2023卒の大東文化大学の先輩がホープス技術職(プログラマー・システムエンジニア)の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社ホープスのレポート
公開日:2022年6月8日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 技術職(プログラマー・システムエンジニア)
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は全部オンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
一次面接なので、コミュニケーション力は特に見てると思います。質問に対して話を脱線させずに簡潔にわかりやすく話すことが重要だと思います。
面接の雰囲気
圧迫感は全くなく、会話ベースでとても穏やかな印象だった。最初軽く緊張していたが、「リラックスしてもらって大丈夫ですよ」と仰ってくれたりしたので精神的に楽に受けられた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代頑張ってきたこと
私はイベント運営団体での廃校を借りた宿泊イベントで試行錯誤の大切さを学びました。そこでは単価15,000円で15人集 めるという目標を立て、18人集めることが出来ました。しかし最初は行きたい人を集めることが出来ず、全体での集客数 が1桁でした。その状況に危機感を持ち、目標達成の為に「イベントの魅力を上手くアピール出来ていない」という課題 を出しました。それを解決するために誘う人に「新しい出会い」や「童心に還れる」という魅力のアピールや、他の団体 メンバーと集客のやり方の共有をした結果、見事目標達成することが出来ました。この経験で例え最初ダメだったとして も諦めず改善していけば必ず結果は出るということを学ぶことができました。
ITに興味を持った理由
それは3点理由があります。まず1つ目は業界自体のこれからの需要です。近年のオンライン化にあるようにIT化というのはどんどん進んでいて、またこれからも必要とされる物だと思うので、ITスキルや知識が必要だと思いました。2つ目はITの力で課題解決をしたいという思いがあるからです。自分は過去にやったイベント運営でメンバー同士の集客などの報告や連絡をLINE上やアナログでやっていたため時間のロスが起きたり、うまく報告内容を把握出来ないということが起こりました。そうした時にITのスキルがあったらもっと楽で効率的にできたと思ったので、他者をITの力で楽にしてあげたいと思いました。3つ目はチームで動くことが多い業界だからです。自分は個人でイベントをやった時とチームでイベントをやった時があったのですが、チームで行った時の方がチームの貢献に役立っているという喜びがあったり、辛い時も助け合うことで頑張れたりすることがことができたからです。
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ホープスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ホープス |
|---|---|
| フリガナ | ホープス |
| 設立日 | 1991年3月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 773人 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 上原健太郎 |
| 本社所在地 | 〒104-0042 東京都中央区入船3丁目3番8号 |
| 電話番号 | 03-6280-4227 |
| URL | https://hopes-ise.co.jp/ |
