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京セラコミュニケーションシステム株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京セラコミュニケーションシステムの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全82件) 2ページ目

社員・元社員による京セラコミュニケーションシステム株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に京セラコミュニケーションシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京セラコミュニケーションシステムの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.2
やりがい
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退職理由
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京セラコミュニケーションシステムの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.5
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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京セラコミュニケーションシステムの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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82件中26〜50件表示

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり能力の高い人が多いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
この業界では避けられないことなのかもしれないが、納期が近づき、進捗が...続きを読む(全178文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナス、退職金などは一応支給されるから、そこはまともな会社に思えた。
    50時間を超えると残業代を支給しないようだ
    【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)

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    京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    一人に与えるタスクが多すぎるためである。
    採算的に余裕があるにも関わらず、人員増は難しい
    アメーバ経営の時間当た...続きを読む(全211文字)

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    京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年10月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    部門やプロジェクトによって働き方が大きく異なり、統一されていない。また、研修制度が低く、スキルアップを積極的な人...続きを読む(全177文字)

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    京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年9月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中にはメンバーのことを真剣に考え、職場の部下としてではなく一個人としてサポートして下さる上司がいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全214文字)

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    京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年9月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒入社で比較的給料が高い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やりがいがない
    日々の仕事が単調である。基本的に能力の高い準委任契約や派...続きを読む(全193文字)

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    京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年6月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私にはやりたいことがあったので、その夢を叶えるために退職しました。会社への不満はほとんどありませんでしたが、辞めるにあたって上司との面談があ...続きを読む(全185文字)

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    京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年5月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他営業関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    急激な受注拡大に伴い仕事量が増大、しかし会社判断で人員を増やしてくれない
    明らかに1人に与える仕事量が多すぎる
    ...続きを読む(全193文字)

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    京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    2〜3年目までは同世代の平均よりも給与は良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職になると残業代が支払われなくなる。
    社員全員が...続きを読む(全180文字)

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    京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年11月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 10年前 その他経営企画関連職 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料は大変良い。満足と納得できる水準が充分支払われている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    失敗が許されない社風。完全に管理された監...続きを読む(全183文字)

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    京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年9月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 10年前 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    一番の理由は社の方針が自分には合わなかった点です。飲み会の強制参加や部で予算を達成した場合など報酬として商品券が...続きを読む(全226文字)

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    京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年8月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社員は家族的な扱いな社風ですので、皆さん、非常によく接してくれます。
    困ると助けてくれる人、何かと飲みに連れて行ってくれる人など面倒見の良い...続きを読む(全195文字)

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    京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年5月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    メンターとのフォローアップの体制が整っていた。月一の面談等の場で親身になっていただき、目標設定とアプローチについて助言等をいただくことで、自...続きを読む(全190文字)

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    京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年4月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    系統立ててスキルを習得することが難しいと感じたため。
    約3か月ごとに組織の再編成があるため、やる仕事内容(対象事...続きを読む(全179文字)

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    京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手としての福利厚生や給料は平均レベルになっており、一部サービス残業もあるが、大体は残業代をもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全172文字)

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    京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも年功序列が強い。社内的には挑戦して失敗する人ほど評価が高いように言われるが、実質は地道に数字を上げている部署のほうが給与算定も高...続きを読む(全182文字)

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    京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2018年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    教育・研修制度は充実していたと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給を取得することを良しとしない風土がありました。有給を取...続きを読む(全183文字)

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    京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年11月6日

    回答者: 社員・元社員 男性 19年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時鹿児島の事業所で勤務していました。忙しい時期、遅い日は深夜3時4時まで作業する事があり、それでも次の日朝8時...続きを読む(全276文字)

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    京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年11月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 施工管理 正社員

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    【良い点】
    最近はグループ子会社の京セラモバイルエンジニアリングと統合する事となった。これにより、社員数は急激に増え仕事量に対して人が溢れているような状...続きを読む(全185文字)

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    京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年10月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    京セラフィロソフィーという教義に従っているフリができたら、大抵の事を仕出かしても辞めさせられない。
    オフィスが綺麗。
    【気になること・改善し...続きを読む(全176文字)

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    京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    品質管理プロセスがとても多く生産性がわるいと感じました。お客様からの、突然の依頼等に対応することが難しく感じまし...続きを読む(全170文字)

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    京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年1月27日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 正社員

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    【良い点】
    やはり成果をあげるためには、その分残業を覚悟しなければ、ならない。私の場合かなり残業をして一定の成果はあげられた。そのためそれなりに蓄えもで...続きを読む(全373文字)

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    京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年10月25日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    給与は大企業のグループ会社だけあって安定が望める。賞与も年齢に応じてある程度上昇していくことが見込める。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)

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    京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年7月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    年収は一般的な年収レベルは確保できるかのうせいは高い。また、京セラの名前があるので、年収がそこまで、高くはないものの、銀行から借りられるお金...続きを読む(全190文字)

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    京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年6月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 正社員

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    【良い点】
    京セラの考え方・フィロソフィに染まることができれば、仕事の成果よりもそっちが重視されるので、良いかもしれません。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全318文字)

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    京セラコミュニケーションシステムの 他のカテゴリの口コミ

    京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    古い企業なので福利厚生は充実しています。また有給は時間単位で取得可能です。子どもがいる人は子どもの看護休暇を有給扱いで取得可能です。また、東...続きを読む(全204文字)

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    京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 非正社員 正社員

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    【良い点】
    社内教育は気になったものがあれば、大体は受けても承認されるイメージです。また、資格を取得するとその資格の難易度に応じて奨励金が支給されますの...続きを読む(全263文字)

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    京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 非正社員 正社員

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    【良い点】
    住宅手当は東京は5万円、その他は1万8千円もらえます。通勤手当の全額支給されます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    東京とその他の地...続きを読む(全111文字)

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    京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 非正社員 正社員

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    【良い点】
    大きな会社なので給与面では安定していると感じる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    4年目になると研究論文発表ということをやらないといけ...続きを読む(全159文字)

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    京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    AIやビッグデータの活用が広がり、データドリブンな意思決定が重要にこれに伴い、IT 人材の需要が高まっている状況。また、リモートワークの普及により、クラウ...続きを読む(全102文字)

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    京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    京セラのブランド力、ネームバリュー
    1つの商材に依存しない体制
    アメーバ経営を軸とした、各種コンサルティングサービスの提供続きを読む(全63文字)

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    京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    本社は京都だが、東京にもあります。説明会では東京勤務比率が高く見受けられる。続きを読む(全38文字)

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    京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    チャレンジ精神の強い人
    周囲の何かを変化させたり、物事を前進させたり、困難にも負けずに挑戦を続けた経験のある方続きを読む(全56文字)

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    京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    女性が多くいて、説明動画でも女性に焦点を当てている続きを読む(全25文字)

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    京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    テレワークが週3回可能と聞いて入社したが、配属先の案件や上司の判断次第で出来ないケースがある。
    入社直後の配属先...続きを読む(全120文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ

    株式会社インビリティーの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スムーズに退職できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリア面談で目標を設定し、次回のキャリア面談で達成率を褒められるが全くと言っ...続きを読む(全148文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的には事業所への配属となるものの、配属先や転勤については本人の希望を丁寧に汲み取り、可能な限り考慮してもらえる体制が整っている。これまで...続きを読む(全192文字)

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    三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    待遇面に関して、コスパが非常に良い。また、研修が充実しており、未経験であっても充分に活躍できる体制が整っている。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全161文字)

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    株式会社SRAの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 ソフトウェア開発(制御系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最も大きな理由は年収水準の低さです。独身であればまだ許容できたかもしれませんが、家族を持つ立場...続きを読む(全737文字)

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    株式会社ナレッジコミュニケーションの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎日、遅くまで無給で雑務をこなしていると涙が出てきてしまいました。これが一番の決め手だったと感じています続きを読む(全72文字)

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    株式会社KSKの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事をする気のない人、休みがちの人は守られる仕組み
    【気になること・改善したほうがいい点】
    チーム制という連帯責任制度があり、リーダーが年の...続きを読む(全218文字)

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    日本コンピュータシステム株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    情報連携が不十分で、参画する案件情報など重要な連絡が何でもギリギリ。
    評価制度は設定されているが、人によっては基...続きを読む(全84文字)

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    株式会社ユニオンシンクの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司に色々な相談に乗って頂き、よく考えて退職する事が出来ました。自分の能力の限界も感じていましたので自分の思いや考えも伝える事が出来ましたの...続きを読む(全112文字)

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    バルテス・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職時は人事のサポートが万全でした。
    事務処理等は自分から全くする必要はなく、とてもスムーズに退社できました。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全194文字)

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    ウインドリバー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 女性 15年前 テクニカルサポート その他 インターン

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    じゅうぶんに勤務できたので、よかったと思います。仕事内容に慣れてしまい、あきてきたので、別の企業に転職しました。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全91文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    京セラコミュニケーションシステムの 会社情報

    基本データ
    会社名 京セラコミュニケーションシステム株式会社
    フリガナ キョウセラコミュニケーションシステム
    設立日 1995年9月
    資本金 29億8595万円
    従業員数 3,910人
    売上高 1224億9224万9000円
    決算月 3月
    代表者 黒瀬善仁
    本社所在地 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地
    電話番号 075-623-0311
    URL https://www.kccs.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1130469

    京セラコミュニケーションシステムの 選考対策

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