れて行ってくれる人など面倒見の良い人...続きを読む(全195文字)

【良い点】
メンターとのフォローアップの体制が整っていた。月一の面談等の場で親身になっていただき、目標設定とアプローチについて助言等をいただくことで、自分...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
系統立ててスキルを習得することが難しいと感じたため。
約3か月ごとに組織の再編成があるため、やる仕事内容(対象事業...続きを読む(全179文字)

【良い点】
大手としての福利厚生や給料は平均レベルになっており、一部サービス残業もあるが、大体は残業代をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全172文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列が強い。社内的には挑戦して失敗する人ほど評価が高いように言われるが、実質は地道に数字を上げている部署のほうが給与算定も高い...続きを読む(全182文字)

【良い点】
教育・研修制度は充実していたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取得することを良しとしない風土がありました。有給を取得...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時鹿児島の事業所で勤務していました。忙しい時期、遅い日は深夜3時4時まで作業する事があり、それでも次の日朝8時に...続きを読む(全276文字)

【良い点】
最近はグループ子会社の京セラモバイルエンジニアリングと統合する事となった。これにより、社員数は急激に増え仕事量に対して人が溢れているような状況...続きを読む(全185文字)

【良い点】
京セラフィロソフィーという教義に従っているフリができたら、大抵の事を仕出かしても辞めさせられない。
オフィスが綺麗。
【気になること・改善した...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
品質管理プロセスがとても多く生産性がわるいと感じました。お客様からの、突然の依頼等に対応することが難しく感じました...続きを読む(全170文字)

【良い点】
やはり成果をあげるためには、その分残業を覚悟しなければ、ならない。私の場合かなり残業をして一定の成果はあげられた。そのためそれなりに蓄えもでき...続きを読む(全373文字)

【良い点】
給与は大企業のグループ会社だけあって安定が望める。賞与も年齢に応じてある程度上昇していくことが見込める。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年収は一般的な年収レベルは確保できるかのうせいは高い。また、京セラの名前があるので、年収がそこまで、高くはないものの、銀行から借りられるお金は...続きを読む(全190文字)

【良い点】
京セラの考え方・フィロソフィに染まることができれば、仕事の成果よりもそっちが重視されるので、良いかもしれません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全318文字)

【良い点】
アメーバ経営の考え方が若手社員から浸透しているため、中堅社員になるとコスト感覚が身に付いているSEに成長性することができると思います。
【気に...続きを読む(全192文字)

【良い点】
どんな会社でもそうかもしれませんが、会社の社風に合えば、合わせられれば、安定した企業で長く働ける気がします。ボーナスも安定して入りますし、会社...続きを読む(全269文字)

【良い点】
時間当たり採算制度というものを取り入れているため、各グループごとに客観的な指標がすぐわかる。そのため、入社して間もない新入社員ですら、自部門の...続きを読む(全343文字)

【良い点】
京セラのグループ会社であること。その強みを生かしており、潰れることはない。
フィロソフィーに染まれるかどうかがまず問題。そこにどっぷりはまれば...続きを読む(全186文字)