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インターン参加で選考優遇あり

株式会社ベネッセコーポレーション 報酬UP

【未来の教育を創造】【22卒】ベネッセコーポレーションの夏インターン体験記(理系/エンジニア)No.11590(神戸大学大学院/男性)(2020/11/13公開)

株式会社ベネッセコーポレーションのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2022卒 ベネッセコーポレーションのレポート

公開日:2020年11月13日

インターン概要

卒業年度
  • 2022卒
実施年月
  • 2020年7月
コース
  • エンジニア
期間
  • 2日

投稿者

大学
  • 神戸大学大学院
参加先
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

企業に興味があったというより,ハッカソンを体験してみたかったのが一番の動機です.所属しているプログラミングスクールで案内があり,興味があって応募しました.他にも,encourageからも案内は出ていました.

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

ある程度のプログラミング経験が求められるのですが,既にある程度の経験があったため,特にエントリー時に追加の対策はしませんでした.しかし,参加が決まって当日までの約一ヶ月間で当日使用するFlutterとGitの勉強が事前課題として出ました.Udemyのアカウントが配布され,英語のビデオ教材を30時間分使用できるようにしていただけました.

選考フロー

エントリーシート

エントリーシート 通過

実施時期
2020年07月
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
30人
参加学生の大学
参加学生の所属などが明らかになる機会がなかったため,詳細は不明だったが,自分のチームでは早慶・地方国公立大など上位層が占めていました.
参加学生の特徴
プログラミング経験がそれほど無い学生でも参加できるような印象でした.
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

Flutterを用いて,次世代の教育アプリをチームで企画し,開発せよ

1日目にやったこと

軽い会社説明・課題についての基礎知識のレクチャー・チーム内での企画会議・中間発表・実際の開発
の順で進んでいきました.チームでの企画会議は,メンターさんや社員の方に助言を仰ぐことも可能でした.

2日目にやったこと

開発の続き・発表準備・発表会・フィードバック・表彰・交流会
の順で進んでいきました.企画から開発まで二日間しかなかったため,一日目が終わった後も夜遅くまで開発を続けていました.表彰では,優勝チームと学生の投票による賞の2種類がありました.

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事部の社員/デジタル企画部の社員

優勝特典

優秀者のみ選考優遇の連絡が来る

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

議論の段階で,常に「本質」を忘れないようにしなさいとフィードバックをされたことです.議論が煮詰まって,ユーザーのどんな課題を解決したいかという目的を意識するだけでなく,なぜその目的を解決する必要があるのかを考えると,自ずと本質が見えてくるという話でした.

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

企画と開発を二日間という短い期間で行わなくてはいけなかったことです.そのため,企画の段階から実現可能性を考えて,開発のことも視野に入れつつ,企画に新規性や完成度・マネタイズの方法まで求められるため,非常にハードでした.あと,事前課題もかなりハードで苦労しました.

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

ワークショップないしはハッカソン型のインターンシップであったが,社員の方々からのフィードバックから企業の雰囲気や企画の仕方に関する特徴を感じることができました.他にも,チーム開発をしたことのない学生にとっては,チーム開発の楽しさ・難しさを学べるため,良い経験になると思います.

参加前に準備しておくべきだったこと

Flutterについての準備・勉強です.Flutterを主に使用することから,事前に課題としてUdemyの動画教材が配布されますが,それをどれだけやり込んでいたかでアプリの完成度が大きく変わると感じました.

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

そもそも実務形式のインターンシップではないため,「実際に働く姿をイメージできるか」という観点ではイメージできなかった.ただし,その会社独自の企画に対する考え方や,実際に働いている社員の方に仕事の話を聞く機会が設けられていたため,多少はチャンスがあったと感じている.

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンに複数回参加し,賞を頂いたから.また,社員の方が気さくで,名前を覚えていただけたから,更に,ビジネス・エンジニアリングの両方の知見を持っていることが,本選考でも有利になると考えたから.特に自分の足りないところも含めて本選考までに準備すれば,内定をいただくことも十分可能だと考えた.

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

志望度が上がった理由は,働き方・価値観・社員の雰囲気などが自分にマッチしていると感じたため.これらに関しては個人差があるため,自分の考えをしっかり持った上でインターンシップに挑み,インターンシップ中にマッチ度合いを確認するといいと思いました.また,元々それほど志望度が高くない状態での参加だったため,相対的に志望度が上がったとも言えるかもしれません.

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

過去の実績として,インターンシップへの参加から用意されるルートが多いような印象を受けたからです.現に,昨年度の参加者の中の内定者がインターンシップのメンターとして参加しておられました.

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

優秀者には今後のインターンシップへの選考無しでの参加や,特別座談会への案内が後日(約一週間後)メールで来ます.

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

就活を初めて間もない頃だったこともあり,志望業界などは固まっていない状態でインターンシップに参加した.具体的には,その時期は銀行・教育・コンサル・不動産・メーカーなど,業界に関わらずとにかく片っ端からエントリーシートを書いて提出していた.また,当時はエンジニアを志していたため,業界に関係なく開発経験が積めるインターンシップに参加したいという思いが強かった.

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

志望企業や志望業界などが何も定まっていない状況から,教育業界やベネッセへの興味が急上昇した.理由は,教育という誰もが通る分野でのリーディングカンパニーであることから,社会貢献性を考えて仕事ができそうだということ.そして,DXの推進のために大企業ながらも若手の活躍が期待されていることなどが感じ取れたからです.

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ベネッセコーポレーションの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ベネッセコーポレーション
フリガナ ベネッセコーポレーション
設立日 1955年1月
資本金 30億円
従業員数 68人
売上高 1765億9400万円
代表者 小林仁
本社所在地 〒700-0807 岡山県岡山市北区南方3丁目7番17号
平均年齢 45.6歳
平均給与 934万3000円
電話番号 086-225-1100
URL https://www.benesse.co.jp/benesseinfo/data.html
採用URL https://www.benesse.co.jp/fr_s/
NOKIZAL ID: 1684389

ベネッセコーポレーションの 選考対策

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