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株式会社ホープス

【会話力が鍵!リラックスして魅力を伝えよ】【23卒】ホープスの技術職(プログラマー・システムエンジニア)の1次面接詳細 体験記No.28925(大東文化大学/非公開)(2022/6/8公開)

2023卒の大東文化大学の先輩がホープス技術職(プログラマー・システムエンジニア)の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2023卒株式会社ホープスのレポート

公開日:2022年6月8日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定入社
職種名
  • 技術職(プログラマー・システムエンジニア)

投稿者

大学
  • 大東文化大学
インターン
  • 未登録
内定先
  • ワールドインテック
  • ホープス
  • ワールドコンストラクション
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
あり

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は全部オンラインでした。

1次面接 通過

実施時期
2022年04月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
40分
面接官の肩書
人事
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

一次面接なので、コミュニケーション力は特に見てると思います。質問に対して話を脱線させずに簡潔にわかりやすく話すことが重要だと思います。

面接の雰囲気

圧迫感は全くなく、会話ベースでとても穏やかな印象だった。最初軽く緊張していたが、「リラックスしてもらって大丈夫ですよ」と仰ってくれたりしたので精神的に楽に受けられた。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

学生時代頑張ってきたこと

私はイベント運営団体での廃校を借りた宿泊イベントで試行錯誤の大切さを学びました。そこでは単価15,000円で15人集 めるという目標を立て、18人集めることが出来ました。しかし最初は行きたい人を集めることが出来ず、全体での集客数 が1桁でした。その状況に危機感を持ち、目標達成の為に「イベントの魅力を上手くアピール出来ていない」という課題 を出しました。それを解決するために誘う人に「新しい出会い」や「童心に還れる」という魅力のアピールや、他の団体 メンバーと集客のやり方の共有をした結果、見事目標達成することが出来ました。この経験で例え最初ダメだったとして も諦めず改善していけば必ず結果は出るということを学ぶことができました。

ITに興味を持った理由

それは3点理由があります。まず1つ目は業界自体のこれからの需要です。近年のオンライン化にあるようにIT化というのはどんどん進んでいて、またこれからも必要とされる物だと思うので、ITスキルや知識が必要だと思いました。2つ目はITの力で課題解決をしたいという思いがあるからです。自分は過去にやったイベント運営でメンバー同士の集客などの報告や連絡をLINE上やアナログでやっていたため時間のロスが起きたり、うまく報告内容を把握出来ないということが起こりました。そうした時にITのスキルがあったらもっと楽で効率的にできたと思ったので、他者をITの力で楽にしてあげたいと思いました。3つ目はチームで動くことが多い業界だからです。自分は個人でイベントをやった時とチームでイベントをやった時があったのですが、チームで行った時の方がチームの貢献に役立っているという喜びがあったり、辛い時も助け合うことで頑張れたりすることがことができたからです。

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ホープスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ホープス
フリガナ ホープス
設立日 1991年3月
資本金 5000万円
従業員数 773人
決算月 8月
代表者 上原健太郎
本社所在地 〒104-0042 東京都中央区入船3丁目3番8号
電話番号 03-6280-4227
URL https://hopes-ise.co.jp/

ホープスの 選考対策

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