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インターン参加で選考優遇あり

ソフトバンク株式会社 報酬UP

【SDGsを解決!アプリ開発の挑戦】【22卒】ソフトバンクの夏インターン体験記(理系/エンジニア)No.12139(神戸大学大学院/男性)(2021/1/7公開)

ソフトバンク株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2022卒 ソフトバンクのレポート

公開日:2021年1月7日

インターン概要

卒業年度
  • 2022卒
実施年月
  • 2020年9月
コース
  • エンジニア
期間
  • 7日

投稿者

大学
  • 神戸大学大学院
参加先
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

感染症対策のため,結果的にオンラインのハッカソンになったが,元々は2週間の実務形式のインターンシップの予定で,実際の仕事に近いものが経験できると考えたため,参加に興味を持った.また,オンラインに開催方法が変更された後も,インターン参加者限定の早期選考が案内されていたので,魅力的に感じ,参加を決定した.

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

エンジニアのインターンシップであったため,普段から技術の勉強をするだけでなく,それらがビジネスにどう応用されているかを簡単に調べたりした.

選考フロー

エントリーシート → 最終面接

エントリーシート 通過

実施時期
2020年05月
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

最終面接 通過

実施時期
2020年06月
形式
学生1 面接官1
面接時間
40分
面接官の肩書
不明

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

「会話」であるということを忘れずに,質問への回答が冗長になりすぎないように心がけた点.あとは,しっかりと自分の中で考えを整理する時間を頂いたあとで,簡潔に整理した考えのみを伝えることができた点.

面接で聞かれた質問と回答

普段どのような開発を行っているか.どのような言語での開発経験があるか.

普段行っている開発は主に2つある.1つは,Pythonを用いた機械学習の理論の研究を行っている.特に,深層学習について理解を深めるため,自分のスマートフォンの写真フォルダを分類する簡単なAIの開発を試みた.2つ目に,iOSアプリ開発であり,主にSwiftを用いて開発しているが,最近はFlutterの勉強もしている.

将来どのようなエンジニアになりたいと考えているか.

エンジニアリングだけでなく,ビジネスや企画に関しての理解もあるエンジニアになりたい.理由は,極論技術は手段でしかなく,それをどう活かすかというビジネス的な思考ができて初めて世の中に活きるサービスや製品が生まれると感じているからである.そのため,エンジニアの経験を活かして,企画や営業,マネージャーなどのポジションを目指すこともプランとしては考えている.

逆質問の時間

  • はい
  • いいえ

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
35人
参加学生の大学
地方国立大が半数以上を占めているように感じた.また,情報系の大学院生も多かったように感じた.
参加学生の特徴
プログラミングスキルや開発経験がそこそこ高いメンバーが多かった.
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

SDGsの課題を解決するようなアプリを企画し,開発せよ

前半にやったこと

最初の日にSDGsに関する簡単な講義があった.その後は,一週間のスケジューリングをし,アプリの企画やアーキテクチャの設計・技術選定を行う時間が多く取られた.開発に取り掛かるタイミングは,各班の自由ではあったが,多くの班が週の前半を企画に費やしていた.

後半にやったこと

後半のはじめに,中間発表が行われ,社員の方々からのフィードバックが行われた.フィードバック次第で,アプリの内容を大幅に変更している班もいた.また,最終日までに実際にデプロイをし,アプリを完成させた後,最終発表が行われた.

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事の社員,SDGs推進室の社員,セキュリティエンジニア,システムエンジニア

優勝特典

ノベルティグッズ

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

エンジニア向けに行われたインターンシップであったにも関わらず,企画やマネタイズの部分で本格的なアドバイスが行われた点.具体的には,ペルソナを設定し,ユーザーストーリーを明確化して機能を考えよ,など.

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

ハッカソンではあったが,企画やマネタイズの部分をかなり詰められた点.5〜6人というチーム開発であるにも関わらず,GitHubやGitLab等の使用が禁止出会った点(AWS上にインスタンスを立ち上げることで半ばライブコーディングができた).また,AWSの利用に手間取った点.

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

エンジニアであっても,ビジネスの視点や応用の観点が重要となってくるということ.裏返せば,ビジネスや応用の視点を持つことのできるエンジニアは実際の現場でも重宝されるのではないかということが学べたという点.また,現場のエンジニアから開発に関するアドバイスを多数いただけたため,技術的にも成長できたことが実感できた.

参加前に準備しておくべきだったこと

AWSについての基本的な知識.Web開発における基本的な知識.自分はデータ分析やネイティブアプリ開発が主であり,Web開発の経験が多くはなかったが,やはりこのような場では必要なスキルだなと感じた.

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

成長を感じられたインターンシップであった一方で,実際の実務経験が積めたわけではないため.初日に若手社員によるLTがあり,実際の業務の紹介はあったが,大きい会社であるため,やっておられることも様々であり,自分の働く姿を明確にイメージすることはできなかった.

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

文面によるフィードバックの評価が高かった.また,自分は総合コース(ハッカソン経験者は通常はエンジニアコース)で選考を受けることを決意したため,ハッカソンでの経験を活かして,営業や企画職で活躍する貴重な人材であるということをアピールポイントにしたため.

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

理由は2つ.まず,社員の方々の雰囲気が良かった.具体的には,社員間の仲の良さだけでなく,みんなが仕事に前向きな姿勢であるということが伝わってきた.次に,社内の制度として社内起業制度のようなものが充実しており,自分も将来的には自分の事業を持ちたいと思うようになり,いい環境であると判断したから.

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

参加者限定の早期選考ルートが存在する.合格すると年内に内定が出る.ただし,毎年インターンシップ参加者が選考でもかなり優遇されるという定説が合ったが,今年はオンライン開催であったため,優遇度合いは例年に劣ると考えられる.

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

直接的なフォローはなかったものの,文面によるフィードバックが後日個別に送られて来ており,参考になった.

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

漠然とITに関わることを望んでおり,IT企業を中心に考えていた.また,企業規模としてはメガベンチャーの規模を考えていた.まず,IT企業というのは,自分が元々開発が好きで,これからも関わりたいと考えていたから.メガベンチャーを志望していた理由は,大企業のような社会貢献性と,ベンチャー企業のような若手の成長性が良いバランスで共存していると考えていたため.

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

IT業界に関わりたいという思いは変わらず.企業規模に関しては,大企業で働きたいと思うようになっていった.理由としては,社会貢献性をより重要視したいと思うようになったという点.また,大企業であっても,若手の成長環境が備わっている企業も存在するという点に気づいたから.また,早期に内定がもらえるということで,選択肢を増やすという意味でも選考は受けようと思った.

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Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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公開日:2024年11月11日
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ソフトバンクの 会社情報

基本データ
会社名 ソフトバンク株式会社
フリガナ ソフトバンク
設立日 1986年12月
資本金 2043億900万円
従業員数 55,400人
売上高 6兆840億200万円
決算月 3月
代表者 宮川潤一
本社所在地 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号
平均年齢 41.3歳
平均給与 810万円
電話番号 03-6889-2000
URL https://www.softbank.jp
NOKIZAL ID: 2731058

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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